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株式会社ネオジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社ネオジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ネオジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネオジャパンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループウェアを提供する会社としては国内2番手であり、民間から官公庁まで幅広くサービスが導入されています。パートナービジネスとしても歴史が長...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりがとにかく多い。残業代は出ず、社内のグループウェアで出退勤を管理させられる...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、仕事が早く終えられても終わらなくても全く定時に帰れる雰囲気ではない。平日に自分の好...続きを読む(全350文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネオジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年2月22日
回答者:

【良い点】
アットホームで社長や上司と距離が近いことと社長が現場に出て身の前で営業を見せてくれたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
目標未達の...
続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2025年9月2日
回答者:

【良い点】
取引先が外資系の大手の企業なので安定して仕事...
続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年11月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクトによって、労働環境がかなり変わってくる。成長できるかどうかは、運の要素が大きい気がする。社員...
続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年2月7日
回答者:

【良い点】
年に2回、上司との考課面談がある。内容としてはその期間の自分の仕事ぶりはどうだったか等を自分で振り返り、また今後どうするか、どんな資格の取得を...
続きを読む(全264文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年10月16日
回答者:

【良い点】
正式で実際に運用されていた評価化制度はなかったと記憶し...
続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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ネオジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

従業員数が少なく、自社製品を開発している点においてはやりがいを感じる機会は多いのではないかと感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

導入事例を見る限りかなり多くの特に自治体で活用されているらしく、成長度はあると思った。続きを読む(全43文字)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方と二人きりになる場面があり、ぶっちゃけ会社どうですかと伺った際、とても働きやすいとおっしゃっていたからほんとに働きやすいのだと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

開発者として居た方がほぼ20代の方ばかりで、従業員数が少ないメリットは最大限生かされている職場だと思った。続きを読む(全53文字)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

女性社員の割あいが多く、働きやすい職場なんだろうなと感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高くもなく低くもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給の評価に対する透明性はかなり低いように思います。目標の...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場に伴いサービス残業はなくなり、良くも悪くも夜遅くまで働けるような環境ではなくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

AppSuite、desknet’s neo、ChatLuckという自社製品に携われるので、会社への帰属意識や絆が深そうに思えた。続きを読む(全65文字)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

同じようにコミュニケーションツールをつくっている競合他社も多くあるので、システムの向上、他製品との差別化をよりしていく必要があると語っていた。続きを読む(全71文字)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リモートはなし。横浜本社への出社が原則必須である。続きを読む(全25文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社日本アムスコの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育関連のプログラムはしっかりしていると感じました。職場もみなさん仲良く退勤後は共通の趣味などで盛り上がったりしていたそうです。
【気になる...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TIS株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界で通用するエンジニアになりたいという思いが湧いてきたため、そのためにグローバルな案件に参画したいという理由から転職を決意。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Uターンのため。親会社のソフトをつくるだけじゃなくて自分ですべてやりたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は転職したら下が...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ベクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の皆さんが派遣の私でも温かく送り出してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わったこと、年齢的なものもありキャリア...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TSR株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの形態のため、帰属意識が無く、会社としてもつながりを作るような取り組みが無かった。
派遣先に1人の状況が何...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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株式会社NID・MIの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レガシーかつ小規模なシステム開発に携わることが多く、エンジニアとしてのキャリアに不安を感じたため、スキルアップのために転職を決意した。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日本マイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの業務で一定の実務経験を積むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当できる業務範囲や技術領域が限定的で、今後...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社システナの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全然給料が上がりません。
残業もしないと年収も希望年収に達さないので一人暮らするには向いてないところだと思います。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と馬が合わなかった。
自分の機嫌で部下への態度が変わること。
みなし残業廃止する。
休日出勤しても1日300...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社HBAの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道内で見れば給与など待遇は比較的高い水準にあり、労働環境に目をつむって体にムチを打ちながら働くことが出来るなら良い会社である。
【気にな...続きを読む(全113文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ネオジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオジャパン
フリガナ ネオジャパン
設立日 1992年2月
資本金 2億9784万6000円
従業員数 305人
売上高 72億6300万円
決算月 1月
代表者 齋藤 晶議
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー10階
平均年齢 36.3歳
平均給与 581万円
電話番号 045-640-5900
URL https://www.neo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1692011

ネオジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。