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株式会社ネオジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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ネオジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ネオジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が直々に教えてくださることで真剣に取り組めたのとわかりやすいのでおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてスキルアップ...続きを読む(全137文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネオジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年8月13日
回答者:

【良い点】
グループウェアを提供する会社としては国内2番手であり、民間から官公庁まで幅広くサービスが導入されています。パートナービジネスとしても歴史が長...続きを読む(全249文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年6月16日
回答者:

【良い点】
評価制度については、スキルよりもコミュニケーション能力を重視しているので話が得意な人や人当たりが良い人が出世しやすいなと感じていました。
年...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年10月16日
回答者:

【良い点】
正式で実際に運用されていた評価化制度はなかったと記憶しています。
形だけはあったけれど実際に運用はできておらず不満が多かったと思います続きを読む(全73文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月27日
回答者:

【良い点】
女性の多い職場なの女性の執行役員やマネージャーも多いです。
基本的に積極性のある人であればキャリアアップは望めると思います。
【気になること...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2003年頃

投稿日:2025年9月30日
回答者:

【良い点】
当時は評価制度が整備されていたかどうか謎ですが、評価自体は正当なものだったと感じています。が、給与がモチベーションにつながるほどはもらえてい...続きを読む(全185文字)

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ネオジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームで社長や上司と距離が近いことと社長が現場に出て身の前で営業を見せてくれたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
目標未達...続きを読む(全161文字)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時は稼げると聞きそして社長がよくて入りました。
風通しは良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気はイメージ通り
...続きを読む(全98文字)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定休みがあるほう
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中でも対応したり電話を出たり個人携帯でやり取りしてたため休みの感覚がなくなっ...続きを読む(全81文字)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給があることが唯一の救いです。
稼いでる人で50万円などの方はチラホラいました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確に...続きを読む(全82文字)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は事務員さんしかいないですがみんなとコミュニケーションも取れて良い環境です。
良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにゴルフコンペに誘われたりしていくのが昇格するなど社長に気に入られるので行ってま...続きを読む(全100文字)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長との距離が近いので気軽に話すことができます。また机が特徴的なYの字状になっており社員同士とも話しやすくなっております。社長を含めネクタイをせずに私服...続きを読む(全151文字)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい技術を積極的に取り入れるので苦労する分完成したときはとてもやりがいを感じます。他社でやらないのならウチでやろうという精神があり、チャレンジ精神が根...続きを読む(全164文字)

小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな企業の研修を受けることができて、非常に勉強になりました。特に洗濯機や冷蔵庫、電子レンジ等の生活家電の研修は日常でも使える知識のため...続きを読む(全287文字)

株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルアップに繋がるようなことは無いように感じます。
現場にいるのは派遣会社から来たばかりのようなスタ...続きを読む(全174文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新のスマートフォンやタブレットに触れる機会や様々なサービス訴求が求められる中で、世の中の流れをいち早くキャッチできる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気を評価してもらえる機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を評価してもらえる機会は多いが、昇給や評価を自身で申請する...続きを読む(全103文字)

アイコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば管理職に上がること自体はすぐにできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年特に新入社員の定着率が悪いと感じる...続きを読む(全114文字)

株式会社ティーガイアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯販売職になった以上本社で働く正社員のルートはないのでそこをどうにかしてほしい。
販売職だけでなく他の道がほしい続きを読む(全63文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験豊富な先輩に教えてもらうことで知識になり確かな経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売マニュアルが統一されていないため...続きを読む(全164文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品知識などは外部企業も含め多く教えてくれて心配はいらなかった。
また、賞与は役職があがることで目に見えて増えるため金銭面でのモチベーション...続きを読む(全195文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすら営業力をみがける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外を伸ばそうとして、自分で取り組まないと特に仕組みやサポートはないた...続きを読む(全102文字)

株式会社ケイ・ジー・テーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したらメンターメンティー制度があるので、教育担当がつく。
だいたい同性で年も近い人がつくから相談はしやすいと思います。続きを読む(全67文字)

ネオジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオジャパン
フリガナ ネオジャパン
設立日 1997年3月
資本金 1000万円
従業員数 34人
代表者 串島秀治
本社所在地 〒542-0066 大阪府大阪市中央区瓦屋町2丁目3番21号
電話番号 06-6944-0010
URL https://www.neo-japan.biz/
NOKIZAL ID: 1381859

ネオジャパンの 選考対策

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