この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をするための環境はよかったです。椅子も高級なものが使えたしパソコン関係も最新の機種を選択できたので効率がよかったです。
会社の壁にも遊びこ...続きを読む(全161文字)
株式会社はてな 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はてなの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はてなで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事をするための環境はよかったです。椅子も高級なものが使えたしパソコン関係も最新の機種を選択できたので効率がよかったです。
会社の壁にも遊びこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給があり、またオフィスに行けば軽食やドリンクが無料で飲めるのがとても良かったです。社員さん同士も和気藹々としていて、お昼休みは...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすいです
長期休暇も可能
残業が多い月の翌月に休みを取らされます
長時間労働には厳しいてす
その分しゅうちゅうして仕事をしダラ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
オフィスランチが非常に美味しいので,朝から出社する社員が多い.ランチはおかわり自由であり,好きな分量を自分で盛り付けることができる.また,お菓...続きを読む(全162文字)
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年功の要素が全く内わけではないが,基本的に成果型の給与体系.30代前半に1000万プレーヤーになれる可能性がある一方,正解が出せなければ給与がいつまでも上...続きを読む(全168文字)
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とてもよかったと思います。説明された通りに福利厚生があり、社内制度も年を重ねるにつれよくなっていったと思います。そして社内ではかなり自由がききましたので、...続きを読む(全151文字)
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自転車手当や、まかない制度などのユニークな手当が充実しております。
自転車手当は自転車通勤をする社員に月2万円の補助をするという制度、まかない制度は手作...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新しいWebサービスを考案して、開発して、世に送り出しているのですごい会社です。今後も新しサービスを開発してくれるでしょう。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルの高い人が多かったので自分のスキルアップになりました。
コミュニケーション能力が高い人もいれば、そうでない人もいて
プロジェクトでの格差...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児休業は比較的とりやすいです。
産後復帰されて、管理職に昇格したかたや、管理職のかたでも産休や育休も取得は可能です。
管理職の女性のしめる割...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の部署の人とも交流があり、趣味についてかたる場所や、お休みの日にもオンラインで集まってあそぶなど、社員同士だけではなく、アルバイトもみんなで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年休は使おうと思えばつかえる
仕事が好きな人が多いのであえて使っていないのかも、
女性育休もとれるとおもう、男性もとってる人はまれにいる。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
定期的な面談
多角的な評価
どの企業もあるとおもいますが
年度前半と後半に目標シートを記入
それにもとづき評価
達成の目標数字、能力開発、マネ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
意味あるとおもいます。社員教育は会社の根幹に関わるのでとても大事にしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し充実してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
将来的につぶれはしない業界だと感じ入社を決めました。多くの会社がうごめいている業界なのでたくさんの風を感じられる気がします。自分のあった会社を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアアップのために自ら学ぶ意欲のある人にとってはとても刺激的な職場ではないかと感じました。ここでは切磋琢磨して事務の仕事をしていましたがコ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業だったが早く帰れるので、かなりホワイトな会社でした。
かなり文化や社風が濃いので、合わない人には全く合わずで、エンジニアが優秀ではありつつ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給はアルバイトでもつくので取りやすく、働きやすい環境でした。
社内制度もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性の育休取得率が自事業部だとほぼ100%で、良い傾向だと感じる。
事業部異動がグループを跨いで可能で、1年中解放されているため、数年間働いた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生と月1回1000円分のランチ補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの交流はさかんだが、オフライン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フルリモート可能な部署もある。育休、産休は取りやすい会社。子育て世代は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
積立貯金あり、退職金なし、第一種電気工事士の実務経験もつめるとうたわれて入社したが、工事登録...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどありません。が、報酬体制で全ての調和が取れている。
社内体制はコロコロ変わるので、あまり当てにしない方がいいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
在宅でできる仕事や案件がたくさんあるのが非常にありがたかった。自分がやりたい仕事ができてなおかつ、片手間でできて、クライアントによって納期は異...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
過不足ない、コミュニケーション推進による飲食費補助やスキルアップ支援などもあり同規模のIT企業と比べて充実していると感じる、副業も許可制で業務...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社はてな |
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フリガナ | ハテナ |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 2億1164万1000円 |
従業員数 | 193人 |
売上高 | 31億5000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 栗栖義臣 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目5番55号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-6434-1286 |
URL | https://hatena.co.jp/ |
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