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株式会社インフォファーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフォファームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォファームのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォファームで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インフォファームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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インフォファームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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インフォファームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社インフォファームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては新入社員教育は数週間ありましたがその後は特にこれといってありませんでした。
資格取得制度、スキル取...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社インフォファームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計から保守まで一通り経験できる
    自分の場合は、部署として未経験のスキルに挑戦する機会があった。
    社内勉強会は時々開催されるし、自分で行うこ...続きを読む(全227文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもしっかりかっちりしたSIerの会社。
    しっかりと品質の高いものづくりのノウハウは非常にレベルが高いため、
    エンジニアにとって必要...続きを読む(全216文字)

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    株式会社インフォファームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップについては推奨制度などがあり、やる気があれば意欲的に挑戦できる環境でした。実際入社後に様々な資格を取得している方もみえます。教育体制について...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    インフォファームを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評価...
    続きを読む(全320文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2023年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    入社時にしっかりとプログラマーとしての技術研修が1ヶ月ちょっとあり、部署配属後も定期的な勉強会が催されたりなど、会社が技術力・開発力のある社員...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月20日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は充実しています。
    部署にもよりますが社員は皆様優しいので代休や急なお休みの相談もしやすいです
    業務内容もレベルが高くスキルアップが見...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年6月6日
    回答者:

    【良い点】
    汎用機のシステムエンジニア、又はプログラマーのスキルアップは望めません。 社外での仕事がほとんどで、社内の人と馴染むのにも時間かかります...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    仕事先の相手が飲食業、製造業中心なので、業界の知識は得られやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内のサポート体制が整い...
    続きを読む(全183文字)

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    インフォファームの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インフォファームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事と私生活のバランスが取れ、心にゆとりを持ちながら充実した日々を過ごせることに大きな満足感を得ている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

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    株式会社インフォファームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    1. 意思決定に関わる影響力を持てる
    自分の判断や行動が、チームや組織の方向性に大きく影響する。責任は重いが、その分「仕事の手応え」や「達成...続きを読む(全328文字)

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    株式会社インフォファームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    柔軟な働き方の選択肢
     フレックスタイム制、リモートワーク、時短勤務など、多様なライフステージに合わせた働き方ができる。

    育児・介護との両...続きを読む(全251文字)

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    株式会社インフォファームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はやればやるほど出ますが、申告制のため申請しずらい部署などがありました。
    有給については部署やシーズン、リリースなどの時期にもよります...続きを読む(全158文字)

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    株式会社インフォファームの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給賞与の判断基準があまりわからなかったです。
    部署によって評価基準がかなり異なり、評価が上がりやすい部署とそう...続きを読む(全198文字)

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    株式会社インフォファームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期でなければ有給休暇は取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署によっては休日出勤があり、残業を前提に仕事を...続きを読む(全349文字)

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    株式会社インフォファームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行は3年に1度だが、行先の候補6ヶ所くらいから選ぶことができ、海外も選べる。
    年に数回、サッカー観戦がある。
    映画館貸切の映画鑑賞会が...続きを読む(全201文字)

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    株式会社インフォファームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SEについては、関わるプロジェクトによるが、ここ数年残業は少ない。
    残業を推奨しない雰囲気になりつつある。
    土日祝に、客先都合で出勤する事も...続きを読む(全185文字)

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    株式会社インフォファームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ業種であり同じくらいの規模の他の会社と比べると若干少なめかとは思いますが、社内が働きやすい環境であるため続けられるのだと思います。特に人...続きを読む(全179文字)

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    株式会社インフォファームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    100人以上いる会社なので、全社でみれば魅力的な上司はいると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数の割に事業部が多く、少な...続きを読む(全356文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東光電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育や業務実績の評価が無く、資格取得支援のシステムも無いので
    身につくスキル、キャリア開発や成長等は何も無い。続きを読む(全75文字)

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    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと後輩の面倒を見てくれる先輩が沢山いる
    チーム制なので、みんなで協力しあってる感じ
    教えてくれる先輩が全員にひとり付く感じ続きを読む(全70文字)

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    トシン・グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によって変わると思います。
    初めは教えてくれますがだんだん雑になってるように感じます。
    とにかくメモをとって何回も書かないようにするこ...続きを読む(全80文字)

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    TD SYNNEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は整っていない。自分から聞きにいくしかないが、そもそも何を質問すべきかもわからない方は置いてけぼりになる...続きを読む(全113文字)

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    株式会社クローネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をミスしても辞めさせられたりするこたはありません。もし、仕事ができない人や、成長できない、成長したくない人はお勧めです。
    【気になること...続きを読む(全239文字)

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    株式会社光和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機材の研修と運転講習、マナー講習などの研修期間があった。
    資格もいろいろ取らせてくれるよう社内のスケジュールに入っていた続きを読む(全66文字)

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    オーエスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修があり、しっかりと学ぶことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研修はしっかりしているのですが、その後ひ...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エクソルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    時代に則した営業体制等ではないが、上長も主要企業やその開拓には同行を積極的にしてくれるなど成績に程近いスタンスで向き合ってくれた
    【気になる...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    緑屋電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    身につくスキルはワード等。
    タイピングが早くなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はない。
    資格取得しても給料に反映されない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハイセンスジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    元より経験のある内容であればそのままスムーズに仕事はこなせる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署との風通しが良く無いためそれぞれ...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    インフォファームの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インフォファーム
    フリガナ インフォファーム
    設立日 1969年11月
    資本金 8000万円
    従業員数 260人
    売上高 52億円
    決算月 10月
    代表者 辻博文
    本社所在地 〒501-6123 岐阜県岐阜市柳津町流通センター1丁目8番地4
    電話番号 058-279-1881
    URL https://www.infofarm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134243

    インフォファームの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。