おやつカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
世間的にも有名なお菓子作りに携わるのはいい経験だった
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ラインの衛生面はお世辞にも良いとは言えない...

【良い点】
食品を作っている会社な訳なので、不祥事などが無いかぎり潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商品も開発されて...

【良い点】
退社時は次の場所が決まっていたので、引き止められる事も無くスムーズに辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業や休...

【良い点】
至って普通な人が多いが、中にはクセのある人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内の人は至って普通のひとが多く、男性は中途採...

【良い点】
女性の従業員は多く、新卒から長年働いている人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部で派閥みたいなものもあり、少し配慮が必要な時...

【良い点】
一般的な会社と同程度だと思います。
退職金制度も3年以上勤続すればあり、特別不満などはありませんでした。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業や休日出勤が多くて自分の時間が取れなかった。
就業する時間帯も深夜3時からな...

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから配属先へ向かうまでが遅く、試用期間が過ぎても他部署へ応援として駆り出され、さらに数ヶ月経ってからやっ...

【良い点】
給料は残業すればそれなりにあって、特別良いわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇進は試験などがある訳ではなく、上司の...

【良い点】
女性社員、管理職も、増えており、女性が働きやすい環境が徐々に整えられていきてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。

【良い点】
上層部に気に入られれば、チャレンジ等無く、簡単に、リーダーや係長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月テストがあるが、毎年...

【良い点】
入社して2ヶ月ほど本社で新入社員研修がありました。エリア長や課長、部長が講師として研修をしてくれます。
身だしなみや販売用語、電話応対、クレ...

【良い点】
その人にあったスピードで色んな仕事を教えてもらえるのでやりやすかった。辞める人が沢山だと引き継がことが多く大変だった。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か研修や勉強会がありますが正直、やる意味がなく経費や時間の無駄かと思います。それをやるなら休みや人が居な...

【良い点】
新卒では研修制度が整っていると感じる。
入社後に関係部署の業務内容を勉強したり、OJTにて業務内容をしっかりと教えてもらえるのは安心できるの...

【良い点】
昇格試験に受からないと昇級しない制度に変わったため、昔に比べれば努力が報われる体制になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

【良い点】
新入社員時の研修から年度別の研修、管理職の研修など、各ステージにおいてそれなりの研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】
研修がたくさんあります。
新入社員研修、中堅社員研修、管理職マネジメント研修など。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の補助も...

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろの精神なので個人の諸々の能力によると思います。
人事や総務などは引き継ぎマニ...

【良い点】
OJT教育で仕事を覚えていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため、その都度口頭で教えていただくことになり、...