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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システムサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムサポートのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
システムサポートの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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システムサポートの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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システムサポートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐であるため、幅広くスキルを身につけるのは難しいと感じました。
上流工程に入り込むにしても、下流工程として参画す...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を通してスキルアップは出来ない。
経験を積み、スキルアップは社員個人で行う必要がある。
何もしないと、1つのこ...続きを読む(全99文字)
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■良い点
資格取得への体制はまぁまぁ。
資格試験の費用は全て会社持ち(落第しても)。
対象資格によっては一時金として月給に上乗せされる。
資格教材購入の費...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒研修は毎年ブラッシュアップされておりSEの研修としては良い内容だったと思う。資格は一部補助金が出るのでチャレンジしやすい。
【気になること...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】独立系SIerであり、自社で上流工程から下流工程まで行うため、幅広い技術力が身につく。大きく分けてマネージャー、コンサルティング、テクニ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新人研修はタ拠点と合同で本社で研修を行います。
ビジネスマナーから技術研修まで幅が広いため、文系大学出身の人でも入りやすいかと思いました。
【...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
資格取得に対しては比較的積極的で、報奨金制度なども整備されているため、色々な資格を取得したい人にはよいと思います。
良い現場に当たれば、アプリ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
新卒者には数年間研修があるが、機能しているかどうかは分からない。取り組みに対してPDCAが回せておらず、社長やある程度権限のある人間の一声で開...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は資格取得すると一時金がもらえるような仕組みがあった。資格に対しては特に取得をしろといわれることはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
biz campasという社外教育機関が利用できますが、講習内容はあまり有用なものはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京支社は常駐がほとんどです。
社内での開発や看板部署で面白いプロジェクトにアサインされれば成長できますが基本的に...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
開発のひととおりの行程に携わることができる。プライム案件なので、ユーザと直接要件定義できる。
研修制度が一応ある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属部署にもよりますが幅広い分野での開発経験ができ、色々やってみたい方には合うかもしれません。この会社では転職に有利なキャリア形成ができると思...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ここは、基本、派遣をしている会社なので、大きな会社に派遣で出られれば、大きな案件にも関われるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全257文字)
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入社後の全体での教育では、社会人としての一般的なマナーの研修、模擬のシステム開発のおけるプレゼンテーションの資料作成、発表等があった。その後、各支店配属後...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップは常駐先によると思います。常駐先の仕事内容が技術を求められるものであれば自然とスキルアップしていきます。しかし、全く技術を必要と...続きを読む(全151文字)
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事業部によって教育に対する考え方がだいぶ異なります。
(技術力重視、マネージメント力重視、部署できちんと教育を実施、個人努力のみなど)
Oracleに...続きを読む(全191文字)
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特定の事業部では、派遣を行っているので派遣先が求めるスキルを取得するようにセミナーや勉強会を開いているようです。
正直、上につく方の判断がかなり入ってき...続きを読む(全193文字)
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スキルアップに関しては、会社として資格取得時の一時金などの制度はあるが、基本的には本人まかせといった状態である。
仕事を通してのキャリアアップは、できる...続きを読む(全166文字)
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システムサポートの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
学習支援がある
フレックスタイムで働き方が自由である
リモートと出社を織り交ぜながら仕事が可能である
有休消化率がほぼ100%になっており、問...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年々売り上げが上昇しており会社としての安定はしていると思う。ただ、it企業の割にはアナログなところも少し残っているのが気になる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在宅で仕事ができる点や働きやすい(残業忘ることがほとんどない、フレックスや有休は問題なく使用することができる)ことから転職に迷っている
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
エンドユーザーと関われる機会が多いことは、魅力に感じる社員も多くいるのが事実。お客さんへの提案や定期的なフォローなどもseが行うことも多くその...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回ありますが、配属されている部署の利益率によって貰える額に差が出ています。
私がいた時は、他部署との差は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
参画先にもよりますが、様々な人たちと仕事をしていくため、刺激をうける良い環境でもあります。
また、営業にも自分のやりたいことを伝えれば、出来る...続きを読む(全132文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
システムサポートの 会社情報
会社名 | 株式会社システムサポート |
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フリガナ | システムサポート |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 7億2332万3000円 |
従業員数 | 1,348人 |
売上高 | 192億6700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小清水良次 |
本社所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1丁目5番2号リファーレ9階 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 076-265-5151 |
URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
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