この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴なんかは二の次。やる気があれば入れそう。
社長は人間的におもしろそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育はないと考えた...続きを読む(全176文字)
田邊コンプレッサー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田邊コンプレッサー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に田邊コンプレッサー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴なんかは二の次。やる気があれば入れそう。
社長は人間的におもしろそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育はないと考えた...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
田邊製のコンプレッサーを整備、修理できるのはここだけなので、競合がなく安定している。客観的にみても高い部品だが、うちでしか買えないため、コンプ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良い方でした。
ボーナスも年二回出ていました。
売上が上がればその分ボーナスもあがっていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コンプレッサーが作り出す圧縮空気は極めて用途が広い!好奇心が旺盛で機械いじりが好きで、基本的に、一つの場所(工場など)でじっとしているのが苦手...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
最低でも年一回1月10日前後の三連休の土日を利用した、新年会の社員旅行があります
【気になること・改善した方がいい点】
半強制の社員旅...続きを読む(全165文字)
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社風はアットホーム。
待遇は、普通。
業績は右肩上がりで、売り上げが伸びていました。
労働環境は、40代中心の職場で新卒の採用などはない環境でした。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くない。社内勉強会、外部講習、資格受験補助などもなし。勉強する資料がないのに分からな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
あらゆる通信講座がシャヒデ受けられ魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信講座以外にはこれといった研修がない。昇格時には研修受講...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
閉鎖的な業界、また新規のお客様に、会う機会はあまりなく、既存のエレベーターを設置している関係取引先かメインの仕事となる。したがって、あまりスト...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最低限の資格は取れます
現場ならフォークやクレーンなど
【気になること・改善したほうがいい点】
けして自分の人生に必要になる資格・教育は行って...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一応、特殊な業界だから資格は取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は会社として新人(生え抜き)には優しく・労災や事故の面...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
企業規模の割には異動や転勤が全体的に少なめで、長く同じ部署にいる人も珍しくはない。
教育体制は中途採用の場合ほぼOJT中心になると思う。
社内...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
映像、空調、電波、電気、機械等いろいろな機器をさわる必要があるので、広く浅くいろんな事が吸収出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員のスキルを上げるために種類豊富な研修や講座がたくさんあるので、色んな知識を吸収出来ると思う。資格も取りやすく、お金も会社から出してくれるの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常に新しい商品を開発して、世の中に出していく社風なので、それに伴って仕事をする機会に恵まれれば、自分の力を付けることが出来る。また、開発部門は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育制度は特になく、経験しながらスキルをつけて行くという考え方です。なかなかなかスキルを身につけるのは難しいです。続きを読む(全63文字)
会社名 | 田邊コンプレッサー株式会社 |
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フリガナ | タナベコンプレッサー |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 田邉茂 |
本社所在地 | 〒566-0001 大阪府摂津市千里丘2丁目14番6号 |
電話番号 | 06-6380-8571 |
URL | https://tanabe-comp.co.jp/ |