回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため、基本給のベースは何もしなくても上がっていく。
普通の営業成績でも定量評価が重視のため大幅に下がることはない。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
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株式会社カノークス
株式会社カノークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カノークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カノークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列のため、基本給のベースは何もしなくても上がっていく。
普通の営業成績でも定量評価が重視のため大幅に下がることはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本は年功序列。評価によってプラスアルファされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍すれば一目置かれるが担当先と配属先によって活...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社後3年目までは、給料の差がつかず評価も一定のため、ボーナスは満額貰える。
月給は基本給21万円から毎年1万円ずつ上がっていくイメージで年...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
賞与が高い為、比較的年収は高いと思う。
ただし基本給が低い為、業績次第では変動してしまう可能性もある。
評価制度に関しては仕事の定量化が全く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には世間の平均値よりも収入は良い。残業代も数年前からつけれるようになり、諸手当も充実しているので、生活には困ることはない。
評価につい...続きを読む(全257文字)
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賞与は年間で5ヶ月ブラスマイナス0.5ヶ月分は組合で保証されている。昇級も良く、仕事内容からしたらかなり良い方かと思います。残業代は正直付けづらい雰囲気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
鉄鋼専門商社として、既存顧客と長期的な関係を築きながら、メーカーや社内の部署と連携して仕事を進められる点は魅力でした。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
トヨタ自動車関連の取引が多く、トヨタが潰れない限りは安定した基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車が停滞してしてしまう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
OJTが半年間はついてくれるため、不安は少ない。また定期的に研修などが開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシン...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給も最大年間20日付与される。繁忙期以外は比較的取りやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は権利であるが、休んだ分...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の営業や内勤への配慮は比較的ある。事務職は出産休暇なども取りやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄=男性のイメー...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
中堅企業なりに福利厚生は良い。家賃補助など充実しているため浪費癖がなければ生活に困ることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
商売の流れがわかってくると、取引先から信頼されることも多く、やりがいは感じられた。信用ある会社なので仕入れ先に困ることはなく、ノウハウがあれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
穏やかな雰囲気な人が多く、部署以外の人とも気さくにコミュニケーションを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで雰...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
安定した経営基盤があること、東証上場企業であることなど将来的に社会的信用を得られる環境であったことだけではなく、給与面・福利厚生など今後の人...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
しつっかりとしていて、コロナ対策や女性の仕事復帰のしやすい仕組み、手軽な社宅制度、一世帯の保険手当の充実など社員の生活に強く支援がある印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年齢にしてはもらっている方。会社側も給料が良くないと新卒が取れない認識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が上がりすぎて中...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給料は良かったと思います。残業などもしっかり支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だとボーナスが固定で決まってい...続きを読む(全136文字)
鉄鋼専門商社の中では高い部類に入ると思う。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
年功序列制を廃止し、若手でも実績及びトップの評価次第でで早期昇進することが可能。新卒から数年で課長となるひとも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
昇給は微々たるものだが必ずある。ボーナスは貰えなかった事がないので、会社的には右肩上がりなんだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回あり、安定して働ける点は良いと思います。
日々の業務への取り組みや成果なども評価の対象となっており、経験を積み...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
仕事内容の割にはかなり貰えていた方だと思う。毎年昇給していくので、給与面に不満を感じたことは一度もなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収に関しては以前より、水準が高くなってきており、満足できる年収ではないかと思う。新入社員の初任給も上がってます続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与は経験や能力によって幅がありますが、営業としては比較的安定した水準だと感じます。賞与が年2回あり、基本給以外に職務手当や家族手当、時間外...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列なので長く務めれば上がるので、定年まで見据えるといい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が統一されていない。上司...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社カノークス |
|---|---|
| フリガナ | カノークス |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 23億1000万円 |
| 従業員数 | 349人 |
| 売上高 | 1587億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小河 正直 |
| 本社所在地 | 〒451-0042 愛知県名古屋市西区那古野1丁目1番12号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 052-564-3511 |
| URL | https://www.canox.co.jp/ |
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