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エンジニアがのびのび働ける社風を感じる。社員の方はみんな生き生きしていた。続きを読む(全37文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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はてなの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はてなの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はてなで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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上下関係がそこまで厳しくない会社であり、相談しながら仕事できる環境である。続きを読む(全37文字)
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はてなを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月1日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 2年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良い上司先輩に当たればちゃんと教えてもらえるし、そうでなければある程度自分で気に入られる様立ち回るしかない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年8月25日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年2月21日在籍時期：2017年頃
投稿日：2017年6月6日- 回答者：
【良い点】
関わるプロジェクトにより、夜勤ありで障害が常態化しているシステムであればなかなかにしんどいが、安定しているアプリにあたればバランスはそれほど悪...続きを読む(全196文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年7月12日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
運用業務にしても開発業務にしても、割と早い年次から上流工程に携わり始めることが出来ますし、
内製システムではクラサバもWebもあり、パッケージ...続きを読む(全212文字)
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回答者：
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【良い点】
入社の決め手は、面接時に感じた風通しの良さと、個人の裁量を尊重する社風でした。入社後も面接時の説明との相違はなく、むしろ想像以上に若手の意見...続きを読む(全163文字)
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回答者：
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【良い点】
産休・育休の取得は社内でも当然の権利として定着しており、周囲の理解も非常に深いです。復職後も時短勤務やリモートワークを活用できるため、育児と...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員は穏やかで誠実な方が多く、困ったときには部署を越えて助け合う文化があります。管理職の方々も威圧的な態度は一切なく、メンバー一人ひとりのキ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、定時退社が推奨される社風です。有給休暇もシステムから気兼ねなく申請でき、消化率はほぼ100%に近...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
オフィスランチが最高に美味しかった。
当時はふたりのシェフが曜日ごとに担当して、できたてのごはんを食べることができました。変わった野菜が使わ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
新しく社員が雇用されることになり、派遣契約が終了することになりました。ちょうど転職活動をしていて、契約終了を聞いたタイミングで内定がでたので...続きを読む(全181文字)
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回答者：
Webアプリケーション開発に興味のある学生にとっては、楽しくスキルを取得しながら仕事に取り組めて、かなりやりがいを感じている人が多いよう。続きを読む(全69文字)
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回答者：
Web業界は今後も発展していくと思われる。法人向けのWebサイト制作サービスなども提供している。続きを読む(全48文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
若手から活躍でき、意見が発しやすい職場であることは伝わってきた。続きを読む(全32文字)
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回答者：
社員一人一人に対して真摯に向き合える方々が多い印象だった。ポジティブな面もネガティブな面もアドバイスを丁寧にしてくださるとのお話を伺った。続きを読む(全69文字)
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回答者：
モノづくりに興味ある人が多いと聞き、自分たちの製品が好きな人が多いと聞いた。続きを読む(全38文字)
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回答者：
技術が好きな人が多く、飲み会の場でも技術の話題が飛び交うと聞いた。技術が好きな人にとってはこれ以上ない環境であると思う。続きを読む(全60文字)
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回答者：
外資らしい雰囲気もあるが、社員さんが非常に話しやすく良い人が多かった続きを読む(全34文字)
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回答者：
比較的上長に話を聞きやすい風土がある。基本ドライだが、仲間内でウェットなコミュニケーションも適度にある。続きを読む(全52文字)
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回答者：
自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)
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回答者：
穏やかで論理的な社員の方が多いような印象を受けた。働き方にも出ているが、オンオフはっきりしている人が多いそうだ続きを読む(全55文字)
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回答者：
透明性と対話の文化。働き方のスローガンを見直した記事でも、採用候補者や社内の受け止め方のズレを正面から認めた上で、言葉と制度を更新している。こういう「運用...続きを読む(全102文字)
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回答者：
社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
はてなの 会社情報
| 会社名 | 株式会社はてな |
|---|---|
| フリガナ | ハテナ |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 2億4956万7000円 |
| 従業員数 | 217人 |
| 売上高 | 37億9400万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 栗栖 義臣 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目5番55号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 03-6434-1286 |
| URL | https://hatena.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1319631
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