回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため、基本給のベースは何もしなくても上がっていく。
普通の営業成績でも定量評価が重視のため大幅に下がることはない。続きを読む(全68文字)
株式会社カノークス
株式会社カノークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カノークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カノークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列のため、基本給のベースは何もしなくても上がっていく。
普通の営業成績でも定量評価が重視のため大幅に下がることはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本は年功序列。評価によってプラスアルファされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍すれば一目置かれるが担当先と配属先によって活...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社後3年目までは、給料の差がつかず評価も一定のため、ボーナスは満額貰える。
月給は基本給21万円から毎年1万円ずつ上がっていくイメージで年...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
賞与が高い為、比較的年収は高いと思う。
ただし基本給が低い為、業績次第では変動してしまう可能性もある。
評価制度に関しては仕事の定量化が全く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には世間の平均値よりも収入は良い。残業代も数年前からつけれるようになり、諸手当も充実しているので、生活には困ることはない。
評価につい...続きを読む(全257文字)
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賞与は年間で5ヶ月ブラスマイナス0.5ヶ月分は組合で保証されている。昇級も良く、仕事内容からしたらかなり良い方かと思います。残業代は正直付けづらい雰囲気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
トヨタ自動車関連の取引が多く、トヨタが潰れない限りは安定した基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車が停滞してしてしまう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
OJTが半年間はついてくれるため、不安は少ない。また定期的に研修などが開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシン...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給も最大年間20日付与される。繁忙期以外は比較的取りやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は権利であるが、休んだ分...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の営業や内勤への配慮は比較的ある。事務職は出産休暇なども取りやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄=男性のイメー...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
中堅企業なりに福利厚生は良い。家賃補助など充実しているため浪費癖がなければ生活に困ることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
商売の流れがわかってくると、取引先から信頼されることも多く、やりがいは感じられた。信用ある会社なので仕入れ先に困ることはなく、ノウハウがあれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
穏やかな雰囲気な人が多く、部署以外の人とも気さくにコミュニケーションを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで雰...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
安定した経営基盤があること、東証上場企業であることなど将来的に社会的信用を得られる環境であったことだけではなく、給与面・福利厚生など今後の人...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
しつっかりとしていて、コロナ対策や女性の仕事復帰のしやすい仕組み、手軽な社宅制度、一世帯の保険手当の充実など社員の生活に強く支援がある印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
との関係性から仕事スケジュールもトヨタと同じなので完全週休二日制が取られており、夏季休暇や正月休みなどそのほかの休暇も同様に取りやすいと思わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やった分はきちんと評価してもらえるので不満は無い。
毎年ベースアップ+個人の評価で昇給があるので長く働いた分、収入はアップしていく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とりあえず年2回賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
普段現場にこない 話もあまりしたことない管理職と年2回話をしてそれで評価...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与は求人広告の通り。
経営者は頑張る人は評価しますの考え方。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、急に出社してこなくなる人が数...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも給与テーブルがあるため計算は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になるため昇給はよい人もいれば悪い人も...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は年に2回アップします。
ベースアップが1回と、昨年の成績に合わせて上がります。
評価の基準としては、半期ごとに目標を設定して、目標の達...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
加古川での勤務になった場合は35歳ぐらいまで入居可能な寮があります。食堂もあり、共用ですがトイレや洗濯室、大浴場もあり三交代制の勤務でも不自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年1回必ず昇給があり、その度に5%程度基本給が上がるため、長期で勤務すればするほど、収入は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対する給与が低すぎる。残業も思ったように出来なかった為、土日でなんとかするしか方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給は余程のことがない限り毎年ランクが上がる。ただし、管理職以降は上司に気に入られることも重要であり、なかなか上がらないことも。また、上が詰...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
年功序列のため何もしなくても給料はある程度の水準まで自動的に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため若手のうち...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社カノークス |
|---|---|
| フリガナ | カノークス |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 23億1000万円 |
| 従業員数 | 313人 |
| 売上高 | 1730億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小河 正直 |
| 本社所在地 | 〒451-0042 愛知県名古屋市西区那古野1丁目1番12号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 739万円 |
| 電話番号 | 052-564-3511 |
| URL | https://www.canox.co.jp/ |
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