佐竹マルチミクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の研修はあるが各部署に放置してたらい回しにするだけ。忙しい人に教育を任せているため実際には何もできていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同年代の社員同士の横の繋がりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない為、経年のみで管理職になる人がいる。その...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業績が悪くても賞与がある程度出るところは他の中小企業と比べると良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、昇給が低い。また昇給につ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
賃貸でも持ち家でも住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、扶養手当等、出るには出るが、各手当の支給額がかなり低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当たり前の事ではあるが有給休暇はかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の仕事量にかなりばらつきがあるため、仕事...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナー業界のため知名度がないところに初任給も他のところと比べて劣っているので研究職以外人が集まらない。
社員の半...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はあるが仕事が忙しい事を理由に何も教えてもらえない。
いきなり現場に配置され仕事をこなせる人にはどんどん仕...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はない。新人・若手にはとりあえず仕事を大量に担当させる。それで成長できた人にはそ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
確実に少しではあるが毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員、仕事で優秀な結果を残す社員でも劇的に昇給することはな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
最低限の福利厚生、資格制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、住宅手当などの金額は昭和初期レベルの金額設定で話に...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休制度は導入されていると思った。それに伴い、時短勤務も利用していらる方がいらっしゃった記憶があるのでそこは問題がない。しかしながら男性が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男女の仕事が明確に分かれていた。仕事を頑張りたい女性にはやりがいを感じにくいが、ノルマや無理を強いられることもないので、プライベートを大事にし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
結婚などのライフキャリアに沿った部門異動をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に結婚などの大きなイベントがない限りは配属...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性は少ないが大切にされる風潮があるため、比較的働きやすいと思う。ただ、女性の管理職はいないので、出世したい人は不向きかもしれない。
【気にな...続きを読む(全98文字)