
システムサポートホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社システムサポートホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社システムサポートホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
システムサポートホールディングスの インターン
システムサポートホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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1.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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1.0
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
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2.0
- テーマの面白さ
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4.0
システムサポートホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | ユーザーインターフェイスの改善をしてみよう |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | zoom |
| 参加人数 | 学生16人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
システムサポートホールディングスのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べて37%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて23%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
システムサポートホールディングスの インターンの内容(4件)


26卒 夏インターン

23卒 冬インターン
このインターンでは最初にIT業界の基本的な知識のレクチャーから始まり、その後、実際にSEとして働く社員が講師を担当し、顧客の課題解決にチームで向き合うSEの醍醐味をグループワーク形式で体験するというものです。 つまり、前半はIT業界や企業についての説明。そして、後半はグループに分けれてのグループワーク。4つのグループに分けられると、1つの課題に向けてグループで話し合いまとまった案のデザインを代表者一人選んで発表していく。課題のテーマは客が使っているシステムがシンプルすぎて見えず楽て分かりずらいので、その改善案をみんなで話し合い、お客さんの問題をソリューション、解決してみよう。です。シンプルすぎるデザインというのが、白と黒、鼠色の配色に、担当の行使に聞かないと分からない意味不明な枠がありました。
続きを読む
22卒 冬インターン
IT業界とシステム開発の概要について説明があり、休憩後グループに分かれて体験ワークを行い、最後の会社説明会のお知らせとアンケートがあり終了。司書の説明ではこの会社が最新技術に関われる会社であることをアピールしていました。
続きを読むシステムサポートホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
この会社のインターンにしか参加していないというのはあります。しかし、インターンシップに参加したことにより、この会社で働く自分を容易に想像することができました。そして、仕事内容を体験しその企業の仕事内容の理解を府構えることができました。これらの理由から志望度が上がった理由となります。
続きを読むインターンシップ参加後、この企業の志望度は上がりその後の本選考にも進んだのですが、(実際に就活が終わってからこれを書いているのですが)この会社は魅せ方が非常にうまい会社だなと感じました。あんなに良い雰囲気でよい会社でこんな制度がありますよと言われれば志望度は上がってしまうでしょう。
続きを読むシステムサポートホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
そもそも、IT業界に絞っていたわけではありません。ただ、私が就職を行い、働いていく中で、座って仕事ができるデスクワーク職がしたいと考えました。そして、特に企業や業界、職種に対して調べることもなくIT業界はPCをカタカタする=デスクワークという考えのもとIT業界も視野に入れていました。これらがITを志望する理由です。
続きを読むこの時点では特に志望業界や志望企業などの変化はありません。また、就職活動における影響もありません。しかし、このインターンシップの参加に伴い、社風はいいのかなと思いました。と言うのも、今回の進行役をしてくれた女性の人事の方と、講師として招かれたSE職3年目の男性の方は実は、その人事の方が採用した社員の一人となっており、その中でちょっとした会話の中でも友達以上恋人未満である関係性を観察することができ、上司と部下でも仲がいいのは社風がいいからなのではないか。と考えました。
続きを読むそれまではどんなITの会社がいいんだろうと思っていたのですが、インターンシップに参加することで、技術力を売りにしているITの会社をさらに志望しようと思いました。というのも、これからの時代生き残っていくには個人レベルでも高い技術力を持つ必要があると思うようになったからです。そしてIT業界でシステムエンジニアとしてキャリアを積みたいなというように思いました。その点では、この会社が言うのには、この会社はその条件を満たしているようですが、就職活動を終えた今はそうは思いません。
続きを読むこの会社のインターンシップがきっかけで技術力に強みを持つ会社を目指そうというように考えるようになりました。この会社の良し悪しは置いておいて、この会社のIT業界の説明の上手さはかなりレベルの高いものだったと感じています。今後の日本企業のデジタルトランスフォーメーションに沿ってITの仕事はなくならないだろうなと考えるようになりました。
続きを読むシステムサポートホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
二回目のインターンシップの参加でしたが、一回目は対面が急遽コロナ禍により、遠隔となりWEBで行われる会社説明会のみの形となりました。ですので、実質今回のインターンが初参加となりましたが、得たことで言うと、リアルなSEの仕事体験ができたことです。IT業業界のSE職と言うと、パソコンカタカタする印象しかありませんでしたが、SE職に限って言えば、何もパソコンのみを使った仕事内容ではなく、パソコンはあくまで課題解決の媒体の一つに過ぎなくて、SE職の本来の目的はお客様の問題を解決するということに重点を置いているのではないか。とこの会社のインターンシップに参加してそう考えました。 また、パソコンカタカタはプログラマーでした。
続きを読む最初にシステムエンジニアがどのようにシステムの要件をきめて最後まで作り上げていくかの説明があり、実際に例題が出されてそれに取り組むことでどのようにそのシステムで問題を解決すればいいかの初歩的なシステムエンジニアの思考みたいなものをかるく体験させてもらったので、その点に関しては大変勉強になりました。
続きを読む参加して大変だったこと
やはり、各代表者による発表でしょうか。グループワークで当然、私にも役割が与えられたのですが、そこは何とかやり過ごせました。しかし、誰が発表するのかという話になり、このグループでは前述したとおり、あまり積極的な学生はいませんでしたのでじゃんけんで決めて、私が発表することになりました。幸い私は本を読むことが多く、それっぽい文章を書きあとはそれを話し言葉に変えて発表をしました。ただ、パワポのスライドは別の方でしたので、その人としゃべる内容とパワポのスライドの中身とで合わせるのが大変でした。そして、発表を難なく終えることができましたが、特に発表をすることが大変であり、苦労したこととなります。
続きを読むグループワーク中に社員さんに質問しに行く時間があったのだが、社員さんは二人しかいなかったため、学生側がそろそろ質問したいなと思った時に聞きに行っても他のグループが質問をしていてすぐに対応してももらうkとおができなかったため、予定がずれて最後は時間がカツカツでした。
続きを読む印象的なフィードバック
参加学生が評価したシステムサポートホールディングスの インターンの選考難易度 1.5/5
システムサポートホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
学歴はマーチなどもいたが、全国から幅広く参加しており、私立大学が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
私が分けられたグループの人にはなりますが、。金沢工業、文教、福井、立命館、富山大学などが各1人ずつです。私を含め6人のグループ。また、グループに分けられる前の段階で自己紹介等はなかったので、その他に在籍する大学名は分かりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
自己紹介のタイミングがなかったため、参加学生の大学や学歴はわかりませんでしたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
システムサポートホールディングスの ステップからインターン体験記を探す
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システムサポートホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システムサポートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | システムサポートホールディングス |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 7億2332万3000円 |
| 従業員数 | 1,712人 |
| 売上高 | 269億3800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小清水 良次 |
| 本社所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1丁目5番2号リファーレ9階 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 076-213-5161 |
| URL | https://www.sts-hd.co.jp/ |