おやつカンパニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
資格取得に関しては積極的に取得は可能。やる気さえあればいろいろな資格に挑戦は可能です、
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が非...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりにもしょぼい。もう少し企業の規模にあった福利厚生wポ充実させた方が今後の人材育成にもつながると感じる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると給与が大幅に減少する傾向が強い。もっと魅力的な給与体制でないと力のある人材は育成できず、有力な人材...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い・人出が減っても生産性は求められており、昨今では時間外への抑制力が非常に高い。仕事も減ってはい...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部に入社すると休日が明らかに思うように取れない。また急に生産や工事が入り強制的に出勤をする必要がある。退職金...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の時間外がと読めず、バランスは非常に悪いように感じる。勤務開始時間もシフト勤務者はかなりきつい、続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性に関しては優遇されておる感が強い。給与もそれなりにあるように思います。現在も女性にのみ優遇されている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
世間的にも有名なお菓子作りに携わるのはいい経験だった
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ラインの衛生面はお世辞にも良いとは言えない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の従業員は多く、新卒から長年働いている人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部で派閥みたいなものもあり、少し配慮が必要な時...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒の場合は色々な部署へお手伝いとして駆り出されると思うので、顔見知りの人が増えてとても良いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与は食品業界の中で高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、実質的なリストラがある雰囲気（実力に合わないポストにつ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収については平均的で、毎年かならず、昇給はあります。ただ、昇給率は高くないため、役職を上げて行く方が、更なる昇給をねらえます。
【気になる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
最近、評価制度が変わり、自分の立ち位置、何をすれば昇格できるかある程度明確になった。まだ、改善の余地はあるが。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は比較的高めです。
年功序列ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業による残業代ありきの給料なので、実際はそうでもない続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は周りと比べて高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は気に入られれば上がります。
役員に気に入られなければ、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価は上司に好かれているかどうかで決まります。小さな会社であり、私が働いていたときは公正なガイドラインな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回(6月と12月)にあるがあまり多くはもらえない。
年1回昇進機会があるが基準が不明。
それなりの社歴...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価基準は分からないがしっかり賞与に反映されていると思う。半年に一回部長面談が有るためその際に色々話すことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
職位ごとの給与体系が公開されており、不透明感が無いこと。また、職位ごとに求められるスキル・人物像が明確になっており、上位職を目指すのであれば...続きを読む(全333文字)

【良い点】
おそらく役職や役員になればそれなりに生活できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方には住宅手当が出ませんので、...続きを読む(全95文字)