イヅミ工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
1日の製作ノルマがあったので、有給を取りたい場合は、事前に申請して積み立てしていくイメージだった。
ただ、体調不...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に配属されなかったので、部署移動をお願いしたが、変わらなかった。当時若かったこともありそこが一番の退...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分が作った部品などが実際に自動車に使われているので、そこんところでやりがいは感じるのではないでしょうか。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自動車でなくならない部品を製作していたり、摩擦圧接など、コアな技術があるのでよっぽどのことがない限り安泰ではないでしょうか。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、最初に気に入られるとずっと評価が高い。逆に、気に入られないとずっと評価が低いままになってし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、仕事終わりにご飯を食べに行ったり、飲みに行く事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署と違う部署...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給はある程度取りやすい、またフレックス制度もある為働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては連休工事があり、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
配属された部署によっては技術力をつけることは可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として技術の流用やリピートが多いため
い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会社規模で考えたら普通かと思います
フレックスがあることが大変助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
現状住宅手当はないため今後に期...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。
そのため残業で稼ぐしかない形となりますが昨今売上低下により残業が規制されつつある為、給料が減...続きを読む(全151文字)

【良い点】
在籍当時、製造業で女性は出世しないと上司に言われたことがあるが、現在は上場企業として女性登用を求められる時代になってから女性管理職として急に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
内勤で育休に入られた方は復職される方がほとんどで、男性で育休にはいられる方もいた。
また、元営業の女性社員がインサイドセールスとして復帰する...続きを読む(全442文字)

【良い点】
女性社員でも課長職になれる。
最近は男性社員でも育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割近くが男性なので、課長以上は出世...続きを読む(全80文字)

【良い点】
わたしが勤めていた当初は。何もありません。強いて言えば人が良いくらい。そのほかは。ただただ、企業体質が古く、女性にとっては働きにくい会社でし...続きを読む(全495文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境で、有給休暇に加えて子の看護休暇も利用できるため、子育て中の保護者として学校行事や急な発熱・病院対応など、日常的に発生す...続きを読む(全580文字)

【良い点】
うちの会社、女性にはかなり優しい方だと思います！産休や育休から戻ってくるのはもう当たり前って雰囲気だし、最近は女性のリーダーも増えてきていて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の方は基本検査業務か総務行き。そこでリーダーやってる人いる。
女性の育休取得は100%だと思う。
生理休暇はちゃんとある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
補助的な仕事や、いわゆるお茶くみ的な扱いでプレッシャーは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、バリバリこなしたい人...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、営業職での女性の管理職はいなかったように思う。
作業着を着て、客先の向上に出入りするので、抵抗のある方は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大切にされるため十分に能力を発揮できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうという狙いは伝わってくるが、...続きを読む(全132文字)