アイスターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自分が常駐していた場所では、殆ど若い人ばかりだった為、業務について分からない事などは聞きやすく、休みの日は飲みに行ったりする事が多かったです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ITの知識が無くても手順書を見ながら行う作業が基本の為、最初は大変かもしれないがすぐに慣れる。
わからないことなどは先輩や上司に確認すれば教え...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし
入社当初は他と比べて給与が高かったが、オペレーターの給与の見直しにより全てのオペレーターの給与が一万程下がった。
それからさらに手当...続きを読む(全254文字)

【良い点】
一通り揃っているとは思う。
ただチーム派遣の場合は社内制度があったところで、派遣先に従うことになるため、あまり意識することはない。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
難しいことは求められない。
日々変化がなく、永遠に同じことが続き続けることに何も感じない人へは良いのでは。
上長、上司も特にその点でプレッシャ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
上長にもよりますが、人事考課の評価項目は多く自分の部署ではきちんと上長や部長が向き合って考えてくれていた。先輩が結構もらっていると言っていたの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
配属先、配属部署にもよるが自分の所は休日出勤等は無く、残業もほとんどしていない。残業代で稼げない分収入は減るのでデメリットになる人もいるかも
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
トラブルがあると残業も仕方ないが全額出る。製造業が主な顧客になるので工場カレンダーでの休みになる。連休が取りやすくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属される部署や常駐先にもよると思いますが、自分が派遣されていた常駐先では休暇は取りやすい方でした。忙しくなる時期を避けていれば、大した理由で...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年に一度は何かしらのイベントがあり、内容もそれなりに楽しめるものでした。また、数年に一度社員旅行があり、社員の勤務形態などを考慮して複数の行き...続きを読む(全219文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)