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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は残業せずに早く帰される傾向があるが、その分管理職にすべてのしわ寄せがいっているような気がする。続きを読む(全71文字)
株式会社ソフトウエア・サイエンス
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は残業せずに早く帰される傾向があるが、その分管理職にすべてのしわ寄せがいっているような気がする。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生がない。家賃補助もない。在宅手当代として1日数100円支給されるが、その入力が面倒続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい仕組みを作ろうとしている動きはあるが、女性として働きやすいという実感はない。生理休暇などを取って...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視した働き方をする人は、管理職にはなれない。
難しい仕事を任せてもらうには、ワークライフ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発的な研修が、年に数回あって、それが入ることによって業務に影響をきたしてします。研修をやるなら技術的なこと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収に関しては、同年代同業種の人たちと比べると比較的高い方ではあると思う。業績は毎年上がっているので、ボーナスも大きい。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクトによって、労働環境がかなり変わってくる。成長できるかどうかは、運の要素が大きい気がする。社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のPJでは、「いつでも相談ウェルカム」という、質問のしやすい文化が根付いています。特に印象的だったのは、PJ開始時のことです。
若手社員...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年次有給休暇を計画的に取得でき、プライベートを充実させることができました。 特に、毎年5日間の連続休暇が推奨されていたため、海外旅行に行くな...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
額面に関しては業界水準かやや上という印象。可もなく不可もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の期間が長くなると評価もされ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修が行われるため、未経験者でも入社が可能です。入社後、資格を取れば資格手当として祝い金がもらえます。
会社としての研修はないものの、質問を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが良くも悪くも緩いです。私用で午前半休等は取りやすいかと思います。育休産休を取っている方もいるため、制度的には子ども...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
半期に一度、評価シートを元に評価が行われます。プロジェクトによって多少評価方法が異なると思いますが、フィードバックがあるため納得した評価を受...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が形骸化しており、パフォーマンスを上げることに対してインセンティブが全くなかったこと。
年間目標と半期目...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価制度はしっかりしておりS~Eランクの6段階になってます。
ただし、これは一般社員のみを対象にしてお...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は非常によく、先輩社員の方々が丁寧に教えてくれました。
また、親会社のSRAグループに属しているため、研修やOJTもしっかりして...続きを読む(全318文字)
| 会社名 | 株式会社ソフトウエア・サイエンス |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウエアサイエンス |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 代表者 | 栗原正利 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号 |
| 電話番号 | 03-5952-1311 |
| URL | https://www.ssi.co.jp/ |
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