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株式会社ネオジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社ネオジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ネオジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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おすすめ度
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ネオジャパンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループウェアを提供する会社としては国内2番手であり、民間から官公庁まで幅広くサービスが導入されています。パートナービジネスとしても歴史が長...続きを読む(全249文字)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりがとにかく多い。残業代は出ず、社内のグループウェアで出退勤を管理させられる...続きを読む(全183文字)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、仕事が早く終えられても終わらなくても全く定時に帰れる雰囲気ではない。平日に自分の好...続きを読む(全350文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネオジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。現場の意見が吸い上げられる印象はあまりなく、高い数値目標にメンバーは疲弊している印象。事業内容も...
続きを読む(全124文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月4日
回答者:

【良い点】
有給は基本的に認められるため、プライベートを大事にできます。
残業もあまりないため、柔軟に働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
変...
続きを読む(全122文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年3月10日
回答者:

【良い点】
そこまで悪いとはおもわなかったが、取り立てて良い部分があったわけではないのでかなり微妙なラインだとおもう。なににつけても最低限度の評価はもらえ...
続きを読む(全163文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年10月15日
回答者:

【良い点】
年収は同業他社と比べて標準〜やや高いほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業しないと年収が大きく下がり、食...
続きを読む(全105文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月25日
回答者:

【良い点】
仕事がなくなることはほぼないと思われる。施設も拡充しており、生産数もどんどん上がることだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプ...
続きを読む(全156文字)

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ネオジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

従業員数が少なく、自社製品を開発している点においてはやりがいを感じる機会は多いのではないかと感じた。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    導入事例を見る限りかなり多くの特に自治体で活用されているらしく、成長度はあると思った。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員の方と二人きりになる場面があり、ぶっちゃけ会社どうですかと伺った際、とても働きやすいとおっしゃっていたからほんとに働きやすいのだと思う。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    開発者として居た方がほぼ20代の方ばかりで、従業員数が少ないメリットは最大限生かされている職場だと思った。続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    女性社員の割あいが多く、働きやすい職場なんだろうなと感じた。続きを読む(全30文字)

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    株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高くもなく低くもありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格、昇給の評価に対する透明性はかなり低いように思います。目標の...続きを読む(全164文字)

    株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場に伴いサービス残業はなくなり、良くも悪くも夜遅くまで働けるような環境ではなくなっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に...続きを読む(全128文字)

    株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    AppSuite、desknet’s neo、ChatLuckという自社製品に携われるので、会社への帰属意識や絆が深そうに思えた。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    同じようにコミュニケーションツールをつくっている競合他社も多くあるので、システムの向上、他製品との差別化をよりしていく必要があると語っていた。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    リモートはなし。横浜本社への出社が原則必須である。続きを読む(全25文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよると思うが、顧客次第で繁忙期と閑散期との差が激しい。また、子どもが生まれたことで、これまでのように激し...続きを読む(全109文字)

    株式会社バルテックの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は退職するという話で引き止められはしたけど、揉めることはなく退職させてもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は退職...続きを読む(全107文字)

    StockSun株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    StockSunでは業務委託としてマーケティング支援に携わる中で、一定の成果は出せた一方、部分最適の施策実行に留まる場面も多く、事業全体の意...続きを読む(全204文字)

    株式会社マネージビジネスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性や自身の成長につながらないと感じたため退職を選択
    給料も平均値であったため残る理由がないと思った続きを読む(全74文字)

    株式会社グローバルソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は良くも悪くも本庄市ローカルの会社だったので、社長の一言でコロコロ変わりすぎ。上司もちゃんと意見が言える人は...続きを読む(全129文字)

    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の環境も活気がある、会社もその努力をしているように感じるので長く働きたい方も多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだ...続きを読む(全140文字)

    SSEホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月1で会社社員があつまり懇親会のようなものを開催している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐がメインとなり疎外感が出ること。...続きを読む(全89文字)

    株式会社SHIFTの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずは給与面。
    憧れの業界であったこともあり承諾したが契約社員ということもありとても低かった。
    また昇給などもあ...続きを読む(全205文字)

    コムテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に優しい。人間関係は良好。明るい人が多い。いろいろな職種がある。キャリアアップのための道筋も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

    株式会社つうけんアドバンスシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後はより幅広い技術領域に触れたり、システムの改善提案や上流工程など、事業や利用者に近い立場でシステムに関わっていきたいという思いが強くなっ...続きを読む(全142文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ネオジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネオジャパン
    フリガナ ネオジャパン
    設立日 1992年2月
    資本金 2億9784万6000円
    従業員数 305人
    売上高 72億6300万円
    決算月 1月
    代表者 齋藤 晶議
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー10階
    平均年齢 36.3歳
    平均給与 581万円
    電話番号 045-640-5900
    URL https://www.neo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1692011

    ネオジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。