ヤマダホームズの評判・口コミ一覧（全533件） 10ページ目

【良い点】
支店によるとは思うが必要のない残業はさせないし、住宅補助もでていたし、給料もそこまで悪いとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やはり業界柄か上下関係が根強く、部署を取りまとめている人間に目を付けられるとそこではもうやっていけなくなります。お客様よりも先に上司に媚び諂う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社自体はどんどん大きくなっており、グループの成長速度に驚かされます。ただそれが社員に還元されている印象は薄く、このまま大きくなっていけば必然...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会社自体は九時前には消灯する為、残業が極めて多いという事はありません。しかし、業種では朝六時に出勤したり、現場に早朝から向かうなど日常茶飯事で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
建築好きが多く、それが好きな人であればやりがいはあると思います。チームで教え合うアットホームさもあります。営業、設計、積算、総務、工事、様々な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
建築が好きな上司から、丁寧に教えてもらえた。役職についている人は家づくりが好きな人が多い。展示場は5人ほどのチームで雑談が飛び交うほどアットホ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ヤマダ電機がバックにいる為、安心感は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機がバックにいる為、経営陣にもかなり息がかかっ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良くも悪くも『女性だから！』と言った考えは少ないです。
差別されるような雰囲気はなく、楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全267文字)

【良い点】
仕事の調節が出来れば休みは自由にとることができます。土日以外の平日は上司に一言伝えておけば前日でも取ることが可能でした。
【気になること・改善...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時や内定時に地元採用を理由に採用
後の雇用契約時に地元とは違う全く別の県に配属となる
数年後のキャリア形成の一...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループであることは大きな武器となっていることは間違いないでしょう。但し、名簿集めの数にこだわりがありすぎるので、現場サイドは大いに...続きを読む(全206文字)

【良い点】
赤字経営ではあっても親会社のおかげで、ボーナスは夏冬合計1か月ずつもらえる、しかし、基本給は17万円程度なので、税金がひかれ、とても低い。
営...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司にもよるが、営業以外は有給は取りやすい。
飲み会とかは少ない。
閑散期は早く帰れる。
正月や盆は休める。
男女問わず育児休暇取得を会社は推...続きを読む(全209文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい。
上司にもよるが、パワハラとかもなく仲良くしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ発展途上の会...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働き方改革で以前よりは残業時間も少なくなったように思います。
パソコンも8時半で強制シャットダウンされるので、早く帰ろうという雰囲気はある。
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため。グループ統合もあり、今までの提案手法がとれず、会社への帰属意識がなくなったため。
前までいた、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
グループ統合、M&Aにより、今後も成長していくと思います。これからのブランド力強化を図っている状況のため、新しく生まれ変わり変化の激しくなって...続きを読む(全235文字)

【良い点】
仕事が好きな人であれば、とても向いている環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を中心に生活をしなければならず、営業人...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来評価面談とは評価者の今期の良かった点、反省点を上長と一緒に数字で洗い出し、来期に向けた成長計画をたてる事だと認...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年行われた大型合併により、全国で大量の退職者が出た事で人手不足感が否めない。

人材育成が急務だが余剰人員がなく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昨年の大型合併により空きのポストが沢山出来たのでキャリアアップは比較的用意に実現すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「見て盗...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、休日の少なさ、残業の多さが主な退職理由です。基本給がまず低いため、営業で売れていなればかなり厳しい。休...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ヤマダ・ウッドハウスと合併後、価格帯の低い企画住宅商品が良く売れており、今後も安定して売れていくと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフト制が導入されており、展示場のメンバーと相談して休日を調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制とうたって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司によっては割と自由でかつしめるところはしめるといった方はおられるのは現実で
基本的に人は良い方が多いというのは確かです
【気になること・改...続きを読む(全182文字)