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三和ハイドロテック株式会社

POINT
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三和ハイドロテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和ハイドロテック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三和ハイドロテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和ハイドロテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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三和ハイドロテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三和ハイドロテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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三和ハイドロテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品の業界シェア率が高く、また、海外への販路も幅広くある為、売り上げも近年は前年比超えの年も少なくない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

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    三和ハイドロテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    残業自体は一部を除きそこまで定常化しておらず有給も申請すれば希望通りに取得することができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社と...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    当社は業務量の適切なコントロールと柔軟な働き方を重視しており、ワークライフバランスの面で非常に働きやすい環境が整っていると感じます。残業は必要...
    続きを読む(全599文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年3月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップ=成果でしか測られないうえ、役職に付くのはそれなりに年次を重ねなければいけないため、出世欲のある人に...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月11日
    回答者:

    【良い点】
    人々の生活や社会の機能を維持・発展させるために欠かせない業種である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上昇志向が強かったり、やる気のある...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    現場は平日休みもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急に休みの人が出ると補充で早出や残業の対応をしなければならない。自分が休む時も...
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    三和ハイドロテックの 他のカテゴリの口コミ

    三和ハイドロテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場では給湯器があり、お茶以外にスポーツドリンクやコーヒーなど4種もあり、お財布が助かっている。また、個人の持ち込みが出来る冷蔵庫も複数ある...続きを読む(全106文字)

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    三和ハイドロテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で加工、組み立て、試験運転まで一貫して製品づくりに携われる為、やりがいを感じる。また、自社製品について、専用設計品などの製品開発も行って...続きを読む(全95文字)

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    三和ハイドロテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日日数や給与面も世間一般に合わせて改善する方針がとられている為、助かる。また、有給取得についても、繁忙期を避けたり、早い段階の連絡で自由に...続きを読む(全81文字)

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    三和ハイドロテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術職にも工場経験をさせる為、入社後1年程度、現場経験が出来、モノづくり現場経験が出来た。また、現場作業に必要な資格も合わせて取得させて貰え...続きを読む(全101文字)

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    三和ハイドロテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この規模の会社にしては賞与はそこそこもらえた。
    高い成果を上げた際には表彰があり、多少のインセンティブ要素はあった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)

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    三和ハイドロテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    化学会社をはじめとして比較的大企業を相手に営業する機会が多く、若い頃からそれなりの会社の担当を任せてもらえる。
    営業としては貴重な経験を積ま...続きを読む(全176文字)

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    三和ハイドロテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日は118日とこの手のメーカーにしてはやや少ない印象。
    有休は取れるが土曜出勤が時折ある。

    営業は外出か...続きを読む(全199文字)

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    三和ハイドロテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の会社と比べても非常に和気藹々とした会社だと思います。(工場)また、残業は少ない方です。しかも、ちゃんと残業時間管理をしているため残業時間...続きを読む(全273文字)

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    三和ハイドロテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    成果は認められやすい社風だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休は権利としてはありますが、取り辛い点が気になります。時短...続きを読む(全181文字)

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    三和ハイドロテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    頑張った分だけ評価していただける体制だと思います。また、相談しやすい環境な為、安心して業務に励むことができます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全257文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部ごとに成長性は大きく異なる。
    祖業のボールベアリングは堅調に成長している。
    「相合活動」による新製品で利益を出すことができれば、将来性...続きを読む(全176文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療用注射器の部品を作っているため、需要は高く、今後も安定した受注があると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    品質を良くして...続きを読む(全145文字)

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    株式会社山本水圧工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業態であるため、競合が無い分野も多く。競合優位性は高い会社であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不況の波をモロに受...続きを読む(全93文字)

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    日本トムソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    多品種少量生産で軸受という機械には絶対に必要な機械要素部品を扱っている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表向きは顧客ニーズに合わ...続きを読む(全143文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設機械業界において世界トップシェアを誇るキャタピラー社の製品を扱っているため、そのブランド力と信頼性は非常に強固です。
    国内でもインフラ整...続きを読む(全188文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械事業でそれなりの収益が生まれており、それなりに売上が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外との競争にどう打ち勝つかが大事だ...続きを読む(全80文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ダイキン工業の事業は、中長期的にかなり将来性が高いと考えられます。理由は、同社の主力である空調事業が、今後の世界で「ぜいたく品」ではなく生活...続きを読む(全955文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先がない業界です。新商品としてだす機械も競合メーカーのパクリや、名前が変わっただけみたいなも...続きを読む(全96文字)

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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発の製品があるため、開発のノウハウが全くないわけではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に取引先の状況で左右されるた...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アルティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    車検制度がある限りは潰れない会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日産一辺倒だったバブル時代の皺寄せが若い世代への負担になっている...続きを読む(全119文字)

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    三和ハイドロテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 三和ハイドロテック株式会社
    フリガナ サンワハイドロテック
    設立日 1934年9月
    資本金 9000万円
    従業員数 107人
    売上高 26億5000万円
    決算月 12月
    代表者 堀内清隆
    本社所在地 〒564-0044 大阪府吹田市南金田2丁目11番33号
    電話番号 06-6330-5100
    URL https://www.sanwapump.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1203195

    三和ハイドロテックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。