この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休取得率は100%であり、復帰後にキャリアの障害となるようなことはない。また、子育て中や治療中の時短勤務や在宅勤務なども認められてお...続きを読む(全181文字)
株式会社バーテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バーテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休取得率は100%であり、復帰後にキャリアの障害となるようなことはない。また、子育て中や治療中の時短勤務や在宅勤務なども認められてお...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年2月1日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月10日在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年2月4日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年8月25日
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【良い点】
会社としては人間関係も良好であり、働きやすい環境であったと感じる。また、商材もニッチで安定収益もあったことから腰を据えて働くことができる環境...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
利益率の高い商材も扱っていており、業績も安定しており、業歴も長いのでそれなりに蓄積はあるのではないかと感じられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列であり、そんなに昇給額も高くはないといえる。一方で、収益を還元しようという姿勢は見られる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
独自性のある製品であるので、その分これを解決するのはこの製品だけであるということを感じられるので、やりがいを感じながら仕事を行うことができる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職になるまでは、仕事の成果というよりは、仕事に対する姿勢が評価の対象となる。あるべき姿、行動に対してどれだけできているかという点を自己評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間一定額は、自分のために自由に本やセミナー、資格のために問題ないという制度があります。また、リーダー以上はコーチングを受ける機会があります...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと考える。残業はほとんどなく、そのうえ有給休暇についてはいつでも時間単位にて取得可能であるためです。ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間一定額まで自己投資に使える金額があり、これは現在の業務と直接関係がなくても問題がないため、人生百年時代を見据えた能力を身に付ける上で非常...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇はいつでも取得可能であり、時間単位でも取得できる。会社としても積極的に取得を推奨している。また、育児休業も男女ともほぼ全員取...続きを読む(全186文字)
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社風はアットホームで環境も悪くないです。明るく前向きで素直な方ばかりです。社内で勉強会等も定期的に実施しており、自分自身を高めることができる環境は整って...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多い会社であるため、配慮はちゃんとしている。産休育休を取る人は少なくはない。女性にとって、働きやすい環境と思う続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なのに、育児勤務は肩身が狭いです。頑張っても育児勤務な時点でキャリアアップは望めません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間がないため、結婚してからは働かないと思う。なので既婚者の女性は営業にはいない。若い子ばかり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
内勤の人がほとんどだけど産休育休から戻ってきても、バリバリ働いている人が多いと思った。
周りも理解してくれるような環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワザとか分からないが男性社員がよく女性トイレに入ることがある。
また女性社員に対する社長の誹謗中傷も激しい。続きを読む(全74文字)
女性も比較的多く働いているからこそ、働きやすさはあると思う続きを読む(全29文字)
産休・育休取得率は100%で、復帰後も安心して働ける環境であると説明会で聞いた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
実績があり、ある程度社歴があれば、管理職になりやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。上司に気に入られれば昇...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の育休は取りやすく、復帰もしやすいため仕事を続けやすい環境にある。復帰後も色々と配慮されている。
最近は男性の育休取得も積極的にされている。続きを読む(全78文字)
一般職の育休100%で、子供との時間もしっかりとれます。続きを読む(全28文字)
会社名 | 株式会社バーテック |
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フリガナ | バーテック |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 30人 |
売上高 | 6億9000万円 ※2018年6月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 末松 仁彦 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号クリスタルタワー33階 |
平均年齢 | 35.7歳 |
電話番号 | 06-6352-6841 |
URL | https://burrtec.co.jp/ |
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