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ロイヤルホームセンター株式会社

【商品陳列の秘密】【24卒】ロイヤルホームセンターの冬インターン体験記(理系/総合職)No.45659(非公開/非公開)(2023/10/13公開)

ロイヤルホームセンター株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 ロイヤルホームセンターのレポート

公開日:2023年10月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2023年1月 中旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

身の回りの商品を扱っているホームセンター業界に興味があった。競合他社との比較のためにこの会社がどのような強みを持っているのかということを知るために参加をした。また第一志望の企業の優位性を見いだすために情報を得たいという目的もあった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

採用ホームページや募集要項を見ることで会社の企業理念やどういった会社なのかと言う全容を大まかに把握した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

このインターンシップは個人の能力と言うより企業理解してもらう目的が強いと感じ選考の色は薄かった。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年12月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
5人
参加学生の大学
いわゆる有名大の学生はおらず地方まで幅広い学生が参加していた。
参加学生の特徴
学部学科もバラバラでホームセンター業界や氷業界全般に興味がある人が多かった印象。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

棚割の作成

インターンの具体的な流れ・手順

売り場を作るためのコツや基本を学びその後棚割を作成する

このインターンで学べた業務内容

普段何気なく利用しているお店の商品の陳列がどういったことを重要視して作られているのかを学ぶことができた。

テーマ・課題

バイヤーの仕事体験

1日目にやったこと

まず最初に人事の方が会社説明をしてくれた。その後で今回はバイヤーの仕事を学べるインターンシップであったためバイヤーの仕事と言うものは何かと説明してくれた。最終的に学んだことを生かし棚割りを作成しそれを最後に発表しあうと言うものだった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方との関わりはまず最初の会社説明会その後バイヤーの仕事それから棚割り制作のやり方を説明だった。棚割り制作は個人ワークだったため社員の方との関わりはなかったが最終的に当日の学びが生かされているかのフィードバックをいただくことで関わりを得ることができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

普段何気なく店舗を利用している限りでは棚割りは特に意識したことがなかったため、当日に学んだことを活かしてほぼ即興で棚割りを作ることが求められていたことが大変だった。しかしながら社員の方から説明もありかつバイヤーの仕事と言うものも知ることができたため得られた情報としては有意義なものだった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

個人ワーク中は他の学生との関わりはなかったが最後のプレゼン時に感想を言い合う時間があった。

インターンシップで学んだこと

今までホームセンターと言うものはメーカーから商品を仕入れそれを販売すると言うことが仕事であると考えていた。しかしただものを売るだけではなくそのものを売る家庭に商品を選定するバイヤーの仕事や棚割り等の仕事もあり様々な人が関わっていると言うことを学ぶことができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

やはり会社のホームページを見てどういったことに力を入れているのか、得意分野は何なのかということを把握してることが有効だと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

自分がもしホームセンターに就職することになったら将来はぜひバイヤーの仕事をしたいと考えている。そんな中今回のインターンシップでは、バイヤーと言う仕事はただ商品を仕入れるだけではなく、商品の陳列である棚割りにかかわったりすることで販売に大きく携わることができそこから仕事内容を知ることができたため、自分の姿を想像できた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

バイヤーの仕事と言うものはもちろん会社のこともそうだが実際にお店を使ってくれるお客様のことを第一に考えなければいけない。そのため普段から自分のアンテナを張り、周囲をよく観察することでお客様が利用してくれる売り場を作いると感じたため、普段から気になったことにはすぐに興味を持つ自分は合っていると思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

この会社は親会社が大和ハウスであるため大和ハウスグループの一員である。そのためハウスメーカー子会社としての家具や大きな家電等も取り揃えているため、一般のお客様はもちろん、プロの方のニーズにも答えることができると考え多くの人に貢献できると考えこの会社の志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップ終了後早期選考の案内があったため、直接選考に参加することができると言う点では非常に有利だと思う。また人事の方に顔と名前をあらかじめ知ってもらっているという点は有利だと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ終了後は早期選考の案内があった。そのため希望する人は早期選考に参加をすることができた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンシップに参加する前から自分は小売業界の中でもホームセンター業界に興味があった。理由としてはホームセンターは、小売業界であるためお客様と非常に近い距離で接することができる。ホームセンターは家具家電や生活用品など幅広い分野の商品を商材として扱いそのため一般の方はもちろん多くの人の生活に貢献をすることができると考えたためホームセンター業界を志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

今までは正直こちらの会社の店舗あまり利用したことがなかったためホームセンターという漠然としたイメージしか持っていなかった。しかしながら一口にホームセンターといってもそれぞれの会社に様々な特色があり、それぞれが工夫こらした商品や強みを生かした店舗名をしているということがわかった。そのためこのインターンシップを通して一口にホームセンター業界といっても、他の会社を見ることで特色を知りたいと思った。

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ロイヤルホームセンターの 会社情報

基本データ
会社名 ロイヤルホームセンター株式会社
フリガナ ロイヤルホームセンター
設立日 1993年7月
資本金 1億円
従業員数 3,835人
売上高 823億500万円
代表者 中山正明
本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目5番16号
電話番号 06-4391-8830
URL https://www.royal-hc.co.jp/corporate/business
NOKIZAL ID: 1575803

ロイヤルホームセンターの 選考対策

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