システム・サイエンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
皆さん、会社のために頑張ってます。
給料を考えると辛いと思います。
管理職といっても、基本常駐先で常駐先の業務をしている。定時後に自社に戻り...続きを読む(全194文字)

【良い点】
技術スキルが低くても世渡りが得意な人であれば良く、それで出世できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー間のコミュニケート...続きを読む(全208文字)

【良い点】
探究心を持つことで、常に新しい領域に挑戦し、成長することを楽しみにしています。高校時代、本来の専攻である電子機械科にとどまらず、土木測量部に...続きを読む(全310文字)

【良い点】
探究心を持つことで、常に新しい領域に挑戦し、成長することを楽しみにしています。高校時代、本来の専攻である電子機械科にとどまらず、土木測量部に...続きを読む(全310文字)

【良い点】
プログラミング未経験、新卒文系でもみっちりと研修を受けられるところ。また、資格を取ると助成金がもらえるので、モチベーションになること。私がい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、繁忙期は終電や徹夜のときもあり、そういう時期は自分の時間を取ることはほとんどできなかったが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレンドリーなひと、部下の面倒見がいい人が多かった。プライベートの時間を使っても話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務外のイベントが頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフタイムに頻繁にイベントが催される が、参加の有無が昇給に影響する...続きを読む(全183文字)

【良い点】
客先常駐スタイルなので、派遣先の業務状況によります。年間の有給休暇はそれなりに割り当てられるので、取れたり取れなかったりです。残業は多いイメ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
満足度はそれほど高いとはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系の会社だと思った方が良い。男女比率も9:1くらい偏...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時初任給の高さに惹かれて入社したものの、見込み残業代込みボーナスなし(突発的にボーナスが出ることはあった)だった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制のため、特に大きな不満はない。働けば働いた分稼げるが、サービスでつけない時もたくさんあった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がスキルに見合ってない印象。
各社員の技術力はピンキリですが、年収はそこまで差がないです。
評価制度の見直し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収・評価制度は、役割や成果を重視した仕組みで、年功序列に偏りすぎていない点が評価できる。SVやリーダー職では、チーム運営やKPI管理、クラ...続きを読む(全388文字)

【良い点】
年収は上がりやすい環境だと感じています。基本給に加えてインセンティブ制度があり、成果を出せばしっかり収入に反映されます。頑張りが目に見える形...続きを読む(全374文字)

【良い点】
営業なので、良くも悪くも数字で評価されます。
どこの会社も当たり前かもしれないけど、売れてたら現場もたくさん出てるイメージです。
未経験の人...続きを読む(全600文字)

【良い点】
休みはとりやすく、比較的ワークライフバランスは整えやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務可能な社員と在宅勤務不可能な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界最高水準。年収アップ狙いで転職できるケースで言うとベイカレントか、技術力のあるエンジニアが外れ値みたいな転職をするケースくらいしかない。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
まだエンジニアとして駆け出しだった中で採用してもらった。
ベテランのエンジニアもいて、教えてもらいながら開発を進めることができた。

新しい...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年はみんな昇給できていないので..等、毎年説明されているがそもそも仕事量や役職に給与が伴っていない。リーダー等...続きを読む(全200文字)