生和不動産保証の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。
営業数字が悪い人と全く同じ基本給、仕事が終わらず毎日残業している人の方が残業代で稼ぎが多いとい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員が全員自分中心に動いている。特に事務局と営業の仲が悪く、事務の負担を減らすために営業の業務量が増加するという...続きを読む(全159文字)

【良い点】
週休完全2日は守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が水曜しかなく、それ以外はシフト制。引き継ぎ業務があったり担当が...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの空気が悪すぎる。人間関係もそうだが、物理的空気も非常に悪い。夏はまだしも冬は換気をしないため、体調不良...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社として名前が通っていたり、良い物件を建ててくださるので部屋の決まりはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールを他...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はじめはいいが、長くいてもルーティン業務なのであまり成長はないと思います。同じことを淡々とできる方が向いていると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ストックビジネスなので潰れることはなく、安定していると思います。広告もよくしているし、知名度も高いと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないです。資格を取っても、毎月給料が上がるとかはないです。資格取得時の登録費用だけ負担してもらえます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
優しい感じの方が多いです。ストックビジネスで安定した経営基盤があることによるものかもしれないです。ガツガツ営業しなくてもある程度数字を積める...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業界の中では大手であるので、そのイメージだったが、実際入ってみると中小企業のそれだった。トップダウンの風潮が強く、上の意思決定に振り回される...続きを読む(全121文字)

【良い点】
働く上で特に男女の差は感じませんでした。女性の管理職の方もいらっしゃいました。私は女性ではないため、キャリアの満足度は分かりません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
こちらもないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとして出産や育休から復帰するのはまず無理だと思う。1人いらっしゃるようだっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休産休を取ってる人もいるから取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰する際に、保育園の応募状況を毎月毎月聞...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員ははたらきやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラっぽいことをしてくる偉い人がいます。要注意だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の活躍にすごく力を入れていると感じます。メゾンエイブルなどの女性向けサービスがあるおかげで、女性ならではの視点が武器になることもあります...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休や育児休暇は、男女問わず推奨されており休みやすい環境です。また、女性の管理職を増やそうとしている続きを読む(全56文字)

【良い点】
実力主義なので売れていればわ女性も男性も関係なく平等に見てくれる点はとてもいいと思います。
実際、女性の営業マンも業界の中では多い方なんじゃ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。ホテル部門は多様なバックグラウンドの社員が多く、柔軟な働き方と理解が浸透...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休産休から復帰されてる人も多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の方は取りやすいが、フロントや営業系は物件...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が多い会社なので働きやすいと思います。アルバイト、パートでも産休、育休が取得でき復帰されてる方もおられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)