富士電機テクニカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
福利厚生もそれなり、働き方も柔軟に対応している。賞与も親会社と同等もらえる。給料も物価上昇に伴い上がり、会社も大きいため無くなる心配も少ない。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に社内業務で残業もそこまで多くない。顧客からの電話対応も行う為、対応スキルが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人と忙...続きを読む(全92文字)

【良い点】
働き方が柔軟。在宅勤務、フレックス等が使える。残業も会社全体で減らす方向で考えていい、改善活動している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
副業は不可。福利厚生としては保養所が利用できたりテーマパークの割引などがある。退職金は確定拠出年金と別に退職金が働いた年数によるが、もらえる。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最初に諸々教育がある。親切な人が多くわからないことも聞きやすい。勉強会等もあるが、そこからは成長するのは自分の勉強次第でだいぶ差が出る。
【気...続きを読む(全121文字)

【良い点】
母体が大きい会社のため、これからも成長すると思う。業界内でもそれなりの地位でアイテムにやってはトップシェアのものもある。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
配属先にもよると思うが、比較的自分のペースで営業ができる環境だと思う。数字未達でも、達成に向けた施策やどう行動したかなどの過程を評価してくれる...続きを読む(全260文字)

【良い点】
特に目標がなく、仕事とプライベートで完全に分けている方なら
非常によい環境だと思う。

この業務量で、親会社と同等の給与がでるので
本体に行く...続きを読む(全253文字)

【良い点】
親会社の福利厚生がそのまま適用されている。年間休日はかなり多いと思う、また長期休暇（お盆や年末年始、GW）も多く、プライベートとのバランスは非...続きを読む(全99文字)

【良い点】
文系であまり携わったことのない分野だったが研修がしっかりしているため未経験でも安心することができた。
分からないことは優しか教えてくれるほど優...続きを読む(全103文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)