システムサポートの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全103件）

【良い点】
給与制度に関しては、初期の段階では昇格が比較的容易である一方、3～5年目以降は昇格が難しくなる傾向があるとされています。賞与は入社1年目は少な...続きを読む(全254文字)

【良い点】
資格を取得できれば受験料は会社が払ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助もあるものの、28歳から減額されることに注意...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、現場で活躍している女性が多く、リーダーやマネージャークラスでも性別に関係なく採用される傾向があると思います。お子さ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
成長機会に関しては、若いうちからお客様と直接会話する機会が多く、その経験が将来のキャリアに大きく影響すると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
採用面談の担当者が自分を非常に評価してくれた。
メール連絡の文面なども非常に丁寧で好感が持てました。
期待値も明確に示していただいたもの働くイ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
退職については快く受け入れていただき感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のプロジェクトが危機的状況にあっても会社はあ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
キャリア採用も多く、様々な業界の人間がいるが総じて風通しは良い印象でした。また、上司も理解度が高く何でも相談に乗ってくれる上司でした。
【気に...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職割合を増やすためにマネージャ以上になったとしか思えないような人がいる。
マネジメントができない女性マネ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に申請した分の残業や旅費交通費は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与に関しては業界水準以下。
特に昇給率に関...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載の内容と異なる業務内容となっていたため。続きを読む(全46文字)

【良い点】
基本的に４５時間以内の残業となり、ワークライフバランスは整えやすいと感じる。
また、在宅ワークやフレックス勤務の精度も整っており、フレックスに...続きを読む(全218文字)

【良い点】
幅広い領域の技術を扱っており、まだ日本で普及していないような製品の取り扱いもしている。
技術的な知見を貯めるという点においてはよい環境であると...続きを読む(全295文字)

【良い点】
安定して上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあいまい。
MBOなどはあるが、評価基準にはしていない続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社後にシステム開発と導入を担当。
主に上流工程に携わり、5社のプロジェクトに参画しました。
途中からはプロジェクトリーダーとして業務に携わり...続きを読む(全170文字)

【良い点】
裁量を持って仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任といえば、放任リーダー、マネジャークラスが内容を理解していないこともある続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性役職者もいます続きを読む(全15文字)

【良い点】
みんな仲が良く、喋りにくいことはない続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当などは社内の制度は手厚くは無い印象続きを読む(全39文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは人によってまちまち。
同じ部署でも、稼働がすごく高い人とほぼほぼ定時退社の...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を通してスキルアップは出来ない。
経験を積み、スキルアップは社員個人で行う必要がある。
何もしないと、1つのこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし。
プラスもなく、マイナスも無いため両方に記載。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
プラスもなく、マイナスも無いため...続きを読む(全83文字)

■良い点
資格取得への体制はまぁまぁ。
資格試験の費用は全て会社持ち（落第しても）。
対象資格によっては一時金として月給に上乗せされる。
資格教材購入の費...続きを読む(全82文字)

入社して１ヶ月は新人研修、その後は３ヶ月配属された部署で研修だったはずが自分だけ２ヶ月の研修で案件に参画しなければいけなくなったため、他の新人より十分な研...続きを読む(全188文字)

■良い点
対応する案件にもよるが、有給休暇は自分のタイミングで取得しやすい。
有給を取得していないと上司からも取得するとよう催促されるくらい会社全体で消化...続きを読む(全89文字)

管理職（チームリーダー、マネージャー）に選ばれている方々は技術・管理業務ができる人が多くて目標となる人も多数いるが、役職についていない先輩上司が酷すぎる。...続きを読む(全116文字)