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株式会社オースビー

【本質を見抜く真の貢献】【23卒】株式会社オースビーの学生からの評判・口コミ <No.2735>(非公開/非公開)

株式会社オースビーのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年4月13日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • OB・OG訪問
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【イベントや選考を通して感じた】「オースビーにお願いしたい」という顧客が多く、その場しのぎの対応ではなく、真に顧客に貢献できている実感を得られる点だと思います。 印象的なエピソードは、ある社員の方がおっしゃっていた、「顧客から「オースビーさんに頼むと、(本質的な課題が浮き彫りになるので)課題が増えちゃうことなんですよ」と笑顔で言われる」という言葉です。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【イベントや選考を通して感じた】強みとしては、オースビーに単独指名する顧客が存在することだと思います。 そのため、いわばストック収入のような形で、安定した収益を確保できていると感じます。 弱みとしては、ノウハウが属人化されているように感じました。 説明会や面談の社員は、いつも決まった社員の方であったため、他の社員の方々の考え方に触れる機会が少なかったです。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

【イベントや選考を通して感じた】決めった商材を売り込むという形ではなく、顧客の課題の本質を見抜き、オーダーメイドでソリューションを提案・提供できるという点が素敵だと感じました。 ただ、オースビーには独自の価値観があり、その価値観をベースに研修や教育が行われることになるため、考え方に共感できないと入社後のギャップにつながると思います。

企業文化

回答なし

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- 【内定】 24卒 株式会社オースビーの口コミ(2023/5/11投稿)
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株式会社オースビーの学生からの評判・口コミ

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オースビーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オースビー
フリガナ オースビー
設立日 2007年2月
資本金 5000万円
従業員数 160人
売上高 19億600万円
決算月 10月
代表者 松島裕一郎
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号
電話番号 06-6228-6150
URL https://www.aus-be.jp/
NOKIZAL ID: 1346438

オースビーの 選考対策

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