この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではないため、若手でも頑張り次第で役職につくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が高い為、頑張っても良い評...続きを読む(全88文字)
株式会社おやつカンパニー 報酬UP
株式会社おやつカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社おやつカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社おやつカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年功序列ではないため、若手でも頑張り次第で役職につくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が高い為、頑張っても良い評...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司に好かれることによってさほど能力がなくてもポテンシャル昇進することが可能である。
裁量を持って仕事がしたい人には良い会社だと思う。
年収は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は菓子業界では高くもなく、低くもない水準と感じる。
家賃補助もあるため、悪くわない。有給も推奨こそされないが、よほどのことがない限り、希望...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
誕生日休暇、年末年始やお盆の帰省手当など年収以外のオプション有り、社員の事を考えてくれる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収についてはトータルとしては普通位だと思います。ただし賞与に占める割合が高めの為、会社の売上次第では下がる危険性もあります。もともとは年功序...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給は、低めであるが地方なので生活するには十分業績もよく賞与は、5ヶ月ちかくあり満足している、また売り上げ目標を達成することができた年には、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は同世代としては良い方だと思います。評価は良くも悪くも年功序列といった感じです。今後は何かしら変わっていくかもしれませんが。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは多いと思います。基本給が安いので残業で稼ぐ感じです。サブ六協定ぎりぎりまで働いていました。部署によって忙しさも違うので1番忙しい部署...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にはボーナスは年間で5倍くらいはありました。
また、特に売り上げが良い場合には少しではあるものの特別給与?のようなものはもらえること...続きを読む(全246文字)
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年に2回支給される賞与の割合が非常に高く、高いモチベーションで業務に臨むことが出来ました。
昨年実績を上回っていても上長の匙加減で悪い評価が下されること...続きを読む(全186文字)
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給与は菓子業界の中ではやや良い方に属する。賞与は毎年5.0ヶ月を上回る程度で、
大幅に上がることは考えにくいが、安定しているため安心ができる。
昇格に...続きを読む(全186文字)
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入社して、研修期間中に自衛隊研修があったのことで、退職をきめました。
振り返って同時の事を思うと意味のある事が、高卒当時には意味が理解できないことでした...続きを読む(全173文字)
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賞与が一定水準で安定はしている。三重本社ベース賃金の為、月収は都会での生活に必ずしも十分だとは言えない。昇給ペースやキャリアアップも年齢という壁には勝ちに...続きを読む(全155文字)
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20代前半で年収400万円弱はもらえるので業界内でも中の上といった感じ。成果主義ではなくて完全年功序列なので実力主義でガンガン稼ぎたい人には向いてないかも...続きを読む(全166文字)
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・在職していた頃は、右肩上がりに売上が伸びており、ボーナス(約6ヶ月間)等安定した給与・賞与体制があり、給与に関して不満足な点はありませんでした。
・人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い人は多いと感じる。人間関係も全体として見れば悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間連携は、業務効率化の為にも強化した方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある業務を担当できるので一社目の経験としては良いと思う。研修も増えている。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
海外にも販路を広げている為、成長性は、ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上重視のあまり、各部署に負荷がかかっている。無理をしす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員、管理職も、増えており、女性が働きやすい環境が徐々に整えられていきてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署による所が非常に大きいが仕事中心になるものもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、拠点によって業務量が大きく異なるため、平...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
どの会社も同じと思うが自分次第では様々な業務に取り組むことができるし、やりがいも感じられる。評価もされる。身近な商品の為、消費者に喜ばれるとい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
近年女性採用が増えており、営業部隊にも女性が増えてきている。女性目線の提案等、対得意先に対して今まで出来なかった事はできるので、対得意先に関し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人気ブランド商品なので、誰もが知っており営業はしやすい環境と思います。商品に対する思いや開発背景など、得意先は非常に興味を持ってくれます。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格取得の補助など有るが、あまり社内では知られていない。
キャリアアップも一応の目標設定有り。明確に数値目標を立て、そこを目指して頑張る感じ。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ベビースターラーメンと言うブランドに憧れて入社しても、業界内でのブランドのランクは中の中程度。ただ社内にはベビースターブランドはまだまだこんな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
昇給、賞与などはほぼ必ずあります。
ないとほぼないと言っていいですが、とんでもなくやらかした、会社としてマイナスになりすぎることをしたなどぐら...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
管理職手前までは、年一回の昇給で年間数千円ずつ基本給が昇給していく。
一方で、福利厚生については年々削除されており、住宅補助が3万から6万(勤...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年収は450万ていど。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度: 良くも悪くもないと思います。月給は低いがボーナスはそこそこあります...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。どんなに優秀な人でも昇格は順番待ちになります。逆に全く仕事ができなかったりしていない人でも何年か経つ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員の間で差がない。売上達成してもしなくても年収は増えも減りもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がかなり安い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代がきっちり出る点です。残業をすればするほど給与は高くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ点があらところ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
微々たる金額だが、昇給はある。年齢給と等級があり、年齢給は40代まで設定されている。
また、結婚や出産をすると手当が出るため手取りが増える。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
長くいるほど、融通が聞くようになる。
土日は基本休めないが、アルバイトが入ってくれてる日は早く帰ることができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は同規模の食品メーカーの中ではよい方ではあると考える。管理職クラスになると800万程度はもらえるらしく、生活に困るようなことはない。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は家賃補助を入れると500万円弱。1~3年目時点。金額面は相当良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体想像は出来ると...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社おやつカンパニー |
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フリガナ | オヤツカンパニー |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 437人 |
売上高 | 185億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 手島文雄 |
本社所在地 | 〒515-2516 三重県津市一志町田尻428番地1 |
電話番号 | 059-293-2233 |
URL | https://www.oyatsu.co.jp/ |
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