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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しく社員が雇用されることになり、派遣契約が終了することになりました。ちょうど転職活動をしていて、契約終了を聞いたタイミングで内定がでたので...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社はてな
社員・元社員による株式会社はてなの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はてなで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しく社員が雇用されることになり、派遣契約が終了することになりました。ちょうど転職活動をしていて、契約終了を聞いたタイミングで内定がでたので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアアップのために自ら学ぶ意欲のある人にとってはとても刺激的な職場ではないかと感じました。ここでは切磋琢磨して事務の仕事をしていましたが...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
和気あいあいとしていて、ともすれば甘えてしまいそうだったので。技術に長けている同僚、まかないランチなど福利厚生はばっちりで、自分にとって快適な環境だった...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スピード感のある仕事で、キャリアップには向いているかと思いますので、それを楽しめる方には向いています。
反面、自分の時間を削ってスキルアップや自己啓発...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月5日【気になること・改善したほうがいい点】
城西プロパディを退職した理由は、自身のキャリアアップを目指し、より成長できる環境を求めたためです。現職では一定の経...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
正式で実際に運用されていた評価化制度はなかったと記憶し...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
有給休暇や特別休暇があることとフレックスで時間の融通もきき、
有休をとらないと人事から連絡が来るなど法的な管理もしっかりとしており、基本的に休...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
派遣先から「正社員として迎えたい」とオファーを受けたため、転職を決断。現場での働きぶりが評価され、次のステップに自然につながった形。リツアンの...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月21日【良い点】
女性の育休・産休は割合取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部門ごとの人数が少なく、また時期によっては急な業務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員は穏やかで誠実な方が多く、困ったときには部署を越えて助け合う文化があります。管理職の方々も威圧的な態度は一切なく、メンバー一人ひとりのキ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休・育休の取得は社内でも当然の権利として定着しており、周囲の理解も非常に深いです。復職後も時短勤務やリモートワークを活用できるため、育児と...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接時に感じた風通しの良さと、個人の裁量を尊重する社風でした。入社後も面接時の説明との相違はなく、むしろ想像以上に若手の意見...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、定時退社が推奨される社風です。有給休暇もシステムから気兼ねなく申請でき、消化率はほぼ100%に近...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
オフィスランチが最高に美味しかった。
当時はふたりのシェフが曜日ごとに担当して、できたてのごはんを食べることができました。変わった野菜が使わ...続きを読む(全406文字)
Webアプリケーション開発に興味のある学生にとっては、楽しくスキルを取得しながら仕事に取り組めて、かなりやりがいを感じている人が多いよう。続きを読む(全69文字)
Web業界は今後も発展していくと思われる。法人向けのWebサイト制作サービスなども提供している。続きを読む(全48文字)
裁量労働制や在宅ワークで自由に働ける就労環境がある。続きを読む(全26文字)
家のことにも時間を使えている社員の方が多かった。続きを読む(全24文字)
「はてなリスキリングプログラム」というエンジニアのためのスキル習得サービスなどがある続きを読む(全42文字)
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【良い点】
若いうちから成長を遂げたい人にとっては、非常に恵まれた環境であると言えます。若手から大きな裁量が与えられ、手を挙げれば社歴に関わらず重要なプ...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
完全リモートワークである点はいいと思った。居住地を問わず、家庭との両立もしやすい環境であった。
ESGの分野は完全未経験で入社をしたが、他社...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社長のワンマン経営だった為、急に昨日までの方針と異なることを言い出したり、社長の気分、好き嫌いで物事がひっ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は長時間労働が常態化しており、業務量と人員のバランスが明らかに取れていない状態でした。日々の業務は常に逼...続きを読む(全520文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インディードリクルートパートナーズの営業として勤務。だいぶインディードの血が濃く流れており、当初のリクルートの良...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職の手続きは非常にスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料への不満があり転職した。
給料が上がりにくい評価制度と感...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのキャリア支援をより明確にし、案件の選定やスキルアップの方向性について社員と丁寧にすり合わせる仕組みを...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
時代の流れ的にAIの台頭から、別のキャリアを歩むのが自分のためになると感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
技術力の高い社員が多く在籍しており、短期間でスキルアップすることができた。
また自己研鑽には手厚い手当があり、特に資格取得における報奨金は他...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
裁量が大きく挑戦機会も豊富な環境の中で、幅広い業務を経験でき成長実感を得られている点に高い満足を感じている。一方で、業務量や兼務による負担の...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社はてな |
|---|---|
| フリガナ | ハテナ |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 2億4956万7000円 |
| 従業員数 | 217人 |
| 売上高 | 37億9400万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 栗栖 義臣 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目5番55号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 03-6434-1286 |
| URL | https://hatena.co.jp/ |
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