この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職の方もいらっしゃったので、社内的な評価は平等にあると思います。頑張れば頑張った分、上司の方からの評価されると思います。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
生和不動産保証株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生和不動産保証株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に生和不動産保証株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性の役職の方もいらっしゃったので、社内的な評価は平等にあると思います。頑張れば頑張った分、上司の方からの評価されると思います。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休、育休も問題なく取得でき、復帰前も面談があったりと、戻りやすい環境になっていると思う。また、時短勤務も可能。最近は、男性の育休取得も行なっ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が強い会社のように感じる
コンプライアンスやハラスメントを恐るあまり、女性の取り扱いが過剰に丁重となり、結果女性が強い立場の会社となってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員で子育てしている正社員はいないため、働きやすさの面ではあまりいいところはない。結婚とともに退職する人が多い。社内的には、女性に対して非...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内で男女差はなく、あくまでも一個人として見てもらえる。
女性だからと嫌な思いをしたことは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
妊娠、出産した方も出産休暇、育児休暇を終え、戻ってこられて多数勤務しています。ただし、保育所の方の受け入れが問題で、いつ戻って来られるかが不確...続きを読む(全223文字)
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産休制度は表面上あるが、利用しにくい社風。
実際に産休制度を利用した人は数えられる人数しかいない。
女性はいつか結婚し、子供ができて辞めるものだという...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
個人担当業務のため、自分のペースで働くことがよかったと思います。
ルーチンワークであまり、イレギュラーな案件はなかったのでコツコツ働くにはおす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
安定した給料で特に変動がないところはよかったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職ということもあり、あまり満足できるよう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
土日休みと長期休暇はしっかりとありました。休日出勤もほとんどないのでそこはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューがあり、本社もきれく、期待して入社したが、内部は期待したほどでもなかった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が日々の業務をこなしているだけでプラスアルファの事をしないので、伸び代はあっても、伸びない。
成長したいや会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、残業は自分次第。退社しにくい雰囲気もなく、早く帰る人は帰っている。
また、直行・直帰も可能で上司に報告をしていれば、とやかく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事自体は嫌いではなかったが、短期間で役職を駆け上がっていくことができなかった。自分の存在と仕事の成果を経営層に刻んでいけて、且つ適度なゴマす...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賃貸マンションの建築と管理に特化した会社であり、建築にかんしてはユニークなデザイン性をもっており、競合優位性は高い。つまり物理的な商品力は高く...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務量は多い為、仕事はどんどん任せてもらえ比較的自分のやりたいようにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自身もプレイヤーで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
毎月シフト表に有給の希望日を記入する方法で、特に業務に支障がなければ理由を聞かれることもない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)
半分以上が女性であり、理解があると感じた。産休や育休の消化率も女性は特に高い。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいとは思います
ただ、変な客もいるのでそこらへんは自分の身をうまく守るようにきをつけるひつようがあると思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務員は特に求められるものはない。営業マンは女性は少ない。社員の過半数が男性なのでそれがしんどかったらやめておいた方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
品出しや見切り等の単調作業なため、女性でも簡単な仕事が多いです。重くて持てない商品は男性社員に頼んで一緒に運んでもらったりしています。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社は女性管理職を増やしたいため、人がすぐやめるため昇進はしやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人は産休育休取ってる...続きを読む(全98文字)
育児休暇をとる女性の比率はかなり高いようで、復職して管理職に就くことも可能だと伺った。続きを読む(全43文字)
会社名 | 生和不動産保証株式会社 |
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フリガナ | セイワフドウサンホショウ |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 192人 |
売上高 | 700億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田順一 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1丁目3番 |
電話番号 | 06-6345-0662 |
URL | https://kariage.co.jp/ |
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