この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先が阪急百貨店うめだ本店の受付だった為、20代のきらびやからな女性の職場です。綺麗な人が多い為、自分磨きにも力が入ります。
【気になること...続きを読む(全206文字)
株式会社阪急ジョブ・エール 報酬UP
社員・元社員による株式会社阪急ジョブ・エールの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急ジョブ・エールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先が阪急百貨店うめだ本店の受付だった為、20代のきらびやからな女性の職場です。綺麗な人が多い為、自分磨きにも力が入ります。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。他の人と被りさえしなければ、ほぼ取れる。休みも月に一定の日数が決まってるので多く出勤する事はない。職場の雰囲気も比較的...続きを読む(全181文字)
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自分がいた部署しか、わかりませんが、女性同志の派閥が強く、監視されているような状況であり、また一方的なお局様の人事評価で左右されている。お局様に気に入られ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年2月5日在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年9月30日【良い点】
一時期は管理職や一般への技術研修が多く開催されていることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも今は名ばかりで、何も役に立つ...続きを読む(全221文字)
【良い点】
教えてくれる人はいるの、しっかり聞けば時間を取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはないので、自分から聞かないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣先の阪急百貨店梅田本店のインフォメーションでは、残業はほとんどなかったため、仕事終わりに予定を入れる事も出来るのが、よかったです。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みだったので、その点はすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業ありきで稼働していた。夕方以降しか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
百貨店には女性従業員が多いため、女性向けの派遣先も多くあり、どこに配属されても年齢問わず女性の同僚がいることになるので働きやすい。百貨店直属に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣元として仕事の相談に乗ったりはしてくれるが、教育やスキルアップに関しては派遣先の店舗やその部署に依存している印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
親身になって対応してくれるので、派遣先で何度も契約を切られてしまう派遣社員でも、また次の派遣先を探してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案内受付に派遣されていたが、早番遅番でシフトがランダムに組まれるため、出勤時間や退勤時間がバラバラで体力負担が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先の社員食堂などが確実に充実しており、派遣社員でも派遣先の社内販売などが活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での他の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣先の阪急阪神百貨店が経営破綻をすぐに起こす可能性は低いと考えられるため、正社員登用を含め長期的に働ける可能性の高い環境であるとは思う続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所が意外と狭い。あと勤務地から遠いので行き来が多いためめんどくさい。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直前の欠勤が理由で強制退会を強いられました。もちろんこちら側に非があるのは重々承知ですが、アルバイトを行なっている...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場の人間関係や業務内容で悩んでいたときに、営業の方に相談でき、気軽に合わなければ現場移動することもできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いため転職するしかないのが現状。配属先でスキルを得て転職するといいと思う。もう少し給料が上がれば配...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が残業時間を基準としているため、会社全体として残業を賞賛する傾向が非常に強い。効率的な業務は評価されない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
小規模の企業なので、上の人間とやり取りがしやすい。
服装や髪型、ネイルに関してもほとんど禁止事項がなく、かなり自由度は高い印象だった。
【気に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
大企業なので、企業側積み立ての退職金がわずかながらあった
【気になること・改善したほうがいい点】
対面で営業がやりたかったが、異動希望してもコ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
犯罪でも犯さない限りリストラはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスに65歳〜団塊の世代が未だに居座っており、それらが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職時に会社の良かった点悪かった点、今後どの様な業界に行くのか質問をされた。また、次の業界へ行く時のアドバイスをして頂きとても嬉しかった。
【...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
中途の人もいろんな業界の人がいるのでお話しを聞けるのはとても良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
次行く会社について、色...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先では良い評価をいただいているが、自身の評価に繋がらない。
そのため、退職していく人がかな...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社阪急ジョブ・エール |
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フリガナ | ハンキュウジョブエール |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 67人 |
代表者 | 五島光倍 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
電話番号 | 06-6367-3244 |
URL | https://www.jobyell.co.jp/index.html |
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