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社員に惜しみなく投資するので、色々な資格を取れば手当を受けられることが出来る。続きを読む(全39文字)
株式会社システムサポートホールディングス(旧:株式会社システムサポート)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムサポートホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムサポートホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員に惜しみなく投資するので、色々な資格を取れば手当を受けられることが出来る。続きを読む(全39文字)
資格取得奨励制度は350種類以上があるため、自分のスキルにあった勉強が出来るから続きを読む(全40文字)
主要なクラウド企業の多くから最上位パートナーに認定されるほど技術力があるようです。続きを読む(全41文字)
資格勉強時間を残業代に含めることができるという、キャリアアップに積極的になれる制度があります。続きを読む(全47文字)
新卒の半分がPG未経験のため、研修制度がしっかりしており安心できる教育環境が整っている続きを読む(全43文字)
新人研修が3か月あり、その後にもスキルアップ研修や勉強会などの制度があるらしい。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系の資格に関しては、資格支援の制度が充実しています。しかし、使う人が限られている印象。積極的に資格を取って、スキルアップをしようとする人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得手当はかなり手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングの研修はかなり詰め込みで、ほぼ理解できないまま...続きを読む(全165文字)
人材が全てを掲げ社員にとっていい会社になるよう強い思いをもってチャレンジ精神を大切にしてくれる会社であり成長できる環境にある続きを読む(全62文字)
資格取得制度が充実しており、キャリアアップもしやすいのではと感じました。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐であるため、幅広くスキルを身につけるのは難しいと感じました。
上流工程に入り込むにしても、下流工程として参画...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を通してスキルアップは出来ない。
経験を積み、スキルアップは社員個人で行う必要がある。
何もしないと、1つの...続きを読む(全99文字)
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■良い点
資格取得への体制はまぁまぁ。
資格試験の費用は全て会社持ち(落第しても)。
対象資格によっては一時金として月給に上乗せされる。
資格教材購入の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒研修は毎年ブラッシュアップされておりSEの研修としては良い内容だったと思う。資格は一部補助金が出るのでチャレンジしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】独立系SIerであり、自社で上流工程から下流工程まで行うため、幅広い技術力が身につく。大きく分けてマネージャー、コンサルティング、テクニ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新人研修はタ拠点と合同で本社で研修を行います。
ビジネスマナーから技術研修まで幅が広いため、文系大学出身の人でも入りやすいかと思いました。
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
資格取得に対しては比較的積極的で、報奨金制度なども整備されているため、色々な資格を取得したい人にはよいと思います。
良い現場に当たれば、アプ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
新卒者には数年間研修があるが、機能しているかどうかは分からない。取り組みに対してPDCAが回せておらず、社長やある程度権限のある人間の一声で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は資格取得すると一時金がもらえるような仕組みがあった。資格に対しては特に取得をしろといわれることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
biz campasという社外教育機関が利用できますが、講習内容はあまり有用なものはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京支社は常駐がほとんどです。
社内での開発や看板部署で面白いプロジェクトにアサインされれば成長できますが基本的...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
開発のひととおりの行程に携わることができる。プライム案件なので、ユーザと直接要件定義できる。
研修制度が一応ある。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属部署にもよりますが幅広い分野での開発経験ができ、色々やってみたい方には合うかもしれません。この会社では転職に有利なキャリア形成ができると...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ここは、基本、派遣をしている会社なので、大きな会社に派遣で出られれば、大きな案件にも関われるチャンスがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全257文字)
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入社後の全体での教育では、社会人としての一般的なマナーの研修、模擬のシステム開発のおけるプレゼンテーションの資料作成、発表等があった。その後、各支店配属...続きを読む(全204文字)
様々な事業を展開しているため、自身のやりたい分野が見つかる可能性が高いと思います。続きを読む(全41文字)
事業部ごとに評価が決まると書いてありました。続きを読む(全22文字)
色々な福利厚生があり、優良企業の認定ももらっているようです。続きを読む(全30文字)
フラットな社風で役職関係なく協同しながら話し合いや仕事が行われているみたいです。続きを読む(全40文字)
何人も休職から復帰し変わらず働いている女性の方がいるとお話がありました。続きを読む(全36文字)
全行程にチームで従事出来るのでとてもやりがいを持って働けそうだと感じた。続きを読む(全36文字)
技術力の高さや最新技術を取り入れており、加えて社員にも惜しみなく投資する姿勢があるので今後もっと成長するであろう。続きを読む(全57文字)
週にかなりの日数リモートワークが可能である。仕事を覚えられればほとんど出社しなくてもいいそうだ。続きを読む(全48文字)
リモートワークがほとんどなのでプライベートが充実するそうだ。続きを読む(全30文字)
幅広い業界に対して価値提供できるところ、特に自分は美容系に興味があったのでそれに関するシステム開発に関われること続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メーカー研修を受けることができ、内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や社内勉強会などは無く、自主的に勉強や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は多い。講師職が初めての方でも問題はない。
塾の先生というよりかは、ファシリテーション能力が求められるような気がする。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
かなり細かく評価制度があったと思う。上司との1on1もけっこうな頻度で行われたため、状況を常に把握してもらえてる感があった。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発においては相当誇れる部分があると思う。
教育体制の仕組みが徹底的にされていることで、一人一人が当事者意識を持った行...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月に一回OJTを行うのでクリアするとお給料が上がります。そのためにアルバイトでも頑張ろうとなる。
社員時間も年2回行っているので社員になるチ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制については、実務を通じて主体的に学べる環境が整っており、成長機会は多いと感じています。一方で、体系的な教...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
研修期間は6ヶ月と長く感じることもあるが、正社員になる頃には必要最低限のことは出来るようになる。
研修は先輩(プリセプター)と相談しながら進...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社システムサポートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | システムサポートホールディングス |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 7億2332万3000円 |
| 従業員数 | 1,712人 |
| 売上高 | 269億3800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小清水 良次 |
| 本社所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1丁目5番2号リファーレ9階 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 076-213-5161 |
| URL | https://www.sts-hd.co.jp/ |
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