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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

給与面は大手メーカー水準で安定している印象です。成果だけでなくプロセスも評価される文化があると説明会で伺いました。また、総合職(技術職)だと、かなり高水準...続きを読む(全83文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    それなりにあるので、悪くはないとは思う。続きを読む(全20文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    新しい会社のため、歳をとった後の年収制度がどうなるか不透明なのは少し怖い。続きを読む(全37文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    パナソニックをライバル企業としているため,新卒の初任給はパナソニックよりも1000円多くしていると伺った.続きを読む(全53文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交代制勤務の為、給料や手当は十分でると思う。ボーナスも安定して貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列制の評価制度が未だ色濃...続きを読む(全82文字)

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      改善したほうがいい点
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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤と交代勤務が苦にならないのであれば手当関係は大きいのでいいのとボーナスもいいのでお勧め、ただし、夜勤交代勤務が可能な人だけ続きを読む(全69文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収においては、年齢相応の平均ぐらいかなと思います。夜勤や交代制を実施する部署もありますので、そちらの部署に配属された際には、かなり満足いく...続きを読む(全296文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給もベースアップもあって、PANASONICと同じ水準で、日常の生活には困らない金額をいただくことが出来ていました。
    【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私自身は昇給や賞与が着く前にやめてしまったが、夜勤や変形時間労働の手当はちゃんとついていた。交通費等も申請すれば出るので、その辺はちゃんとし...続きを読む(全83文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    給料はパナソニックに沿っているが、今後はどうなるかわからないと仰っていた。続きを読む(全37文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交代制勤務をやっているため給料は良い。労働組合が発足されて、賃金改訂も毎年行われているため、基本給が高くなっている。またボーナスも一定もらえ...続きを読む(全184文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は可もなく不可もなくといったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が少ないところの部署だと、毎月定額のような給料となってしまう続きを読む(全79文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アホみたいな顔してロボットのように仕事ができる人であればマッチしていると思う会社です。
    私は人間として生活したかったので、この会社は合わない...続きを読む(全182文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上に上がりたい人が少ないので頑張っていればすぐ昇格できるかと思います。その分責任も重くなります。派遣社員上がりや契約社員上がりの人がリーダー...続きを読む(全171文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造部は夜勤等の手当てがつくので給料という面でいえばかなりもらえる会社。賞与も夏と冬にちゃんともらえるので、働けばお金はどんどん貯まる。
    評...続きを読む(全135文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良い方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は最初は少ないが続ければ増えると思う続きを読む(全57文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い方にも副班長などの役職を与えて、経験を積ませる流れができている。続きを読む(全40文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与の支払いなどに対してはクリーンで残業代などは必ず入る。また各種手当ては充実しているので生活に困ることはない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    深夜手当などを含めれば年収は多い方だと思います。配属先によっては残業は基本的にないため、残業でばりばり稼ぎたいと思われる方には不向きかもしれ...続きを読む(全184文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日が160日ぐらいある。その代わりに1日の労働時間がかなり長く実働10時間ぐらいあります、残業はほとんどない、
    有給は申請すれば取れる...続きを読む(全179文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    電動化が進む中で電池需要は確実に伸びるため将来性は高い一方、生産効率や環境負荷の低減など、継続的な改善が必要と感じました。続きを読む(全61文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    フレックスや在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方がしやすいと感じました。製造部門は現場の都合で働き方に差が出る点が課題だが、デジタル部門ではあまり差はな...続きを読む(全114文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    休暇は取得しやすく、育児との両立も可能と社員の方から伺いました。続きを読む(全32文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    育休・産休の取得実績があり、復帰後も柔軟に働けるとの話がありました。続きを読む(全34文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が親会社のパナソニックと同じため、福利厚生が整っている。
    夜勤があるため、特別休暇がつくので年間休日が160程度あった。
    最寄駅から...続きを読む(全248文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社3か5年まで社宅が月1万程度で済むことができる。
    カフェテリアプランがあるのでパナソニック製品などを実質無料で買うことができる。社食があ...続きを読む(全87文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業なので基本は同じ事の繰り返しのため、私はやりがいは特に感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタの子会社なので必要...続きを読む(全112文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大学生時代夜中に行動することも多かったので、3班2交代も問題ないと考えていたが、思っていた以上にしんどかった。そ...続きを読む(全105文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    細かいことが好きで色んなことを秒単位で管理したい人には良いかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいは特に感じなかった。...続きを読む(全234文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給幅は大きくないが安定型はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社と比較すると年収水準はやや抑えめ
    おおきな昇給がなく...続きを読む(全83文字)

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    株式会社大真空の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は残業を含めるとそれほど低いとは思いません。管理職に気に入られるとトントン拍子で給料が上がると思います
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系自体は成果報酬型となっており、成果を出せばその分賞与がもらえるという仕組みになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上...続きを読む(全295文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に問題を起こさなければ何年給料は上がっていく。
    淡々と仕事をこなして何も問題を起こさず上司の言われたことこなせればいい会社だと思う。
    仕事...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年すこしずつではあるがあがっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準を、変えていかないと、現場に配属されてる社員の不満が...続きを読む(全84文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジョブ型雇用を謳っているが、基本的には年功序列だと感じる。
    長く勤める人に報いるような評価制度だと思う。続きを読む(全58文字)

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    マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に過ごしていれば順当に評価と給料は上がる。仕事内容の割にはボーナスが出ているのではないか?と思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社デンソー岩手の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は少しずつだが毎年上がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのような点で評価されているのかわからない。
    この人が?という...続きを読む(全90文字)

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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年始に目標設定を行い、年末には上司との評価面談で行動や実績について具体的なフィードバックが得られるため、自身の課題や強みを把握しやすい点は良...続きを読む(全480文字)

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    オーテック電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴマすりが高評価を獲得しやすい。また、表彰制度が制定されているが、目立った内容しか評価されない。手柄は横取りされ...続きを読む(全102文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
    フリガナ プライムプラネットエナジーソリューションズ
    設立日 2020年4月
    資本金 643億5800万円
    従業員数 3,000人
    売上高 3369億4700万円
    決算月 3月
    代表者 好田博昭
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
    URL https://www.p2enesol.com/
    プライムプラネットエナジー&ソリューションズは2020年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は3,000人で、売上高は3369億4700万円になります。
    NOKIZAL ID: 3130542

    プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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