ネオジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アットホームで社長や上司と距離が近いことと社長が現場に出て身の前で営業を見せてくれたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
目標未達...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社長が直々に教えてくださることで真剣に取り組めたのとわかりやすいのでおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてスキルアップ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
面接の時は稼げると聞きそして社長がよくて入りました。
風通しは良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気はイメージ通り
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
固定休みがあるほう
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中でも対応したり電話を出たり個人携帯でやり取りしてたため休みの感覚がなくなっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
固定給があることが唯一の救いです。
稼いでる人で50万円などの方はチラホラいました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにゴルフコンペに誘われたりしていくのが昇格するなど社長に気に入られるので行ってま...続きを読む(全100文字)

社長との距離が近いので気軽に話すことができます。また机が特徴的なYの字状になっており社員同士とも話しやすくなっております。社長を含めネクタイをせずに私服...続きを読む(全151文字)

新しい技術を積極的に取り入れるので苦労する分完成したときはとてもやりがいを感じます。他社でやらないのならウチでやろうという精神があり、チャレンジ精神が根...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも有給自体が私の店舗ではとれないわけではないですが、非常にとりにくい環境でした。産休、育休取ってる先輩いま...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社以降、性別での不利有利を感じたことはなく、実力で判断していただける環境だと思います。ただ、業務実績が給与に反映されることはないので、チー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性を積極的に正社員登用をしているようで、近年では女性社員も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートはほぼ女性ですが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育休は取れます。男性でも2ヶ月以上育休が取れます。有給休暇もいつでも、取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。悪いとこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が活躍できる点はすごいと思います。
男女関係なく実績や実力で上に上がるという流れなので性別は関係なかったと思います。

またお子様をお持...続きを読む(全170文字)

【良い点】
会社の方針として、女性管理者を増やしたいという方針が感じられ、チャンスはあったと思う。
産休や育休も取りやすそうに感じた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
時短制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が減って時間通りに帰れないお母様たちが多くいました。お迎えにバタバタ帰られる人もよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員も一定数いたので働きやすさはあると思う。ただ、比率は男子の方が多い業界ではあるので、管理職は必然的に男性が多くなる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の方が働いてる割合が多いので、そこは働きやすいと思います。管理職になるとやはり男性が多い感じがします。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性でも店長や副店長になっている方はいるためその点では男女関係ないと思います。生理休暇などもありました。続きを読む(全58文字)