オースビーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全14件）

企業改革に深く入り込み、改善プロジェクトを自ら推進できる機会がある。続きを読む(全34文字)

大手企業案件を持つ安定感あるが、知名度やポジションの認知で伸びしろも限定的。続きを読む(全38文字)

初任給は比較的高め。成果重視だが昇給スピードに不満の声あり。続きを読む(全30文字)

研修制度や住宅・交通手当など、一部制度は整っており備品や支援が見られる。続きを読む(全36文字)

研修や勉強会はあるが体系的育成とステップアップの明示性に乏しいという声も。続きを読む(全37文字)

インターンに参加予定だが、ここに関しては将来性がないわけではないと思う。続きを読む(全36文字)

評価制度や年収自体は悪くなさそうに見受けられる。続きを読む(全24文字)

フレックスやリモートが無い。このご時世に履歴書を紙で提出するあたり、DXもたいして進んでいないようだ。続きを読む(全51文字)

休日出勤が多いようだ。いわゆるブラックさを感じる。続きを読む(全25文字)

非常に熱心で熱血な雰囲気を感じ、圧倒された。続きを読む(全22文字)

利益だけを追い求めて仕事をするのではなく、社会問題をはじめとする解決したい問題に向かっている姿勢がある。続きを読む(全52文字)

社風としては社員同士の関係が比較的フラットで相談しやすいときいた。人間関係に大きなストレスは少ないと思う。 続きを読む(全54文字)

説明会を聞いていて、年次の違いやキャリアの違いはあるもののフラットに話されている社員の方が多く、とても風通しの良い環境だと思います。続きを読む(全66文字)

「プラスαの付加価値」を徹底する姿勢が何度も強調され、技術部門中心でロジカルに議論する空気を感じた。続きを読む(全50文字)

温厚な人が多いです。学生の抽象的な質問にも、穏やかに意図を確かめたうえで的確に答えようとしてくださっていました。続きを読む(全56文字)

穏やかで誠実な人が多いといった印象です。続きを読む(全20文字)

あくまで社員というより研究員というイメージ。上下関係は一般的な会社とは異なり、まさに大学の先輩と後輩のような関係性のイメージ。続きを読む(全63文字)

髪の色が自由でいろんな色の社員がいると説明会の時に行っていたので自由な社風だという雰囲気がありました。続きを読む(全51文字)

三井住友銀行の子会社だと思われているが、そうではない。三井住友グループの主要会社に名を連ねており、力関係は横並びである。続きを読む(全60文字)

社員旅行やクラブが盛んな印象だった。配属についても若手のことを考えているなという印象はあった。続きを読む(全47文字)