回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスランチが最高に美味しかった。
当時はふたりのシェフが曜日ごとに担当して、できたてのごはんを食べることができました。変わった野菜が使わ...続きを読む(全406文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社はてな
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はてなの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はてなで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスランチが最高に美味しかった。
当時はふたりのシェフが曜日ごとに担当して、できたてのごはんを食べることができました。変わった野菜が使わ...続きを読む(全406文字)
裁量労働制や在宅ワークで自由に働ける就労環境がある。続きを読む(全26文字)
在宅勤務手当が月に2万円出る福利厚生がある。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
仕事をするための環境はよかったです。椅子も高級なものが使えたしパソコン関係も最新の機種を選択できたので効率がよかったです。
会社の壁にも遊び...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給があり、またオフィスに行けば軽食やドリンクが無料で飲めるのがとても良かったです。社員さん同士も和気藹々としていて、お昼休み...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすいです
長期休暇も可能
残業が多い月の翌月に休みを取らされます
長時間労働には厳しいてす
その分しゅうちゅうして仕事をしダ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
オフィスランチが非常に美味しいので,朝から出社する社員が多い.ランチはおかわり自由であり,好きな分量を自分で盛り付けることができる.また,お...続きを読む(全162文字)
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年功の要素が全く内わけではないが,基本的に成果型の給与体系.30代前半に1000万プレーヤーになれる可能性がある一方,正解が出せなければ給与がいつまでも...続きを読む(全168文字)
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とてもよかったと思います。説明された通りに福利厚生があり、社内制度も年を重ねるにつれよくなっていったと思います。そして社内ではかなり自由がききましたので...続きを読む(全151文字)
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自転車手当や、まかない制度などのユニークな手当が充実しております。
自転車手当は自転車通勤をする社員に月2万円の補助をするという制度、まかない制度は手...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休・育休の取得は社内でも当然の権利として定着しており、周囲の理解も非常に深いです。復職後も時短勤務やリモートワークを活用できるため、育児と...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、定時退社が推奨される社風です。有給休暇もシステムから気兼ねなく申請でき、消化率はほぼ100%に近...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接時に感じた風通しの良さと、個人の裁量を尊重する社風でした。入社後も面接時の説明との相違はなく、むしろ想像以上に若手の意見...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員は穏やかで誠実な方が多く、困ったときには部署を越えて助け合う文化があります。管理職の方々も威圧的な態度は一切なく、メンバー一人ひとりのキ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新しく社員が雇用されることになり、派遣契約が終了することになりました。ちょうど転職活動をしていて、契約終了を聞いたタイミングで内定がでたので...続きを読む(全181文字)
Webアプリケーション開発に興味のある学生にとっては、楽しくスキルを取得しながら仕事に取り組めて、かなりやりがいを感じている人が多いよう。続きを読む(全69文字)
Web業界は今後も発展していくと思われる。法人向けのWebサイト制作サービスなども提供している。続きを読む(全48文字)
家のことにも時間を使えている社員の方が多かった。続きを読む(全24文字)
「はてなリスキリングプログラム」というエンジニアのためのスキル習得サービスなどがある続きを読む(全42文字)
エンジニアがのびのび働ける社風を感じる。社員の方はみんな生き生きしていた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、リモートワークやフレックスなど柔軟な働き方が可能な点は働きやすいと感じている。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。何をしたら評価されるのか、何をしたからベースアップした...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり、社保をかなり削減できる。
株価は下がり続けているが、一応持ち株会も存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職金制度はある。従業員区分によるが3年ほどで満額で100万円ほどなはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在しない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時はWeWorkのオフィスでコーヒー飲み放題、お菓子はオフィスグリコがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当はないが、健康保険組合はNTT健保なので手厚い。人間ドックが毎年無料で受けられたり、予防接種の補助もあったりする。
自己啓発支援制度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アルバイトは有給が取りやすくかなりの方が定期的に取っていた印象です
基本的に2週間前までに申告するのがルールでした
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内の親睦補助みたいなものがあり、社員のみなさんも自発的にいろんな集まりを企画して盛り上げているのは、とてもよいと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助・退職金・賞与はありませんが、月給としてかなりいただけました。ベネフィットステーションの利用も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスとリモートも活用できるので、柔軟な働き方ができています。部活動など社内の交流も推進されているため、部署を超えての関りが持てるのは有...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社はてな |
|---|---|
| フリガナ | ハテナ |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 2億4956万7000円 |
| 従業員数 | 217人 |
| 売上高 | 37億9400万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 栗栖 義臣 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目5番55号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 03-6434-1286 |
| URL | https://hatena.co.jp/ |
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