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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が話したことを一言一句全てノートに書かされた。また、一週間に一度家のなかを社員に...続きを読む(全87文字)
株式会社オースビー
社員・元社員による株式会社オースビーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オースビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とくになかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が話したことを一言一句全てノートに書かされた。また、一週間に一度家のなかを社員に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職したいと伝えたらスムーズに手続きしていただけた。
当時はやめる社員も比較的多かったので、慣れていたのかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給は全て消化させてもらえました。ハラスメントや過度な引き止めはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な要求が多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に引き止めもなく、自分が進むと決めた道に対して理解してもらえた。
かつ、これからの生きていく上でのアドバイスももらえ、自分としてはすっきり...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、社長から半年にわたって講義をうけますが、その思想に染まらない人間にとっては非常に働きにくい会社だと思いま...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下に対して真剣に指導しているつもりだろうが、罵倒しているのと何ら変わらない言い方をしていることが良くあり、それ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修中は家賃・水道光熱費会社負担はありがたい。
会社しか居場所がない人にとっては素晴らしい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
水...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリアを考えた際、ここでの経験が活きる見通しが立たなかった。また、就職活動が上手くいかなかった人が多い...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の六ヶ月の研修で半日拘束されて毎日課題が大量に与えられるのでプライベートな時間は取れなかったです。全社員に仕...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に申し上げると、社風が異様である。完全なるトップダウンであり、部下が物申すことが許されないという暗黙の了解が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職するまで手厚いフォローがありました。
人材が資源だと常々言われていた通り、社員と会社のギャップを把握し、改善しようという姿勢が感じられま...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束される時間が長い。
早朝からの会議や、事務処理、定時後に実施される勉強会や各種会
議等が多く、たくさんの時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
わからないことが合っても聞けばすぐに上司が教えてくれる点、一年目はそこまで残業をすることなく、すぐに帰らせてくれる点、みんな比較的仲良くでき...続きを読む(全183文字)
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転職を考え始めたのは、会社の方針についていけないと感じたためです。
全社員管理職、全社員て経営学を学ぶという理想は良いのですが、足元のシステム構築に関...続きを読む(全176文字)
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社風が自分とは合わなかった。友人とラインをしてはいけないであるとか、同期と友達関係になっては行けないであるとか。仕事も会社の考え方を他の会社に押し付ける...続きを読む(全150文字)
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現在業績が思わしくないため、社内での勉強会や資格試験への援助はなくなっています。
管理職ではなく、各現場のリーダーが主体となり会社の道筋を考え始めたこと...続きを読む(全424文字)
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会社としては「組織」というものを念頭に置き、よく考えられています。しかし、あくまで組織というものをまず最初に考えられており、社員にもそれが常に要求されま...続きを読む(全230文字)
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まじめな良い会社だと思っていますが、自分とは合わないと思ったためです。
仕事と自分の生活のバランスがこの先ずっと取れないと感じました。
また、残業の...続きを読む(全187文字)
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退職理由は、(1)情報技術者として、特定の分野のスキルを伸ばしたいと思った。(2)休暇が取得可能な環境で働きたいと思った。です。(1)・・・複数の業界・...続きを読む(全284文字)
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男性も女性も分け隔てなく活躍出来る場だとは思います。
ただ、社長への尊敬の念がないと、とても続けられる環境ではありません。
毎月土曜日は月一回全社会...続きを読む(全179文字)
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ワークライフバランスが維持できなくなったため。
趣味の時間を確保しながら仕事も行っていたが、趣味について「趣味の範囲を超えている」という指摘を受け、上...続きを読む(全160文字)
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転職してから感じたことですが、オースビーが受ける仕事は非常に幅が狭いです。プロジェクト管理支援、システム開発、導入が主な仕事ですが、あくまでも業務アプリ...続きを読む(全339文字)
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社風、人間関係、同僚との相性などは全く不満がなかった。システム開発の上流工程を担当する機会が少なく、また激務であったため転職を検討した。私見だが、知名度...続きを読む(全188文字)
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社員同士の関係を持つことが奨励されておらず、人間関係が作りにくい。
仕事をしながらの雑談などはほとんどない。
プライベートと、仕事をきっちりと、分け...続きを読む(全161文字)
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社風が自分には合わないと思います。変革せよ、とか、いろいろ立派な理念方針は出されているのですが、現実との乖離があまりにも激しすぎると感じています。
ま...続きを読む(全153文字)
企業改革に深く入り込み、改善プロジェクトを自ら推進できる機会がある。続きを読む(全34文字)
大手企業案件を持つ安定感あるが、知名度やポジションの認知で伸びしろも限定的。続きを読む(全38文字)
初任給は比較的高め。成果重視だが昇給スピードに不満の声あり。続きを読む(全30文字)
研修制度や住宅・交通手当など、一部制度は整っており備品や支援が見られる。続きを読む(全36文字)
研修や勉強会はあるが体系的育成とステップアップの明示性に乏しいという声も。続きを読む(全37文字)
インターンに参加予定だが、ここに関しては将来性がないわけではないと思う。続きを読む(全36文字)
評価制度や年収自体は悪くなさそうに見受けられる。続きを読む(全24文字)
フレックスやリモートが無い。このご時世に履歴書を紙で提出するあたり、DXもたいして進んでいないようだ。続きを読む(全51文字)
休日出勤が多いようだ。いわゆるブラックさを感じる。続きを読む(全25文字)
社員の言動には、洗脳されている雰囲気すら感じる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
**株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境で...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社オースビー |
|---|---|
| フリガナ | オースビー |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 19億600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 松島裕一郎 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 |
| 電話番号 | 06-6228-6150 |
| URL | https://www.aus-be.jp/ |
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