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田邊コンプレッサー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田邊コンプレッサーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田邊コンプレッサー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に田邊コンプレッサー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田邊コンプレッサーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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田邊コンプレッサーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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田邊コンプレッサーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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田邊コンプレッサー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴なんかは二の次。やる気があれば入れそう。
社長は人間的におもしろそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育はないと考え...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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田邊コンプレッサーの 他のカテゴリの口コミ

田邊コンプレッサー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田邊製のコンプレッサーを整備、修理できるのはここだけなので、競合がなく安定している。客観的にみても高い部品だが、うちでしか買えないため、コン...続きを読む(全192文字)

田邊コンプレッサー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこ良い方でした。
ボーナスも年二回出ていました。
売上が上がればその分ボーナスもあがっていました。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

田邊コンプレッサー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプレッサーが作り出す圧縮空気は極めて用途が広い!好奇心が旺盛で機械いじりが好きで、基本的に、一つの場所(工場など)でじっとしているのが苦...続きを読む(全267文字)

田邊コンプレッサー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低でも年一回1月10日前後の三連休の土日を利用した、新年会の社員旅行があります
【気になること・改善した方がいい点】
半強制の社員...続きを読む(全165文字)

田邊コンプレッサー株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はアットホーム。
待遇は、普通。
業績は右肩上がりで、売り上げが伸びていました。
労働環境は、40代中心の職場で新卒の採用などはない環境でした...続きを読む(全162文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通して身につけることが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)

株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っており、入社後も継続的なフォローが受けられる。
ルートセールスとして顧客管理の基本から学べ、製品知識についても定期的な勉強会が...続きを読む(全216文字)

日本オイルポンプ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せ
生産が逼迫しているのに突然スキルアップとか言い出す
フォローはないためギリギリの状況でなんとか教育を行う続きを読む(全77文字)

リコーインダストリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニング(Udemy Business)が好きなだけ自由に受けられる(ただし勤務時間以外)
その他研修(リコー内・外)は、希望すれば色々...続きを読む(全81文字)

株式会社カワニシの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な方にはとてもおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署以外と勉強する必要がある。担当病院を持ち出してから本当に...続きを読む(全97文字)

黒田精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eランニングの制度があり,定期的にメールにて送信している。
平面研削盤はさまざまな製造業を支えているので,非常にいい勉強になれる。
【気にな...続きを読む(全223文字)

富田電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるほどお金には反映していたが、今、思えば労働基準法に抵触するので、タイムカードを調整していた記憶がある。キャリアアップは試験なではな...続きを読む(全150文字)

日東工器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受けたいセミナーなどがあれば積極的に受講するよう言われ、社費で受講可能。英語研修の補助もあり、少ない自費負担でAEONに通うことができる。
...続きを読む(全159文字)

ステップサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から冷凍機のエンジニアという潰しの効くスキルを身に付けられる点。
冷媒の取り扱いから電気回路、制御系まで横断して観るため、そこそこ成長...続きを読む(全165文字)

長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規設備の設計業務が多いためスキルアップできる機会は多い
設備技術者として多様な経験が詰める
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間...続きを読む(全114文字)

田邊コンプレッサーの 会社情報

基本データ
会社名 田邊コンプレッサー株式会社
フリガナ タナベコンプレッサー
設立日 1970年5月
資本金 2500万円
従業員数 50人
代表者 田邉茂
本社所在地 〒566-0001 大阪府摂津市千里丘2丁目14番6号
電話番号 06-6380-8571
URL https://tanabe-comp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1525185

田邊コンプレッサーの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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