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【良い点】
育児休業は比較的とりやすいです。
産後復帰されて、管理職に昇格したかたや、管理職のかたでも産休や育休も取得は可能です。
管理職の女性のしめる...続きを読む(全187文字)
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はてなの工業デザイナー・モデラーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
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【良い点】
有給休暇はとりやすいです
長期休暇も可能
残業が多い月の翌月に休みを取らされます
長時間労働には厳しいてす
その分しゅうちゅうして仕事をしダ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年休は使おうと思えばつかえる
仕事が好きな人が多いのであえて使っていないのかも、
女性育休もとれるとおもう、男性もとってる人はまれにいる。
...続きを読む(全165文字)
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回答者：
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【良い点】
定期的な面談
多角的な評価
どの企業もあるとおもいますが
年度前半と後半に目標シートを記入
それにもとづき評価
達成の目標数字、能力開発、マ...続きを読む(全189文字)
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はてなを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年11月19日【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年10月12日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく保守的な文化で新しいことをやろうと部下が動いても、少しでもリスクがあると採用されない。コンプライアンスにか...続きを読む(全110文字)
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- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 今年
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
筆頭株主であるホンダに倣った福利厚生があります。
会社のレべルを考えると頑張っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤...続きを読む(全149文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2025年8月12日【良い点】
在籍時が１０年以上前なので、その頃はワークライフバランスは全くなかったです。今はだいぶホワイトになって女性も多く在籍していると聞いています。
...続きを読む(全294文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2025年5月10日【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性男性で分けられている感じではなかったが、契約社員含め男性社員がほとんどであった。男尊女卑という風土もそんな...続きを読む(全87文字)
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はてなの 会社情報
| 会社名 | 株式会社はてな |
|---|---|
| フリガナ | ハテナ |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 2億4956万7000円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 売上高 | 37億9400万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 栗栖 義臣 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目5番55号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 03-6434-1286 |
| URL | https://hatena.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1319631
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