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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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はてなの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はてなの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はてなで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
はてなの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
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はてなの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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はてなの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
8
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をするための環境はよかったです。椅子も高級なものが使えたしパソコン関係も最新の機種を選択できたので効率がよかったです。
会社の壁にも遊びこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給があり、またオフィスに行けば軽食やドリンクが無料で飲めるのがとても良かったです。社員さん同士も和気藹々としていて、お昼休みは...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすいです
長期休暇も可能
残業が多い月の翌月に休みを取らされます
長時間労働には厳しいてす
その分しゅうちゅうして仕事をしダラ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
オフィスランチが非常に美味しいので，朝から出社する社員が多い．ランチはおかわり自由であり，好きな分量を自分で盛り付けることができる．また，お菓...続きを読む(全162文字)
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年功の要素が全く内わけではないが,基本的に成果型の給与体系.30代前半に1000万プレーヤーになれる可能性がある一方,正解が出せなければ給与がいつまでも上...続きを読む(全168文字)
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とてもよかったと思います。説明された通りに福利厚生があり、社内制度も年を重ねるにつれよくなっていったと思います。そして社内ではかなり自由がききましたので、...続きを読む(全151文字)
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自転車手当や、まかない制度などのユニークな手当が充実しております。
自転車手当は自転車通勤をする社員に月2万円の補助をするという制度、まかない制度は手作...続きを読む(全152文字)
全8件中8件表示
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はてなの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新しいWebサービスを考案して、開発して、世に送り出しているのですごい会社です。今後も新しサービスを開発してくれるでしょう。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルの高い人が多かったので自分のスキルアップになりました。
コミュニケーション能力が高い人もいれば、そうでない人もいて
プロジェクトでの格差...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児休業は比較的とりやすいです。
産後復帰されて、管理職に昇格したかたや、管理職のかたでも産休や育休も取得は可能です。
管理職の女性のしめる割...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の部署の人とも交流があり、趣味についてかたる場所や、お休みの日にもオンラインで集まってあそぶなど、社員同士だけではなく、アルバイトもみんなで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年休は使おうと思えばつかえる
仕事が好きな人が多いのであえて使っていないのかも、
女性育休もとれるとおもう、男性もとってる人はまれにいる。
...続きを読む(全165文字)
IT・通信(webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーションという映画などに使えるサービスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の場合の引越しにも手出しがあっ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を有効活用されている方を他支店含めてあまり見受けません。
福利厚生についても住宅補助は微々たるものです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コアタイムがないフレックスタイム制度はありがたいです。
急用ができて中抜けをしなければならない時でも気兼ねなく中抜けができます。また、有給休暇...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段メリットがあるものはなかった印象
福利厚生ではないが、作った制度がコロコロかわって継続性がなかった印象続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可なので一般社員で給料が低く家庭がある方はかなり厳しい
上司から残業をごまかせ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ベネフィットや社割もあり、基本的な部分は網羅され比較的、充実している印象。健康保険組合も自社組合で、カフェテリアプランもあり満足度は高い。
い...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内部通報制度などよくできている。
どれくらい使われているのかが不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止やリモートワーク禁止な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
NTTグループの福利厚生サービスがつかえてレンタカー代などが安くなった
部活動を推進していて補助がかなり出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フリーランチがあるが、それ以外には大きな福利厚生はない。退職金制度が導入されたことはありがたかった。また、社内に社員専用の美容室やマッサージ屋...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
はてなの 会社情報
| 会社名 | 株式会社はてな |
|---|---|
| フリガナ | ハテナ |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 2億1164万1000円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 売上高 | 33億900万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 栗栖義臣 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目5番55号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 616万円 |
| 電話番号 | 03-6434-1286 |
| URL | https://hatena.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1319631
