ネオジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アットホームで社長や上司と距離が近いことと社長が現場に出て身の前で営業を見せてくれたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
目標未達...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社長が直々に教えてくださることで真剣に取り組めたのとわかりやすいのでおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてスキルアップ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
面接の時は稼げると聞きそして社長がよくて入りました。
風通しは良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気はイメージ通り
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
固定休みがあるほう
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中でも対応したり電話を出たり個人携帯でやり取りしてたため休みの感覚がなくなっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
固定給があることが唯一の救いです。
稼いでる人で50万円などの方はチラホラいました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は事務員さんしかいないですがみんなとコミュニケーションも取れて良い環境です。
良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

社長との距離が近いので気軽に話すことができます。また机が特徴的なYの字状になっており社員同士とも話しやすくなっております。社長を含めネクタイをせずに私服...続きを読む(全151文字)

新しい技術を積極的に取り入れるので苦労する分完成したときはとてもやりがいを感じます。他社でやらないのならウチでやろうという精神があり、チャレンジ精神が根...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生に関しては充実していると思うし、女性も働きやすいと思う。給与に関しても、インセンティブが充実していたので高給取りになるのも夢じゃない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
シフト制の仕事としてはかなり休みの日数が多い。数年前までは月9日の休みが、2025年現在では、月10日・11日の月もある。加えて会社全体で7...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休育休制度あり。男性も育休が可能で、実際に2度ほど取得されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業は禁止。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は、100%とれて、１週間以上の休みも取りやすい。基本的に人件費への投資を惜しまない会社。さすが無借金経営の黒字会社。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、有休所得に関しては消化するように言われていたため他の企業のアルバイトよりかは福利は充実しているように感じます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は手厚く、様々なものを使うことが出来る。また、社割もあり、家電なども社割を使って買えるものもある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生は充実していました。
有給なども取りやすい環境であったと思います。
ドコモショップでの代理店としての業務が中心で、接客が好きな方や携...続きを読む(全495文字)

【良い点】
一年に1回に薬とかが割引入って注文とかが出来たので良いです。5000円か3000円位まで会社で負担してくれます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休・育休が取得しやすく、連続休暇制度も整備されているため、家庭事情やリフレッシュのための休暇を計画的に取りやすい点が魅力です。
【気になる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
一年未満しかいないので福利厚生についてを積極的に受けたことはありませんが本社で働く人は恩恵を受けやすいと思う続きを読む(全60文字)