ネオジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アットホームで社長や上司と距離が近いことと社長が現場に出て身の前で営業を見せてくれたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
目標未達...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社長が直々に教えてくださることで真剣に取り組めたのとわかりやすいのでおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてスキルアップ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
面接の時は稼げると聞きそして社長がよくて入りました。
風通しは良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気はイメージ通り
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
固定休みがあるほう
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中でも対応したり電話を出たり個人携帯でやり取りしてたため休みの感覚がなくなっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
固定給があることが唯一の救いです。
稼いでる人で50万円などの方はチラホラいました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにゴルフコンペに誘われたりしていくのが昇格するなど社長に気に入られるので行ってま...続きを読む(全100文字)

社長との距離が近いので気軽に話すことができます。また机が特徴的なYの字状になっており社員同士とも話しやすくなっております。社長を含めネクタイをせずに私服...続きを読む(全151文字)

新しい技術を積極的に取り入れるので苦労する分完成したときはとてもやりがいを感じます。他社でやらないのならウチでやろうという精神があり、チャレンジ精神が根...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。大きな会社で安定しているので育休や産休もしっかり取れます。
かつ女性進出を支持している会社でもあり、キャリ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフが少ない会社なので何とも言えませんが体力的には難しいのじゃないのかなと思っています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は約4割。制度上は育休取得可能。管理職は近年男性比率が増加傾向で、キャリア形成は配属やタイミングに左右さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
建設業界ということもあって男性が多いイメージでしたが、女性もたくさん活躍していて驚きました！
産休・育休の取得実績も豊富で、復職後も時短勤務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休·育休が取得できます。復帰してからも子供が小学校を卒業するまで育児時短に出来るため、産後も無理することなく働けます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
全社的に女性が活躍していた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に入られるとそのまま退職される方が多かったです。あの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性推進を図る委員会みたいなのがあり、かなり働きやすいと思う。アニメ関連は女性社員が割とメインに働いているので、それなりに働きやすいと思う。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
先の通り働きやすい環境にはありますが、給与が低いことと、出世は難しいかと思います。
ショップ勤務側は不明です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休産休はしっかり取れます。が、そのため育休産休を取っている社員の方たちが多く、人手不足な感じは否めませんでした。。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は比較的少ないので優しくしてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務や企業体質を含め、かなり調整しづらいと思う。続きを読む(全78文字)