この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
彼女や妻となる人には、いてほしくない環境です。見ていて悲しくなります。
若手の女性も多くいますが、派遣のメンバーが多く、また安定していません。
終電や...続きを読む(全494文字)
株式会社未来少年 報酬UP
株式会社未来少年の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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彼女や妻となる人には、いてほしくない環境です。見ていて悲しくなります。
若手の女性も多くいますが、派遣のメンバーが多く、また安定していません。
終電や...続きを読む(全494文字)
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仕事のやりがいは、ない。
これまでの経験を活かしながら、会社の持つものや考えを混ぜ合わせて前進するのが中途採用の意味と思うが、経営者が言うことを聞く「人...続きを読む(全445文字)
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社長と幹部女性のマネージメント経験のなさから離職率が80~90%と高く、高額な給与で世間的に有名な人材をスカウトしても逃げられてばかりの状態。
現在の唯一...続きを読む(全186文字)
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常に先を見据えて動いているので、最先端の場にいるという実感を得られます。間違いなく第三極になりうる企業だと思います。ただ、成長スピードが早く、内部が追い付...続きを読む(全160文字)
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かなりの技術が身につきましたが、モバイルゲーム以外の開発を行ってみたいと思い転職を決意しました。この会社ではPHPとobjective-Cを多く使います。...続きを読む(全217文字)
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とにかく社長のレベルが凄いという会社です。クリエイティブ系の全ての仕事に口出ししますし全ての技術を持ってるみたいな人です。後はグラフィッカの人たちが有名人...続きを読む(全235文字)
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天才育成計画という教育を受けてかなり成長したつもりでいたのですが、先輩たちとの技術力の違いにびっくりしました。私は結構良い成績だったのですが、もう一歩真剣...続きを読む(全337文字)
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事業部ごとに凄い差がある感じでした。
私がいたゲーム事業部は結構大変で、私も徹夜もしました。
ただ私の場合はゲーム作るのがとても好きだったので、かなり...続きを読む(全229文字)
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私はエンジニアとして早々に業務に入れたので新卒から入ったのですがかなり高い給与をもらえました。ただ完全に実力主義の会社なので、実力がない人ややる気のな人は...続きを読む(全362文字)
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天才育成計画という特別な研修期間があり凄い質の学習を行っているので教育制度は凄く、業界でも有名なほどです。社長が直接教えてくれて私はかなりの短期間でソシャ...続きを読む(全324文字)
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労働時間は基本終電までは帰れない体制にあり、休日、退社後もスカイプで急な仕事を振られるなど、信じられないほどのブラック企業。体調を崩し病院通いするもの多数...続きを読む(全163文字)
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若い人が多いですが活気に溢れているといった感じではありませんでした。仕事量が多く、ひたすら続くので気持ちを上手く切り替えながら仕事をしないと厳しいです。社...続きを読む(全250文字)
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会社としては社員の成長のために研修を開くなどしている面もあるが、とにかく社長がエキセントリックですぐに切れてしまう事でせっかく採用して研修した社員も入社一...続きを読む(全176文字)
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社長と社長との創業仲間の女性管理職が管理するスーパーパワハラ会社。ここでの評判も当初あまりにも退職した社員がブラックな実態を書き込みすぎたため、社長が社内...続きを読む(全150文字)
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女性のキャリアパスは、これから会社も作っていくのだと思われます。エンターテーナメントが好きな方にはお勧めですが、労働時間は長いです。ただし、一般企業にいる...続きを読む(全180文字)
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サイトを見る限りでは、勢いがありやりがいのある会社だと思いました。
休日もちゃんとあり、休暇が厳しいゲーム業界においてこの実績がありながら休日体制が整っ...続きを読む(全466文字)
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ワークライフバランスは全く考えられていない企業です。
プライベートを重視される方はあまり向いていないかもしれません。
ただ、責任のある仕事を任せてもら...続きを読む(全161文字)
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休暇、労働時間について
やはりゲームなどのエンタメコンテンツを扱う会社であるため納品前は特にですが、バタバタと深夜、朝方まで作業が続くこともしばしば。た...続きを読む(全164文字)
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自身の将来、会社の将来のことを考えた結果退職に至りました。ただただお金と数字を追いかけるだけの仕事と、自社サイトを意図的に退会できないようにするような企業...続きを読む(全151文字)
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成果主義的な評価制度といったところでしょうか。利益をどれだけ生んだかがもっとも重要視されると思います。あとはどれだけ残業を行うかにもよる気がします。小さな...続きを読む(全174文字)
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特にありません。福利厚生で一番良かった点は、国民健康保険に加入できることではないでしょうか。万が一の時のために病院に通えるようにしておきたい方も、この点に...続きを読む(全169文字)
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仕事第一です。
ワークライフバランスなんてないと思いました。
多分、仕事第一だと考えてる人が上層にいるので
みんなにもそうであってほしいんじゃないで...続きを読む(全179文字)
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社長の考え方についていけなかった、、、
とうか人間性に疑いを持ったというか、、、
とてもクリエイティブな仕事をしている気持ちになれませんでした。
自分...続きを読む(全407文字)
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前に在職していたベンチャー企業もそうだったように、ここも1人に任される仕事量は結構多いし、それだけ責任も重い。入社したてだからといって誰かがつきっきりで教...続きを読む(全171文字)
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私は事務で入社しましたが、少人数でまだ若い会社でもあるので、いろんなことが発展途上で、自分のやりたい様にいろいろ変えていけるところが魅力でした。スピードに...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社未来少年 |
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フリガナ | ミライショウネン |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 米倉千貴 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町1番地9MG市ヶ谷ビル4F税理士法人OKJ内 |
URL | http://miraishonen.co.jp |
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