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研修制度や住宅・交通手当など、一部制度は整っており備品や支援が見られる。続きを読む(全36文字)
株式会社オースビー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オースビーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オースビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修制度や住宅・交通手当など、一部制度は整っており備品や支援が見られる。続きを読む(全36文字)
フレックスやリモートが無い。このご時世に履歴書を紙で提出するあたり、DXもたいして進んでいないようだ。続きを読む(全51文字)
家賃支給や、研修制度が整っている。特に研修には力が入っている。続きを読む(全31文字)
本社を訪問した際、営業や施工スタッフ向けに社用車・タブレット端末が支給されているなど、業務効率を考えたインフラ整備が印象的でした。住宅手当や資格取得支援制...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修期間中は社宅に無料ですめるのでいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が終わると特に福利厚生はない。社宅に持...続きを読む(全86文字)
説明会では事業内容しか説明されず後から調べてもホームページにはあまり書いてなく,クチコミに悪いと書かれている続きを読む(全54文字)
残業は日に2時間弱ある。フレックス制度なし。続きを読む(全22文字)
福利厚生に関しては一般的な企業と同じような福利厚生制度である。続きを読む(全31文字)
ここが問題だと感じた。説明会や座談会では特に知らされないが、調べてみると、結構独自の環境だと感じた。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】福利厚生について、面談中に聞ける雰囲気ではなかった。
【イベントや選考を通して感じた】仕事=人生と考えている方が多いので、ワークラ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修生であっても賞与は貰える。家賃光熱費負担してもらえる。交通費が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
光熱費が会社持ちの場...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当然のことだと思うが、社会保険は完備している。その点だけは良い点としてあげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあ...続きを読む(全185文字)
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退職金な実質出ない
新卒向けの説明では退職金制度ありとは書かれているが、10年勤めていても出なかった
定年まで行ったら出るのかもしれんが、誰も制度の...続きを読む(全192文字)
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年末年始休暇とゴールデンウィーク、夏季休暇は長めにしっかり取れる。一方で、その他の休暇は殆ど認められない。旅行に行くから休みを取るといったことはまず承認...続きを読む(全163文字)
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休暇制度が問題です。基本的に、有給休暇は使用できません。「会社は休むものではない」というのがトップの考え方です。私の場合、2~3年に一度、病欠時に使用す...続きを読む(全159文字)
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新入社員研修は、かなりみっちりとしてもらえます。
プログラム知識、ビジネスマンとしての基礎など、どこにいっても恥ずかしくない
土台が作られます。
...続きを読む(全166文字)
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有給休暇は、傷病時以外基本的に取れません。申請性で、上長の捺印が必要になります。
住宅補助も、東京勤務だけで、それもかなり少ない。。。
異動申請書は...続きを読む(全154文字)
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福利厚生はほとんどありません。健康保険や雇用保険など、最小限度のことのみであり、住宅補助などは一切ありません。
休暇については、有給休暇という制度自体...続きを読む(全150文字)
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様々な職種を経験することで社員のキャリアアップを図る、という考え方の元にジョブローテーションが行われます。総務に配属されていた社員がSEとしてお客様先に...続きを読む(全228文字)
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有給休暇を取得する際には、申請書を作成の上で上長の捺印が必要というちょっと変わった制度がある。
多くのベンチャー企業、中小企業にみられるように福利厚生...続きを読む(全180文字)
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ローテーションについては、気を使っています。個人のキャリアパスを考え、長期間のプロジェクトにアサインされているメンバーには、ローテーションするように動い...続きを読む(全151文字)
企業改革に深く入り込み、改善プロジェクトを自ら推進できる機会がある。続きを読む(全34文字)
大手企業案件を持つ安定感あるが、知名度やポジションの認知で伸びしろも限定的。続きを読む(全38文字)
初任給は比較的高め。成果重視だが昇給スピードに不満の声あり。続きを読む(全30文字)
研修や勉強会はあるが体系的育成とステップアップの明示性に乏しいという声も。続きを読む(全37文字)
インターンに参加予定だが、ここに関しては将来性がないわけではないと思う。続きを読む(全36文字)
評価制度や年収自体は悪くなさそうに見受けられる。続きを読む(全24文字)
休日出勤が多いようだ。いわゆるブラックさを感じる。続きを読む(全25文字)
社員の言動には、洗脳されている雰囲気すら感じる。続きを読む(全24文字)
非常に熱心で熱血な雰囲気を感じ、圧倒された。続きを読む(全22文字)
一般的なコンサルとは違い、総合ビジネスエンジニアリングとして企業により入り込み、上辺だけの改革だけではなく会社の風土から変えていくということを信念にしてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
案件ラウンチ前の懇親会等飲み会の費用が経費で落とせるところは良く、テレワークでも一度顔を合わせて食事した経験があると仕事の進みがかなりスムー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内にウォーターサーバーを置いてくれているのは大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が独身者のみ補助される。副業は禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得支援や各種手当がしっかり整っており、社員の努力を評価してくれます。受験費用の補助や報奨金制度もあり、学びを続けやすい仕組みがあります...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格手当については他社と比べて非常に恵まれていると感じました。
他社であれば、資格取得時に受験料の肩代わりや一時金で終わるレベルの資格であっ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限で、他社と比較して特筆すべき点はない。制度は存在するが、利用しづらく実態と乖離しているものが多いと感じた。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社の直営ホテルに安く泊まることが出来る。家族割もあり、かなり利用しました。人間ドッグも利用出来ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コーヒーや飲料ボトル等が整備してあります。
無料で、コーヒーや冷たい水、熱湯等が利用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
渋谷駅から家賃補助2駅制度2万円が気になります。もう少し幅を広げるか値段をあげるかしてもらいたいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社割とかがきくのがありがたかったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーっぽさがあるというか、そこまで手厚い印象...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅があるのはとてもありがたい。
残業代や交通費、出張費も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや自宅勤務など、できそう...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社オースビー |
|---|---|
| フリガナ | オースビー |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 19億600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 松島裕一郎 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 |
| 電話番号 | 06-6228-6150 |
| URL | https://www.aus-be.jp/ |
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