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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協和テクノロジィズのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

協和テクノロジィズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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協和テクノロジィズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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協和テクノロジィズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT関連の会社だと思っていたが、建設業で施工部署がたくさんあった。設計から工事、保守も手掛けている。忙しい時期はなかなか休めない。コールデンウ...続きを読む(全178文字)

協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育費用は全額会社が負担してくれた。国家資格受験料も負担してくれた。対策講習費用も負担してもらってる人もいた。メーカーの代理店のため、メーカー...続きを読む(全179文字)

協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リゾート地の保養所の契約をやめて、ベネフィットステーションに切り替えたことが良かった。慶弔は会社、組合からいただけます。行事ごとが多く、レクレ...続きを読む(全187文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

協和テクノロジィズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のバックグラウンドまで深堀出来るようなコミュニケーション力を社員、会社とも身に着けた方が良い。続きを読む(全69文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月2日
回答者:

【良い点】
なにもない。ただ単に機械のボタンを押す程度の業務だと思っていた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用のページには「夜勤はありませ...続きを読む(全260文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年2月13日
回答者:

【良い点】
半期に一度面談があり、基本的には昇給しておりました。シートに自己評価を記入して上長がそれに対して改めて評価するといった感じでした。
【気になる...続きを読む(全128文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年10月22日
回答者:

【良い点】
管理職の方は比較的良い方が多い。パワハラモラハラと言われる時代なので、威圧的な発言にならないようにかなり気をつけてるのかなといった印象。若い人...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年5月22日
回答者:

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ないと思います。
評価制度は成果主義がベースですが、部署毎で目...続きを読む(全200文字)

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協和テクノロジィズの 会社情報

基本データ
会社名 協和テクノロジィズ株式会社
フリガナ キョウワテクノロジィズ
設立日 1948年10月
資本金 9860万円
従業員数 425人
※2019年9月時点
売上高 167億8000万円
※2019年9月実績
決算月 9月
代表者 十河 元太郎
本社所在地 〒530-0016 大阪府大阪市北区中崎1丁目2番23号
平均年齢 42.7歳
電話番号 06-6363-8800
URL https://www.kyotec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578800

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