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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オースビーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オースビーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オースビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オースビーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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1.4
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.4

オースビーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.4
社風・文化
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2.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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2.7
おすすめ度
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2.4

カテゴリから評判・口コミを探す

オースビーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社オースビーの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ある種、宗教的な一枚岩感を感じました。合う人には合うとは思います。説明会からこういった雰囲気は発せられているため、それを理解して好んでいる社員が大多数を占...続きを読む(全89文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人によるが、私はこの体育会系のノリは合わないと感じた。合説で話を聞いただけなのに無理やり連絡先を聞いてくるのもどうかと思う。続きを読む(全62文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

熱意があってガツガツしているイメージ。体育会的な気質があると思う。続きを読む(全33文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

上司が絶対で逆らえない感じがあると聞いた。続きを読む(全21文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育会系の社員が多そうだと説明会を聞いていて感じた。続きを読む(全26文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

誰もが適応できる社風ではないように感じた。会社からの束縛が少し強いと思う。しっかり事前に調べるべきだと感じる。続きを読む(全55文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】全社員の愛社精神が非常に強い。どの社員も自社の好きな部分を明るく語ってくださる。続きを読む(全56文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オースビーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オースビーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ビジネスエンジニアリングによる解決できる課題の幅広さは魅力的に映りました。また説明会で示された適応可能な業界の広さやその中でもトップ企業に対して支援を行う...続きを読む(全95文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の稼働時間に任せた事業優位性の構築には疑問がありました。特に社員の熱量に成長角度を依存しているように感じられたため、規模拡大をした際にも同様の成長角度...続きを読む(全96文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やるまでやる、できなくてもやる、といったある種旧式の考えが蔓延しているように感じます。一方で、そういった考えでここまでの成長を達成できているため、入社前に...続きを読む(全102文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

選考から宗教感を出してくるので、合わない人は選考を受けない/通過せず、ギャップは少ないと思います。また、全体としても宗教感が好きな方が大多数を占めているた...続きを読む(全107文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業の内部に入り込み、経営などの改革を行う「ビジネスエンジニア」という職種で、やりがいはあると感じた。続きを読む(全51文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

その仕事なら腕の良いコンサルが多く所属する会社に頼めば良いのでは?と思った。同じように考えている企業も多いと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やっていることの大きさに比べると待遇は悪いと感じた。どれだけ頑張っても大手上場企業の7割くらいにしかいかない感じ。続きを読む(全57文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育体制はある程度しっかりしているという説明をうけた。続きを読む(全27文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は全て消化させてもらえました。ハラスメントや過度な引き止めはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な要求が多い。...続きを読む(全110文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職していった先輩や後輩には、優秀で活躍している人も多い。その人脈は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗事を言って採用している。続きを読む(全78文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

チームで成果を出す文化があり、達成感を共有できる一方、部署によって雰囲気が大きく異なり、仕事の進め方が合わない場合がある。続きを読む(全61文字)

日新火災情報システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

壁がなくて風通しがよく、和やかなオフィスだった。続きを読む(全24文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

最終面接の時も明るい面接であり全体的に明るい会社であると感じた続きを読む(全31文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員の方には温厚な人がたくさん在籍しており、良い社風であると聞いた。続きを読む(全34文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事業存続のための収益確保は前提としたうえで、顧客にとって有益になることを追及し続けるという企業理念を感じました続きを読む(全55文字)

クラウドエース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

H+HTTPSに代表されるように、自分と他人に対して誠実であることを求められる社風です続きを読む(全43文字)

株式会社IIJプロテックの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

教育体制を含めて社員のことを大切にしているように感じました。特に、役員陣の熱量を強く感じられました。続きを読む(全50文字)

ユーザックシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アットホームすぎず、真面目すぎずのちょうど良い温度感に感じました続きを読む(全32文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

オンライン説明会の際はパソコンを持ったまま会社をまわってくれて実際のオフィス見せてくれました。就活生に寄り添った親切な対応だったと思います。優しい方が多い...続きを読む(全82文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

企業特有の季節のイベントが多く、男女共に仲が良い社風だと感じた。続きを読む(全32文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オースビーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オースビー
フリガナ オースビー
設立日 2007年2月
資本金 5000万円
従業員数 160人
売上高 19億600万円
決算月 10月
代表者 松島裕一郎
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号
電話番号 06-6228-6150
URL https://www.aus-be.jp/
NOKIZAL ID: 1346438

オースビーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。