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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田邊コンプレッサーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田邊コンプレッサー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に田邊コンプレッサー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田邊コンプレッサーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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田邊コンプレッサーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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田邊コンプレッサーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

田邊コンプレッサー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴なんかは二の次。やる気があれば入れそう。
社長は人間的におもしろそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育はないと考えた...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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田邊コンプレッサーの 他のカテゴリの口コミ

田邊コンプレッサー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田邊製のコンプレッサーを整備、修理できるのはここだけなので、競合がなく安定している。客観的にみても高い部品だが、うちでしか買えないため、コンプ...続きを読む(全192文字)

田邊コンプレッサー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこ良い方でした。
ボーナスも年二回出ていました。
売上が上がればその分ボーナスもあがっていました。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

田邊コンプレッサー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプレッサーが作り出す圧縮空気は極めて用途が広い!好奇心が旺盛で機械いじりが好きで、基本的に、一つの場所(工場など)でじっとしているのが苦手...続きを読む(全267文字)

田邊コンプレッサー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低でも年一回1月10日前後の三連休の土日を利用した、新年会の社員旅行があります
【気になること・改善した方がいい点】
半強制の社員旅...続きを読む(全165文字)

田邊コンプレッサー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はアットホーム。
待遇は、普通。
業績は右肩上がりで、売り上げが伸びていました。
労働環境は、40代中心の職場で新卒の採用などはない環境でした。...続きを読む(全162文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

スガ試験機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くない。社内勉強会、外部講習、資格受験補助などもなし。勉強する資料がないのに分からな...続きを読む(全96文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる通信講座がシャヒデ受けられ魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信講座以外にはこれといった研修がない。昇格時には研修受講...続きを読む(全98文字)

日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閉鎖的な業界、また新規のお客様に、会う機会はあまりなく、既存のエレベーターを設置している関係取引先かメインの仕事となる。したがって、あまりスト...続きを読む(全199文字)

レオン自動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の資格は取れます
現場ならフォークやクレーンなど
【気になること・改善したほうがいい点】
けして自分の人生に必要になる資格・教育は行って...続きを読む(全81文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、特殊な業界だから資格は取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は会社として新人(生え抜き)には優しく・労災や事故の面...続きを読む(全310文字)

日立造船株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模の割には異動や転勤が全体的に少なめで、長く同じ部署にいる人も珍しくはない。
教育体制は中途採用の場合ほぼOJT中心になると思う。
社内...続きを読む(全390文字)

フジテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像、空調、電波、電気、機械等いろいろな機器をさわる必要があるので、広く浅くいろんな事が吸収出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全200文字)

株式会社キッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルを上げるために種類豊富な研修や講座がたくさんあるので、色んな知識を吸収出来ると思う。資格も取りやすく、お金も会社から出してくれるの...続きを読む(全89文字)

株式会社TJMデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい商品を開発して、世の中に出していく社風なので、それに伴って仕事をする機会に恵まれれば、自分の力を付けることが出来る。また、開発部門は...続きを読む(全196文字)

フクシマガリレイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は特になく、経験しながらスキルをつけて行くという考え方です。なかなかなかスキルを身につけるのは難しいです。続きを読む(全63文字)

田邊コンプレッサーの 会社情報

基本データ
会社名 田邊コンプレッサー株式会社
フリガナ タナベコンプレッサー
設立日 1970年5月
資本金 2500万円
従業員数 50人
代表者 田邉茂
本社所在地 〒566-0001 大阪府摂津市千里丘2丁目14番6号
電話番号 06-6380-8571
URL https://tanabe-comp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1525185

田邊コンプレッサーの 選考対策

  • 田邊コンプレッサー株式会社のインターン
  • 田邊コンプレッサー株式会社のインターン体験記一覧
  • 田邊コンプレッサー株式会社のインターンのエントリーシート
  • 田邊コンプレッサー株式会社のインターンの面接
  • 田邊コンプレッサー株式会社の口コミ・評価
  • 田邊コンプレッサー株式会社の口コミ・評価
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