ウェブ・システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休日出勤がない(ある人もいるが)
休日出勤した場合、自分で休みを決めることが可能
優しい人は多いが、仕事になると厳しい人は出てくる
職場によ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
いろんな現場で働くことができる
自分の要望に合わせて案件を持ってきてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな現場に行くことが...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料もそんなに多くもらえないし、ボーナスも驚くほどもらえない
年に基本給が5000円しか上がらない続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性は現在2人しかいない。部署も違うため接点が全くない状況。
9:1の割合で男性が多い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内の人間関係はよいです。なかなかない
親密になっていけば社内はいい環境だと思います。
現場の環境や状況に本人には口添えはしてくれる
月一の...続きを読む(全272文字)

【良い点】
生保系、金融系はまだまだCOBOLベースで動いており、案件は安定してある為、COBOLで生きていきたいという方にはオススメ。また、いずれは...続きを読む(全226文字)

研修はない。小規模で社員数も少ないため、一人で客先に常駐することも多々ある。その為スキルアップは自分でどうにかするしかない。案件も2次請けや3次請けがほ...続きを読む(全152文字)

賞与や昇給は、ここ数年は満足といえるものではありませんでしたが、過去にはそれなりにあったようです。社内の評価制度は、現状社員数が少なく一人で現場に出るケ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
当然...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ひとつも良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、正直言って企業としての整備が不十分だと感じました。寮...続きを読む(全242文字)

【良い点】
大手企業なだけあり、福利厚生は充実している。
住宅補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援も充実しているが、人によって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お盆の代わりに、毎年4日の有給とは別の特別休暇が与えられる。有給と土日と特別休暇を合わせて、10連休を取得することも可能で、そこで海外旅行な...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務でも年末年始の休日は繁忙期のため必ず店舗に派遣されますが、なぜか部長などは免除されたり、当日来なかったり...続きを読む(全229文字)

【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しい。
住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、法律で定められた最低限の社会保険などは完備されているものの、会社独自のプラスアルファはほぼな...続きを読む(全246文字)