三十三銀行の評判・口コミ一覧（全314件） 12ページ目

社風は縦社会で、上司に対して事なかれ主義。上司に嫌われると、何も出来なくなる。労働環境は、休みは多いが、休みの日でも客からの、連絡はじゃんじゃんかかってく...続きを読む(全162文字)

入行時は集合研修があり、その後も三年目まではたまに研修が入るが全て形だけですぐに現場で役に立つものではない。その為業務の全てをOJTで身に付けなけなければ...続きを読む(全312文字)

給与、賞与は若手社員は非常に低く設定されている。
役職がつくと一気に上がるものの、若くても30代になるまでは昇進できないので
20代のうちは、金銭的に...続きを読む(全154文字)

キャリアの先が見えませんでした。
やはり、第二地銀ということで、先に不安を感じました。特に、給料面と、キャリア面で不安でした。
給料は他の銀行に比べる...続きを読む(全155文字)

とても社員同士の仲がいいです。言いたいこともある程度言い合えるし、こちらの意見も聞いてくれます。また、その中で会社の不満なども聞いてくれます。
しかし、...続きを読む(全167文字)

給料は役職が付くまで非常に安い。ボーナスも夏・冬それぞれほぼ1か月分と、他行と比べても低水準。加えて、業務純益は年々悪化しており、公的資金を予定通り返済で...続きを読む(全161文字)

結婚の準備のため。退職を決意。
社風は風通しがよく、働きやすい。女性の管理職を積極的に登用しており、育児休暇・産前産後休暇も取得しやすい。女性に優しい職...続きを読む(全152文字)

・個人の評価は上司の好き嫌いによるところが大きく、上司との相性によってはなかなか日の目を見る事が出来ずに悩んでいる人は多いです。管理よりも営業面に人事評価...続きを読む(全172文字)

このサイトを初めて見ました。
今思えば百五と迷っていたが第三に入って後悔はしている。
身に覚えのない企業に上司が勝手に融資を行い、その会社が潰れると私...続きを読む(全186文字)

ボーナスなどは評価・成績・支店にもより当然大きな支店にいけば上に行くが小さい支店になれば成績がよくてもボーナスは同期と比べ落ちる。
当時4年目でもボーナ...続きを読む(全183文字)

人事は皆人当たりが良かったが、いざ入行すると態度がガラリと変わった。
また支店によって差はあるものの、大半の支店はギスギスしていた印象。
全体的に給与...続きを読む(全175文字)

目標達成の為に売りたくもない商品を無理矢理売らされる。
上司に罵倒されるのは当たり前。
給与水準は非常に低く、月々も低いが賞与などは同じ業界に入った知...続きを読む(全181文字)

百五銀行や三重銀行よりも融資量も劣り、そのかわりに預かり資産(個人年金保険や投資信託、外貨預金)を売り、手数料収入を稼ぐというスタイル。加えて、グループ会...続きを読む(全214文字)

入行後一年間は研修期間になっており、半年間は預金業務を経験し、次の半年間は貸付業務を経験する。その後、窓口業務担当になり、現在にいたる。人員削減の影響でギ...続きを読む(全168文字)

給与は月々17万円程。ボーナスは1.1倍ですので、ボーナス月は給与を二か月分もらう位になります。ちなみにボーナスの査定は自己申告と上司による査定となります...続きを読む(全150文字)

百五銀行、三重銀行などのライバル企業に比べて、ネームバリューが劣っており、営業成績を出すことは容易ではない。また、政府から補助を受けており、福利厚生が年々...続きを読む(全162文字)

女性の管理職登用や、産休、育休制度に関しては積極的な体制が整っており、働きやすい環境である。ただ、それも支店による温度差があるため、上司次第と言える。支店...続きを読む(全152文字)

支店によって雰囲気は違います。雰囲気のいい支店と悪い支店の温度差が激しいです。他の金融機関はしりませんが。関連会社の項目も多く、保険やカードなど加入させら...続きを読む(全156文字)

人事部と現場との温度差が激しい。
実際に営業店に配属されると初日からベテラン並のスキルを求められる。
もちろん出来なければ罵詈雑言の嵐。
最初は預金...続きを読む(全324文字)

面接を受けていた本社では会う方全てが感じよく好印象だった。
待遇に関して、生保業界からの中途採用は初めてとの事で異例なこともあり前会社での実績を評価して...続きを読む(全468文字)

面接はアットホームな感じの印象を受けました。
配属された支店も実際アットホームでした。
でも、仕事の量が膨大すぎて毎日疲れました。
後、年収が最初は...続きを読む(全180文字)

仕事内容ですが今現在資産運用や集金で個人の方を色々回っています主に資産運用についての悩みなんですがノルマがきつく、また手数料収益のために自分が売りたくない...続きを読む(全200文字)

運用商品提案時に自分を売り込んでよく話せる環境・人間関係をつくる
相手が自分の話をしてくれるようになってニーズが聞ける
よく話を聞いてニーズ喚起できて...続きを読む(全198文字)

管理職の人柄は非常に良い。しかしながら少々古い体制が残っているのが否めない。だが総合的に見て、他の銀行よりは良いと言えるのではないだろうか。
仕事外でも...続きを読む(全162文字)

これだけ、日本の経済のパイが縮小するとプレイヤーが過剰になるのは当然で、今後金融機関の淘汰は必ず起きると思います。その中で、やりがいのあるところであれば頑...続きを読む(全249文字)