アイスターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
自分が常駐していた場所では、殆ど若い人ばかりだった為、業務について分からない事などは聞きやすく、休みの日は飲みに行ったりする事が多かったです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ITの知識が無くても手順書を見ながら行う作業が基本の為、最初は大変かもしれないがすぐに慣れる。
わからないことなどは先輩や上司に確認すれば教え...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし
入社当初は他と比べて給与が高かったが、オペレーターの給与の見直しにより全てのオペレーターの給与が一万程下がった。
それからさらに手当...続きを読む(全254文字)

【良い点】
一通り揃っているとは思う。
ただチーム派遣の場合は社内制度があったところで、派遣先に従うことになるため、あまり意識することはない。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
難しいことは求められない。
日々変化がなく、永遠に同じことが続き続けることに何も感じない人へは良いのでは。
上長、上司も特にその点でプレッシャ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
上長にもよりますが、人事考課の評価項目は多く自分の部署ではきちんと上長や部長が向き合って考えてくれていた。先輩が結構もらっていると言っていたの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
トラブルがあると残業も仕方ないが全額出る。製造業が主な顧客になるので工場カレンダーでの休みになる。連休が取りやすくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格を取ると奨励金がもらえてやる気が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しくて、新入社員の教育などに手が回ってないよ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年に一度は何かしらのイベントがあり、内容もそれなりに楽しめるものでした。また、数年に一度社員旅行があり、社員の勤務形態などを考慮して複数の行き...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与は安定しており、額は別として年2回の賞与と期末賞与は毎年支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度人事評価の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1～3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)