システムサポートホールディングスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
システムサポートホールディングスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
システムサポートホールディングスの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月29日 2次面接通過した学生の就活速報
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2026年9月11日 テスト通過した学生の就活速報
システムサポートホールディングスの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
システムサポートホールディングスの... 続きを読む(全155文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考は一般的な流れですが、適性検査... 続きを読む(全174文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- 説明会・セミナー
- インターン
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 1次面接
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 筆記試験
- 1次面接
全1件の投稿
- インターン
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
- 1次面接
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 座談会・懇親会
- エントリーシート
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 1次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年8月、11月〜12月、2026年2月
- WEBテスト
- 2026年3月
- 1次面接
- 2025年12月〜2026年2月
- 2次面接
- 2026年4月
- 3次面接以降
- 2026年1月
- 内定
- 2026年1月、6月
システムサポートホールディングスの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
システムサポートホールディングスは5点満点中3.2点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている26,588件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.4点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている26,588件のサービス業界の企業の平均は7.0倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
システムサポートホールディングスの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全77文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
システムサポートホールディングスのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より23%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
システムサポートホールディングスの 本選考対策
志望動機
システムサポートホールディングスの内定者の志望動機の共通点 AI要約
共通点として、顧客のニーズに寄り添... 続きを読む(全166文字)
ビジネスエンジニア(システムエンジニア)
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. システムサポートホールディングスを志望する理由を教えてください。
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A. 私がIT業界を志望しているのは、第一にITが成長産業であり今後も社会に必要とされ続けるであろう産業であること、そして第二に自分自身がここ1年の間に経験した、大学とアルバイト先という2つシステム変更において感じた不都合から、真に人々にとって有益なシステムを提供していきたいと感じたためです。 そのようなIT業界の中でも特に御社を志望する理由は、説明会・座談会を通して人と人との距離の近さを感じたためです。
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ビジネスエンジニア(システムエンジニア)
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. システムサポートホールディングスを志望する理由を教えてください。
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A. 志望理由が2点あります。1点目は、御社のお客様の業界やソリューションの幅広さです。私は、幅広い業界のお客様へのシステムの提供や、幅広いソリューションを経験することで、より広い視野を持ったシステムエンジニアに成長したいと考えております。2点目は、御社のお客様との直接取引に力を入れられている点に魅力を感じたためです。私は学生時代に○○のアルバイトに取り組んできましたが、そこでは生徒と直接生徒とコミュニケーションを図る中で生徒の課題を発見し、それに対する解決を授業を通じて行っていくことにやりがいを感じました。御社は直接取引を重視し、生涯顧客の関係を築かれています。そのような御社においてだからこそ、お客様と直接コミュニケーションを図る中でお客様の事業課題を認識し、それに対する最適なソリューションを提供することでお客様との長期的な信頼関係を築くことができると考えます。
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エントリーシート
面接
システムサポートホールディングスの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
システムサポートホールディングスの... 続きを読む(全120文字)
ビジネスエンジニア(システムエンジニア)
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 人生で一番の成功体験は何ですか。
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A. 高校受験での経験です。私が通っていた高校は、中学3年生の模試ではD判定、よくてC判定という高校だったのですが、私はこの高校に塾に通うことなく合格しました。この経験は、現在でも自分が努力をすれば困難な場面でも乗り越えることができると信じることのできる源泉となっています。 【以下深掘り】 →なぜ塾に通わなかったのか。 全く勉強ができなかったわけではなかったために、ある意味意地になって、独学で合格してやると思っていたことが大きいと思います。
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ビジネスエンジニア(システムエンジニア)
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 学生時代力を入れた事を教えて下さい。
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A. 個別指導塾のアルバイトに力を入れました。私がアルバイトをしている個別指導塾は一般的な塾では社員が行っている、生徒の指導方針の決定と、その方針の保護者への説明という業務を大学生のアルバイト講師がやらなければならず、上手く説明しなければ、講習会での追加授業を取ってもらうことができず、自分の給料にも影響してくるという環境でした。そこで私は常に根拠をもって、説明を行うために、過去問の分析や授業時における間違い方の傾向の分析を丁寧に行う事で、説明の質を上げることに努めました。
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システムサポートホールディングスの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
誠実さや素直さが最も重視されます。... 続きを読む(全163文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
自己分析を徹底し、自分の過去の経験... 続きを読む(全163文字)
入社を決めた理由・迷った企業
システムサポートホールディングスに入社を決めた理由 AI要約
システムサポートの内定者は、独立系... 続きを読む(全130文字)
入社を迷った企業
システムサポートホールディングスに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全26文字)
システムサポートホールディングスの 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
システムサポートホールディングスの 選考対策
システムサポートホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システムサポートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | システムサポートホールディングス |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 7億2332万3000円 |
| 従業員数 | 1,712人 |
| 売上高 | 310億9100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小清水 良次 |
| 本社所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1丁目5番2号リファーレ9階 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 076-213-5161 |
| URL | https://www.sts-hd.co.jp/ |