この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては新入社員教育は数週間ありましたがその後は特にこれといってありませんでした。
資格取得制度、スキル取得...続きを読む(全179文字)
株式会社インフォファーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォファームのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォファームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては新入社員教育は数週間ありましたがその後は特にこれといってありませんでした。
資格取得制度、スキル取得...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計から保守まで一通り経験できる
自分の場合は、部署として未経験のスキルに挑戦する機会があった。
社内勉強会は時々開催されるし、自分で行うこと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
良くも悪くもしっかりかっちりしたSIerの会社。
しっかりと品質の高いものづくりのノウハウは非常にレベルが高いため、
エンジニアにとって必要な...続きを読む(全216文字)
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スキルアップについては推奨制度などがあり、やる気があれば意欲的に挑戦できる環境でした。実際入社後に様々な資格を取得している方もみえます。教育体制については...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業代はやればやるほど出ますが、申告制のため申請しずらい部署などがありました。
有給については部署やシーズン、リリースなどの時期にもよりますが...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与の判断基準があまりわからなかったです。
部署によって評価基準がかなり異なり、評価が上がりやすい部署とそうで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては休日出勤があり、残業を前提に仕事を振...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
社員旅行は3年に1度だが、行先の候補6ヶ所くらいから選ぶことができ、海外も選べる。
年に数回、サッカー観戦がある。
映画館貸切の映画鑑賞会があ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
SEについては、関わるプロジェクトによるが、ここ数年残業は少ない。
残業を推奨しない雰囲気になりつつある。
土日祝に、客先都合で出勤する事もあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じ業種であり同じくらいの規模の他の会社と比べると若干少なめかとは思いますが、社内が働きやすい環境であるため続けられるのだと思います。特に人間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
100人以上いる会社なので、全社でみれば魅力的な上司はいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の割に事業部が多く、少ない...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしてます。営業部は大きく2つに分かれており、人数も少数で当時の私の部署は本社には2名でした。
出世競争する相手が大企業より少...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
主に自社製品であるSFAの販売を主軸としてお客様に提案 販売する仕事なのですが、お客様の目線にたって共にシステムを構築していく事に楽しみを見出...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
周りのSIerにはブラックな会社が多いが、この会社はワークワイフバランスは非常に良いと思う。
県民性故に真面目にコツコツ末長く働ける会社である...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人手不足の影響かもしれませんが、基本的に受け身ではなにも教えてくれません。なにをするべきか、できることは何か自分で考えて行動するのも大切だと思...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
外部研修が受けやすい状況が整いつつある印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな規模の会社で優秀な方も大勢いるので、そう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やっているが、教え方が足りないと思う。だからいつも不正が発生する。研修を担当している人自体も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やる気次第で、かなり自由な働き方ができる。個人の裁量が大きい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と呼べる物は何もなく...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であるためか、即戦力が求められるとはいえ教育がほぼないし、期待が高すぎる点もかなりストレスたまりました。リズム...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社時の教育や定期的に研修もあるので、よかった。支店によって教育が違うのは注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識をつけてメ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長のご機嫌を伺いながら皆さん仕事をしているところがある。キャリアアップはほぼ望めない。続きを読む(全77文字)
阪和の1年は他社の3年というだけあるなという感じ。濃密な1年を過ごせる。続きを読む(全36文字)
基礎的なビジネスマナーから製品知識まで、スポーツ用品業界特有の専門知識を身につける研修がある。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
本社の教育制度はあるが日本では一切無い
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の業務の教育にて管理者の意識が低いく
管理者のレベルも低...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社インフォファーム |
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フリガナ | インフォファーム |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 260人 |
売上高 | 52億円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 辻博文 |
本社所在地 | 〒501-6123 岐阜県岐阜市柳津町流通センター1丁目8番地4 |
電話番号 | 058-279-1881 |
URL | https://www.infofarm.co.jp/ |
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