この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合は色々な部署へお手伝いとして駆り出されると思うので、顔見知りの人が増えてとても良いと思います。続きを読む(全58文字)
株式会社おやつカンパニー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社おやつカンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社おやつカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合は色々な部署へお手伝いとして駆り出されると思うので、顔見知りの人が増えてとても良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある業務を担当できるので一社目の経験としては良いと思う。研修も増えている。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
資格取得の補助など有るが、あまり社内では知られていない。
キャリアアップも一応の目標設定有り。明確に数値目標を立て、そこを目指して頑張る感じ。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業所毎に定期的に会議があり、常に自分自身の売り上げ目標や、会社全体の方針を把握しながら業務を遂行することが出来ました。
年に一度、アメーバ経...続きを読む(全160文字)
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・私が入社した当初はしっかりとした、教育・引継ぎのシステムはなく、自分で主体的に覚える努力をしなければ、周囲から認められませんでした。反対に主体的に取組み...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
世間的にも有名なお菓子作りに携わるのはいい経験だった
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ラインの衛生面はお世辞にも良いとは言えない。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
食品を作っている会社な訳なので、不祥事などが無いかぎり潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商品も開発されてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退社時は次の場所が決まっていたので、引き止められる事も無くスムーズに辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業や休日...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
至って普通な人が多いが、中にはクセのある人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内の人は至って普通のひとが多く、男性は中途採用...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の従業員は多く、新卒から長年働いている人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部で派閥みたいなものもあり、少し配慮が必要な時が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な会社と同程度だと思います。
退職金制度も3年以上勤続すればあり、特別不満などはありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業や休日出勤が多くて自分の時間が取れなかった。
就業する時間帯も深夜3時からなど...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから配属先へ向かうまでが遅く、試用期間が過ぎても他部署へ応援として駆り出され、さらに数ヶ月経ってからやっと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は残業すればそれなりにあって、特別良いわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇進は試験などがある訳ではなく、上司のさ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性社員、管理職も、増えており、女性が働きやすい環境が徐々に整えられていきてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社おやつカンパニー |
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フリガナ | オヤツカンパニー |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 437人 |
売上高 | 185億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 手島文雄 |
本社所在地 | 〒515-2516 三重県津市一志町田尻428番地1 |
電話番号 | 059-293-2233 |
URL | https://www.oyatsu.co.jp/ |
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