回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり業績が上がっていなくても給与や賞与が下がることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
静岡銀行より給与は劣る。特に管理職レベル...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
静銀ティーエム証券株式会社
静銀ティーエム証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静銀ティーエム証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に静銀ティーエム証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
あまり業績が上がっていなくても給与や賞与が下がることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
静岡銀行より給与は劣る。特に管理職レベル...続きを読む(全121文字)
営業成績に応じて、ボーナスが上がっていく仕組み。新卒の給料は300万円を超えてくる。しかし、静岡銀行からの出向してきた人が役職につくことが多く、キャリアア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は同業界ないでは安いと思う。また支店によって数字への達成意欲が全く違う。やる気のない支店にいた方が同じ給料をもらえるので得
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給はいいほう。ただ、これから先もっと上がるかどうかは不明。順位別にボーナスに差がでている。結局数字を取ればボーナス貰えるかんじ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職場環境はよく働きやすい環境。若手でもある程度のお客様は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が社員に説明なく下げら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成果をあげなくても特に当たり障りのないこと(下手にチャレンジせずミスをなくせば)をやれば標準的な評価はもらえる。
年功序列という感じはなく、...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
静岡銀行がある為、バリバリに営業ができるタイプよりも、バランス良くオールマイティにこなす人材の方が出世しやすい傾...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年ことに評価がある。
一年に一回だが社長面談がある
目標設定は現実的でない数字達成不可能
出来なけれ昇級昇格は見込めない
無理な目標設定で...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
数字が出来ていなくても、給与水準は一定の水準あり。大きく変動があるのはボーナスと感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍店舗の支...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社が銀行であり、企業風土の違いから他の証券会社に比べてボーナスが会社の業績に左右されにくいこと。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全161文字)
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目標はあるものの、年収の差は役職が低いほど差は出にくい。目標達成度合いにより賞与の額が変わるものの、目標数字以外の評価項目の比重がかなり高いためにやりが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休は取りやすいと思う。女性支店長も多くおり、支店レベルでは男女の差は全く感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社上層部は銀...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
課長代理になれば世代平均以上の給与がもらえる。最近は役席者への早期登用も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長次第。そ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業である以上数字は貼られる。詰めの厳しさは役席者次第である。数字<買い越しの為以前の様な無理な乗換は減ってきて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格取得は積極的に勧められる。通期で一定の資格ポイントが取れなければ評価は下がる。支店長によっては資格取得上記を厳しく詰めてくる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
課長、支店長以外は基本的に業務用携帯を持ち帰ることは個人情報保護の観点から不可。家に仕事を持ち帰らない、持ち帰れない為オンオフがしっかりして...続きを読む(全193文字)
静岡銀行からの顧客を相手にするので、顧客の新規獲得のために飛び込み営業をすることはないということだった。続きを読む(全52文字)
比較的年齢層の高い顧客に対面で営業しているが、将来的に現在の若い層に受け入れられるかは不透明。続きを読む(全47文字)
おそらく静岡県内の企業でトップクラスに良い。しずおかフィナンシャルグループで統一されているはず。続きを読む(全48文字)
今後営業だけでなく、企業本体のために働くLコース?が新たにつくられるとのこと。続きを読む(全39文字)
産休・育休制度がしっかりしているので良いと思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
金融業界では控え目だが、世間一般の会社と比較すると低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の時期がずれることがしばしばあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収水準はやはり高い。金融は職務内容に比べて年収水準が高いと感じるが、業界内でも高いと感じる。ボーナスはピンキリだが、キリの方でも世間の水準...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
楽天グループという安定基盤の上にあるので、倒産したり、ボーナスがなくなる心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
企業オーナーに会う機会も多いので人生の勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資信託の販売が重要視されているため、売り止めな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ルーティンが多いので決まったことをやりたい人には向く。残業もほとんどなかった。ただし、部署によっては企画などもあるので、その場合は残業も多く...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
専門職としての採用だったので、年収が決まっていて、成績・業績に左右されることなく安定して業務に取り組めた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属された支店長の采配でボーナス額が変わってくる。支店長に気に入られるとボーナス額が上がってくる。支店長の方針に素直に従えるような従順な方に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
相場と支店の数字によって、左右されるが年一回のボーナスで2年目からでも充分にもらえる。3年目になれば多い社員では300万円ほどももらっていた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同期内で差がつきにくいので、それが良いという人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列文化が強く、正当な評価をされて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では中堅〜やや高め
証券業界の中では突出して高いわけではないが、一般企業と比べると年収水準は高めとされている。特に30代以降...続きを読む(全592文字)
| 会社名 | 静銀ティーエム証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シズギンティーエムショウケン |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 286人 |
| 売上高 | 92億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大石実 |
| 本社所在地 | 〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町1番13号 |
| 電話番号 | 054-254-6111 |
| URL | https://www.shizugintm.co.jp/ |
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