アイスターの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
自分が常駐していた場所では、殆ど若い人ばかりだった為、業務について分からない事などは聞きやすく、休みの日は飲みに行ったりする事が多かったです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ITの知識が無くても手順書を見ながら行う作業が基本の為、最初は大変かもしれないがすぐに慣れる。
わからないことなどは先輩や上司に確認すれば教え...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし
入社当初は他と比べて給与が高かったが、オペレーターの給与の見直しにより全てのオペレーターの給与が一万程下がった。
それからさらに手当...続きを読む(全254文字)

【良い点】
上長にもよりますが、人事考課の評価項目は多く自分の部署ではきちんと上長や部長が向き合って考えてくれていた。先輩が結構もらっていると言っていたの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
配属先、配属部署にもよるが自分の所は休日出勤等は無く、残業もほとんどしていない。残業代で稼げない分収入は減るのでデメリットになる人もいるかも
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
トラブルがあると残業も仕方ないが全額出る。製造業が主な顧客になるので工場カレンダーでの休みになる。連休が取りやすくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
運用として大企業の常駐になる部署に配属されれば、業務寄りの知識を蓄えることができ、企業規模以上に経験が得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は大卒、院卒、専門卒で入社時点で差があります。入社後はほぼ給料は横ばいで、なかなかあがりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ひと昔前と違い、新人教育の研修やスキルアップの為の研修があったり、学べる環境はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発と運用...続きを読む(全178文字)

【良い点】
早くから責任ある仕事をする任され、スキルアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
言語やツールなどの新しい知識が必要な業務を、任...続きを読む(全197文字)

【良い点】
住友倉庫の子会社ということもあり、給与や賞与など中小企業ながらそれなりに頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の空気がどんより...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生や休日などはしっかり取れるようになっていました。(客先毎に休日の取りようは違います)
給与面も中小企業と考えれば標準レベルに達するかと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は割としっかりしているように思えました。各種保険はもちろん、会社の健康保険での斡旋で、家庭用常備薬を安く買えたりします。
【気になるこ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
住宅手当や資格手当等があり、頑張れば頑張った分貰えた。私が勤務してた場所ではサビ残はほとんどなく恵まれていたのだと思う。賞与も2回あり、社会保...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
　サーバ運用のオペレーションを担当していましたが、基本的に決められた手順に従って仕事するだけなので、技術は身につき...続きを読む(全171文字)

【良い点】
サーバ運用オペレータとして働いてましたが、サーバは年中無休で稼動しているため、シフト制の勤務でした。夜勤や休日出勤も当然ありましたが、手当はき...続きを読む(全170文字)

客先常駐での勤務でしたが、仕事の出来る方ばかりで刺激的な職場でした。
また、やりたい仕事を人事考課面談の際に伝えると、それを考慮して仕事を選んでくれたのは...続きを読む(全125文字)

運用系の部署でオペレーターとして働いていましたが、あらかじめ決められた手順に従い、日々のルーチン業務を行っていくのが主な仕事内容です。オペレーターはそうい...続きを読む(全167文字)

実力主義と謳ってはいるが、実際は完全な年功序列。人事考課制度で、どれだけ良い成績を残しても特に給与面に反映されることもない。また、始発出社深夜帰宅組も多い...続きを読む(全119文字)

SEはいつも定時で上がる人もいれば、毎日数時間残業するのが日課となっている人もいました。ですが、有給は取りやすかったですし、夏季休暇や年末年始休暇もきっち...続きを読む(全154文字)

パソコン関係の仕事のやりがいを感じれて良いが、社員同士のコミュニケーションなどが全くなくその所は非常に残念であった。仕事の合間などといった休憩の時間などで...続きを読む(全161文字)

社長とはあまり関わる事がありません。
社長室だけは別室なので掃除のときくらいしか行くことはないと思います。
その掃除も基本新人にやらせるといった感じに...続きを読む(全196文字)

入社してから運用業務のみ携わって来ました。給与については運用という業務の特色上、成果より工数での採算である為、各々の努力や成果などは重要視され辛いと感じま...続きを読む(全250文字)

所属していた部署での実務に関する教育はほぼOJTという名のただの現場投入のみだった。
部門長の意図はそうでは無いかもしれないが、現場のリーダー、先輩社員...続きを読む(全178文字)

残業が多く体力に限界を感じ、退職。
若いうちは数年無理できるかもしれないが、年齢を重ねるとしんどいと思う。
1日12時間以上の労働が日常的で週6～7日...続きを読む(全169文字)