アイスターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートの時間はしっかり確保できます。休暇は気軽に取れると思います。お盆休みはありませんが、客先に合わせて有休取得しています。
【気になる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大企業との取引があるので、暫くは安定して仕事がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が新しい技術を取り入れた時に、技術不...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良いです。社員同士が教え合いながら少しずつ成長できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年功序列な気がします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格試験の補助や報奨金がとても高額です。リフレッシュ休暇や社員旅行などのイベントもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全86文字)

【良い点】
少額ですが、毎年上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一回面談をしますが、フィードバックが曖昧で、どこを評価されていたの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
希望すれば、会社の補助で通信教育を受けることができます。国家試験の研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自分が常駐していた場所では、殆ど若い人ばかりだった為、業務について分からない事などは聞きやすく、休みの日は飲みに行ったりする事が多かったです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ITの知識が無くても手順書を見ながら行う作業が基本の為、最初は大変かもしれないがすぐに慣れる。
わからないことなどは先輩や上司に確認すれば教え...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし
入社当初は他と比べて給与が高かったが、オペレーターの給与の見直しにより全てのオペレーターの給与が一万程下がった。
それからさらに手当...続きを読む(全254文字)

【良い点】
一通り揃っているとは思う。
ただチーム派遣の場合は社内制度があったところで、派遣先に従うことになるため、あまり意識することはない。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)