この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は年功序列。評価によってプラスアルファされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍すれば一目置かれるが担当先と配属先によって活躍...続きを読む(全101文字)
株式会社カノークス 報酬UP
株式会社カノークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カノークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カノークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本は年功序列。評価によってプラスアルファされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍すれば一目置かれるが担当先と配属先によって活躍...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後3年目までは、給料の差がつかず評価も一定のため、ボーナスは満額貰える。
月給は基本給21万円から毎年1万円ずつ上がっていくイメージで年功...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
賞与が高い為、比較的年収は高いと思う。
ただし基本給が低い為、業績次第では変動してしまう可能性もある。
評価制度に関しては仕事の定量化が全くで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には世間の平均値よりも収入は良い。残業代も数年前からつけれるようになり、諸手当も充実しているので、生活には困ることはない。
評価について...続きを読む(全257文字)
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賞与は年間で5ヶ月ブラスマイナス0.5ヶ月分は組合で保証されている。昇級も良く、仕事内容からしたらかなり良い方かと思います。残業代は正直付けづらい雰囲気で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
安定した経営基盤があること、東証上場企業であることなど将来的に社会的信用を得られる環境であったことだけではなく、給与面・福利厚生など今後の人生...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
との関係性から仕事スケジュールもトヨタと同じなので完全週休二日制が取られており、夏季休暇や正月休みなどそのほかの休暇も同様に取りやすいと思われます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しつっかりとしていて、コロナ対策や女性の仕事復帰のしやすい仕組み、手軽な社宅制度、一世帯の保険手当の充実など社員の生活に強く支援がある印象です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕入先・顧客から求められる制度は上がっていく一歩のため、残業は常態化している。会社も危機感を感じているが採算維持の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
客先からの信頼は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対する取り組みは定期的に話題にはなるが何一つ身になっていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
他の大手商社と肩を並べて仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に繋がる経験はない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
従業員数もさほど多くないため、ほとんどの社員の顔と名前が一致する。コロナ禍でかなり減ったものの上司との話やすさは問題ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非常に手厚い。特に通勤に時間のかかる新入社員には借り上げ社宅が与えられ家賃に関しては自費負担がほとんどいらない。立地については駅近とは言い難い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
問題に対して一緒に考えてくれる上司や同僚もいると思う。
但し、それ故勤務時間の工数管理ができておらず、業務負荷の高さに繋がることもあると思う。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため」。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が非常に低く、また昇給の見込みもほとんどありません。IT業界に未経験で飛び込んだこともあり、スキルが身に付...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収としてはそこまで高くはないが、福利厚生が特に手厚いと感じる。
年収自体は同世代の中の上くらいになると思う。
来年からベースアップもするよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人によって年収は異なると思いますが、その点はインセンティブなどで変動するので仕方ない部分だと思います。
手当についてはオープンでわかりやすく、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人営業のため早期から、担当店舗での営業経験をつめる。
最初は規模感の小さい店舗であるが、単価が高いため責任感のある業務を経験できる。
自身の...続きを読む(全295文字)
会社名 | 株式会社カノークス |
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フリガナ | カノークス |
設立日 | 1948年1月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 309人 |
売上高 | 1724億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小河正直 |
本社所在地 | 〒451-0042 愛知県名古屋市西区那古野1丁目1番12号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 052-564-3511 |
URL | https://www.canox.co.jp/ |
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