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システムバンク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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システムバンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、システムバンク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシステムバンク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

システムバンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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システムバンクの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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システムバンクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

システムバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社パッケージが最初からあるため自分で学ぶ目標は立てやすい。
顧客数が多く過去の事例も多いため全く手がかりなしで業務に当たることは少ない。
...続きを読む(全203文字)

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    システムバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からプログラミングの勉強をさせてもらえる。1ヶ月ほど外部機関で研修があり、終わったあとしばらくは社内で本を使って勉強をさせていただいて...続きを読む(全212文字)

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    システムバンクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年4月22日
    回答者:

    【良い点】
    働いている人はとても良い人が多く、人間関係も悪くなかったため、人間関係だけを考えると転職は考えなかったと思います。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2011年9月30日
    回答者:

    社員のモチベーションを重視するような企業ではありませんでした。やらない上司はやらないですし、生真面目に働く平社員はたくさんいましたし。可もなく不可もなく、...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    有給は大切な会議や外出などと被らない限り、希望日に利用することができます。コアタイムなしのフレックス制度を導入しているので、朝早く来て早く帰る...
    続きを読む(全254文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年10月11日
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    【良い点】
    将来性はあると思うが、社長が...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月30日
    回答者:

    【良い点】
    評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大きさ...
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    システムバンクの 他のカテゴリの口コミ

    システムバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制
    ・面談して交渉できるタイミングがちゃんとある
    ・うそ、ごまかしはない(手当・残業など後出しはない)
    ・退職金制度もある(三年目から)...続きを読む(全232文字)

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    システムバンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容がはっきりしている。(当時の状況)
    ・自社パッケージの保守やそれにまつわる業務
    ・求められるのは業務知識
    ・技術力はあまりなくても何...続きを読む(全260文字)

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    システムバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に自治体相手のため、国が潰れない限り仕事があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術に対してネガティヴなところが...続きを読む(全177文字)

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    システムバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制のため、年に一度交渉の場がある。今年一年自分が何をやったのかの振り返りにもなるので制度としてはいいと思う。年収は年功序列の部分があるの...続きを読む(全201文字)

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    システムバンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    挑戦姿勢がなく、新しい技術へのアンテナも低いです。実力主義では無いので扶養家族の居る格下社員の方が高い給料をもらいます。
    成長志向のあるキャリアパス形...続きを読む(全406文字)

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    システムバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    急な出張や長期出張があり、しかも出張の期間が未定なので先の予定が立てずらい。
    しかもそういった要求は都合をつけることが出来る人に役回りが回ってくるので...続きを読む(全328文字)

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    システムバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年8月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    同等規模の同業種と比較すると100万程度収入は高い。
    年俸制であることと、株(非公開)の配当率が高いこと、利益処分に従業員への分配があることも評価でき...続きを読む(全172文字)

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    システムバンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年8月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    マネジメントが未熟である。
    相対的に技術力が低い。
    出来る人、従順な人に仕事が集まるが、平準化する対策がない。
    長期的ビジョンが無い。中期的ビジョ...続きを読む(全156文字)

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    システムバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    プライベートを充実させようという考えがあるので自己都合を相談すれば、検討してある程度叶う部分もあるが、思うほど融通はきかない。
    逆に、客先常駐や長期出...続きを読む(全169文字)

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    システムバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    休日出勤するのは、プロジェクトにもよるが、1年に1日あるかどうかであるため、
    休日を有効的に利用することができる。
    妻の出産の際にも、計3日間の休暇...続きを読む(全152文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
    リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)

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    METATEAM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の支援があった場合でもいいからの
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
    定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者になる事を勧められる。
    エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
    エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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    システムバンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 システムバンク株式会社
    フリガナ システムバンク
    設立日 1984年8月
    資本金 2000万円
    従業員数 43人
    代表者 屋代敦男
    本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西8丁目2番地
    電話番号 011-219-2161
    URL https://www.sbn.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1180419

    システムバンクの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。