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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オースビーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オースビーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オースビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オースビーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オースビーの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オースビーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会には女性の方もいた事や特に社内で男女の格差などもないと感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

性別によっての不自由とかはないように思えた。続きを読む(全22文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】女性だから男性だからといった区別は全くないとのことである。

【本・サイトで調べた】女性特有の体調不良等に関する配慮などは全くなさそう。続きを読む(全79文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから、男性だから、という性別を理由にした扱いの違いはほとんどありません。強いて言えば男性上司が女性の部下に無意識的に甘くなるぐらいで、女...続きを読む(全239文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからという差別はありませんが、男性と同じ仕事は求められます。男性と女性に区別がないわけではないですが、仕事の面では同等に扱われます。女性...続きを読む(全180文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年04月02日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女平等である。
ただし、女性も全く同じ仕事を求められるため、体力や体調不良も考慮されにくい。普通の環境とは全く違う。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別によって評価や業務内容に差があると感じたことはありません。
女性も男性も同じ目線で業務を遂行しています。
セクハラ等もなく、女性だからとい...続きを読む(全228文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休を取っている社員が数名いる。そのことについて、社内の雰囲気はフラットである。
しかし、その後復職した社員がいないのが現状。時短勤務等...続きを読む(全180文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の社風ですので、性別に関わらず能力さえあればキャリアアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児を機に退職され...続きを読む(全193文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制度上、育児休暇などは整備されているが、結婚および出産後、仕事を継続している人は少ないのが実情。逆に言うと、男女の区別は全く意識されず、同等の成果が求めら...続きを読む(全180文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近産休に入っている社員も数名いる。きちんとした制度があるわけではなく、個人に合わせて柔軟に対応するそうである、10年くらい復帰まで待っていた例もあったと...続きを読む(全189文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性ではありませんが、キャリア全般についてです。配属部門や仕事内容は希望できないため、IT業界としてのキャリアが積み上がらないケースもあります。
システ...続きを読む(全165文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当の意味で男女平等のため、男性なみに働く女性にとっては働きやすいと思います。ただし、女性が結婚した場合、結婚相手の男性の理解がなければ苦労することになり...続きを読む(全212文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさは残念ながらあまり高くないと思われる。会社の制度として、育児休暇や出産休暇はある。取得する人もいるが、残業など忙しいため、育児との両立は難...続きを読む(全151文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手の女性社員は多く、活躍されています。ただ、残念なことに、管理職は、女性に対して、「どうせ、5、6年したらやめるからなぁ」といっていて、あまり期待をして...続きを読む(全160文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとって制度の面でサポートがあるわけではないのですが、男女差別のない風土は女性にとって働きやすいものだと感じます。また、業界の中では女性比率はかなり高...続きを読む(全196文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社10年以内の若い社員には、女性社員が多くいます(それ以上だとほぼいません)。女性だからと仕事が区別されることはありません。むしろ優秀な女性社員が多いの...続きを読む(全180文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の管理職やリーダーは少ないですが、差別的要素は全く無いと思います。仕事が深夜におよんだり、時には徹夜作業になることもありますが、出来るだけ女性は早く帰...続きを読む(全175文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

(※中途採用は実施していません。)5年程前から、入社する社員の半数を女性が占めるようになりました。それまでは9割が男性であった為、女性社員の数は増加傾向に...続きを読む(全154文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オースビーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オースビーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ビジネスエンジニアリングによる解決できる課題の幅広さは魅力的に映りました。また説明会で示された適応可能な業界の広さやその中でもトップ企業に対して支援を行う...続きを読む(全95文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の稼働時間に任せた事業優位性の構築には疑問がありました。特に社員の熱量に成長角度を依存しているように感じられたため、規模拡大をした際にも同様の成長角度...続きを読む(全96文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ある種、宗教的な一枚岩感を感じました。合う人には合うとは思います。説明会からこういった雰囲気は発せられているため、それを理解して好んでいる社員が大多数を占...続きを読む(全89文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やるまでやる、できなくてもやる、といったある種旧式の考えが蔓延しているように感じます。一方で、そういった考えでここまでの成長を達成できているため、入社前に...続きを読む(全102文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

選考から宗教感を出してくるので、合わない人は選考を受けない/通過せず、ギャップは少ないと思います。また、全体としても宗教感が好きな方が大多数を占めているた...続きを読む(全107文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業の内部に入り込み、経営などの改革を行う「ビジネスエンジニア」という職種で、やりがいはあると感じた。続きを読む(全51文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

その仕事なら腕の良いコンサルが多く所属する会社に頼めば良いのでは?と思った。同じように考えている企業も多いと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やっていることの大きさに比べると待遇は悪いと感じた。どれだけ頑張っても大手上場企業の7割くらいにしかいかない感じ。続きを読む(全57文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育体制はある程度しっかりしているという説明をうけた。続きを読む(全27文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人によるが、私はこの体育会系のノリは合わないと感じた。合説で話を聞いただけなのに無理やり連絡先を聞いてくるのもどうかと思う。続きを読む(全62文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オースビーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オースビー
フリガナ オースビー
設立日 2007年2月
資本金 5000万円
従業員数 160人
売上高 19億600万円
決算月 10月
代表者 松島裕一郎
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号
電話番号 06-6228-6150
URL https://www.aus-be.jp/
NOKIZAL ID: 1346438

オースビーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。