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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オースビーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オースビーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オースビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オースビーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
1.4
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.5
オースビーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.5
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
2.6
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オースビーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
18
件
【社員から聞いた】カリスマ的存在の社長がけん引している会社のようである。どの社員に尋ねても、社長に対し度を越えた賛辞が返ってくるので、少し恐怖を感じた。
...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に心酔している社員しかこの会社には残っておらず、社長の考えであればどんなに世間一般とかけ離れていても、それは世...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職、一般社員ともみな仕事に真面目で一生懸命。会社として派閥や師弟関係といった仕事をする疎外となる社員間の関係性が作られることを徹底して排除...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社長や一部の管理職は仕事人としては尊敬できる。
全社員、根は真面目で「いい人」であり、私的な人間関係を作らないよう指導されるためか職場の人間関...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社独特のカルチャーを受け入れられる人にとっては同僚との付き合いを楽しめるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独特の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
皆真面目。私みたいな不真面目な人が浮く。管理職は尊敬できる。社長はカリスマ性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と管理職で色...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職はタフで優秀なプロジェクトマネージャーの方ばかりです。仕事に邁進し、仕事を終わらせることが最優先で、社内の私的な人間関係で困ることはあり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・尊敬できる先輩・上司が沢山いた。よい意味でみな仕事に対して厳しく、学ばせて頂いたことは私の資産になった。(学んだ姿勢や信念は、転職の面接時...続きを読む(全205文字)
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社員には全く魅力を感じられなかった。真面目すぎるほど真面目だし、サービス残業もいとわない本当に会社が好きな人だけが残る会社だと思う。ただ、入社して真面目に...続きを読む(全174文字)
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定時通りに帰ることのできることはないと思った方がよい。基本的にどの部署の人間も夜遅くまで、働いている。これは強制されているわけではなく、仕事の量がとにかく...続きを読む(全167文字)
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社員間の関係性はよいと思います。先輩後輩社員関係なく、思ったことを何でも言い合える風土となっています。既成概念が少ない分、ベテラン社員の思いもつかない考え...続きを読む(全155文字)
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個性よりも会社のやり方、風土を重視している社員が多い。この社風と考え方が合えば、社内の人間関係もうまくいくと思う。トップダウンの経営なので、トップにひたす...続きを読む(全174文字)
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社員と管理職の意思疎通は図りやすいので、客先などの現場で困ったことや課題の共有などは比較的容易であると思う。社員は仕事のできる人が多く、一緒に仕事をする中...続きを読む(全160文字)
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よくも悪くも上位下達の雰囲気。会社のことを本当に理解し、そこに共感できれば、非常に動きやすい環境ではあると思う。一度やる、と決めたことはとことんまでやるし...続きを読む(全168文字)
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管理職の方は、組織の事を考えて、指示されることが多い。
しかし、トップダウンの様式が強く、社長の言う事をそのまま、伝えられることが多い。
管理職の思い...続きを読む(全170文字)
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この会社の社員の魅力は、皆まじめで人間ができており、能力的にも一定のレベル以上であること。
こいつ働かないなというような社員は皆無であり、そういうストレ...続きを読む(全151文字)
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若手の社員が多く、大体の人がいい人です。会社の方針で、横のつながりは会社の方針で少ないですが。。みなさん、人のことを思いやってくれてうれしいです。
一方管...続きを読む(全155文字)
全18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オースビーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
しっかりと社会人としての基礎を教えてもらえる。教育担当が度々口にされる「どこでも通用する社会人」というフレーズは嘘ではないと思います。今は別の...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はこの会社にはありません。 が仕事ありきの人生と考えている為、社員にもそれを要求しま...続きを読む(全511文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人も年齢によってなっている方が多いためマネジメントがうまいイメージは特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
隔週に一度1on1といった、直属の上司との面談が設けられている。基本的にメンバーが現在の業務の不明点や不安点、今後のスキルアップの方針などをざ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
相談する気持ちがあれば上司には気楽に相談することが出来る環境だと考える
上司の方は基本的に気さくで優しい方たちばかりの印象続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非エンジニア職も増えてきたが、キャリアデザイン、スキルアップを考慮したプロジェクトへのアサインがされているとは思え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職が不足しているので、マネジメント経験を積みたいという人にはポストがあり、成長機会が多そう。社員のやる気は人それぞれ。残業時間も人それぞれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優秀なスキルを持っていて頼りになる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしてのスキルが高いが、マネージャーとしてのスキ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
みなさん親身に相談に乗ってくれる点はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を専門にされてきたばかりではないので、間に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長以外で管理職はいなかったと思います。
（各プロジェクトにリーダーがつく程度）
育てるという気が感じられず、基本...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
厳しい部分はありつつも全体として和気あいあいとした雰囲気。経営陣も知的でユーモアに富んだ方々で勉強になる。社員思いで情に厚い。
【気になること...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後１年はOJTトレーナーがつき一緒に仕事をしていく。
ただ３年目の社員がトレーナーなので放置されることが多く、...続きを読む(全159文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オースビーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オースビー |
|---|---|
| フリガナ | オースビー |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 19億600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 松島裕一郎 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 |
| 電話番号 | 06-6228-6150 |
| URL | https://www.aus-be.jp/ |
NOKIZAL ID: 1346438
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