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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急ジョブ・エールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急ジョブ・エールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急ジョブ・エールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急ジョブ・エールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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1.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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1.6

阪急ジョブ・エールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪急ジョブ・エールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の阪急阪神百貨店が経営破綻をすぐに起こす可能性は低いと考えられるため、正社員登用を含め長期的に働ける可能性の高い環境であるとは思う続きを読む(全74文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として勤務していたので、百貨店の業績次第では仕事がなくなるとかんじました。かなり百貨店に依存しているところがあ...続きを読む(全173文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店にて勤務できるので、華やかな雰囲気は味わうことができる。主婦のアルバイト代わりになら問題ないのではと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急ジョブ・エールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2020年4月20日
回答者:

【良い点】
鉄道会社の子会社。安定性。
福利厚生も充実しており、働きやすい環境があった。
また、有給休暇もほぼ100%取得可能であり、取得しないと指導させ...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年10月17日
回答者:

【良い点】
管理職をはじめ、職場のリーダー職は人が良く、長く働ける環境を作ってくれる。またしっかりしたタイプであれば、仕事はしっかりまかせてくれ、若くても...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年5月22日
回答者:

【良い点】
淡々と業務をこなしていくにはいいと思う。
役職がつくと残業など多くなりがちですが、それなりに給与はもらえますし、プラスマイナスゼロといった感じ...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月18日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が報連相を知らないのかというくらい、何もできない。
派遣先の求める能力外の人を派遣し...続きを読む(全93文字)

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阪急ジョブ・エールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は完全に休みだったので、その点はすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業ありきで稼働していた。夕方以降しか...続きを読む(全184文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店には女性従業員が多いため、女性向けの派遣先も多くあり、どこに配属されても年齢問わず女性の同僚がいることになるので働きやすい。百貨店直属に...続きを読む(全178文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣元として仕事の相談に乗ったりはしてくれるが、教育やスキルアップに関しては派遣先の店舗やその部署に依存している印象。続きを読む(全65文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身になって対応してくれるので、派遣先で何度も契約を切られてしまう派遣社員でも、また次の派遣先を探してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案内受付に派遣されていたが、早番遅番でシフトがランダムに組まれるため、出勤時間や退勤時間がバラバラで体力負担が大きい。続きを読む(全79文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の社員食堂などが確実に充実しており、派遣社員でも派遣先の社内販売などが活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での他の...続きを読む(全123文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
経営企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所が意外と狭い。あと勤務地から遠いので行き来が多いためめんどくさい。続きを読む(全56文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
経営企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアは不明だが、働きやすいと思う。女性が多く優しいので仲良くなれる。続きを読む(全42文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アサヒビールコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大きいが、基本的にはアウトソーシングなので、他社の運勢によるところが大きいと思う。
とはいえ、この会社と手...続きを読む(全127文字)

株式会社近藤の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)

伊藤喜ベストメイツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁での業務案件が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入札での業務獲得に頼っているため、落札ありきなので確実性がなく売上の安定は...続きを読む(全81文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に依存するため、自身のキャリア、将来性などは描きにくい。
実際、自分も将来性を感じることは、かなわなかった。続きを読む(全80文字)

株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と連帯しているので、結構将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、個人としての成長性や将来性は感じなかったです。続きを読む(全80文字)

株式会社セノンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなることはない仕事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後更なる拡大は難しいと思う。
既存の顧客をいかに継続させることが...続きを読む(全90文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
8年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先の事は何ともいえないが、病院などもあるので、このまま維持して行くんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が改善される...続きを読む(全84文字)

株式会社APパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもある人材派遣会社ですので、可もなく不可もなくと言ったところです。
このご時世、会社数が...続きを読む(全137文字)

株式会社SHINKOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな機械を幅広く触れるので自分が触りたい機械、触ってみたかった機械に触れられる機会が増えるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全372文字)

阪急ジョブ・エールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急ジョブ・エール
フリガナ ハンキュウジョブエール
設立日 1946年9月
資本金 1000万円
従業員数 67人
代表者 五島光倍
本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号
電話番号 06-6367-3244
URL https://www.jobyell.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1616932

阪急ジョブ・エールの 選考対策

  • 株式会社阪急ジョブ・エールのインターン
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  • 株式会社阪急ジョブ・エールのインターンのエントリーシート
  • 株式会社阪急ジョブ・エールのインターンの面接
  • 株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評価
  • 株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。