システムサポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回ありますが、配属されている部署の利益率によって貰える額に差が出ています。
私がいた時は、他部署との差は...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改訂などあるので、従業員に寄り添う形で評価しようとしているのはわかりますが、常駐業務も多いため、上司によ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に申請した分の残業や旅費交通費は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与に関しては業界水準以下。
特に昇給率に関...続きを読む(全212文字)

【良い点】
安定して上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあいまい。
MBOなどはあるが、評価基準にはしていない続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低いと思う。自分はそう感じたし、周りの同期もそう感じていたと思う。その代わりと言ってはなんだが、福利...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業代は全額支給されます。賞与は業績に左右されるため支給額に幅があります。下限で寸志位です。どちらかといえば実力主義で、手を挙げていけば若手で...続きを読む(全159文字)

【良い点】
SESという特性上、外に出ているメンバも評価しなくてはいけないところはあったが、等級別のしっかりした評価制度になっていた。
その後、転職をおこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家賃手当や資格手当など各種手当が充実していてよかった。
新卒で入社しても手当があるため、基本給が低くてもそれなりにもらえていた人もおりました。...続きを読む(全227文字)

【良い点】
収入は業界平均である。平均であることに文句があるなら分かるが、もし待遇が悪いのであればその人間に原因があるだろう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あったかな・・・
年功給と能力給と別で計算し、それが基本給となる仕組み。
当然、残業代は別で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)

【良い点】
上司の腰巾着(要は気に入られれば)になればある程度出世できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、給与は理不尽の一言に尽...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体は半年に1度くらいの頻度でやっており、評価も細かく教えてもらえるが、目標を達成したから昇給するかという...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありえないほどの薄給＆激務。評価制度なんてあってないようなもの。人事が自己満足で色々やろうとしているが全く浸透しな...続きを読む(全240文字)

【良い点】
半年に１回、ボーナス時期前に面談があり、目標に対しての評価をして頂く場面があります。
その評価によって、ボーナスの考課点が加算（または減点）さ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員の人柄が良いです。飲み会やレクリエーションが多く、交流があり楽しいです。女性の産休取得がしやすいです。オラクルの資格取得者が多いです。
【...続きを読む(全181文字)

※あくまでも主観であり、私の在籍していた部署の話であり、今現在や他の部署では異なるかもしれません。
【良い点】
OracleDB構築をメインとしたい方...続きを読む(全274文字)

各事業部毎に売り上げ目標を設定していて、事業部の達成度が高ければそれに比例してボーナスも高くなる。逆に、事業部が目標達成しなければボーナスはもらえないこと...続きを読む(全151文字)

新卒で入社し、若いうちはかなり自由にやらせてもらえていた。
当時は下請けの仕事が多く、残業もそこそこあったが、残業代に関してはすべて支給されていた
新...続きを読む(全199文字)