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非常に熱心で熱血な雰囲気を感じ、圧倒された。続きを読む(全22文字)
株式会社オースビー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オースビーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オースビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
非常に熱心で熱血な雰囲気を感じ、圧倒された。続きを読む(全22文字)
説明会で経営陣が登壇したが何を言っているのかよく分からなかった。続きを読む(全32文字)
やるまでやる、できなくてもやる、といったある種旧式の考えが蔓延しているように感じます。一方で、そういった考えでここまでの成長を達成できているため、入社前に...続きを読む(全102文字)
大きな会社ではないので、経営陣との距離が近いのも魅力だと思います。続きを読む(全33文字)
管理職の方とお話しさせて頂いた。話しやすい方だった。続きを読む(全26文字)
【社員から聞いた】カリスマ的存在の社長がけん引している会社のようである。どの社員に尋ねても、社長に対し度を越えた賛辞が返ってくるので、少し恐怖を感じた。
...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に心酔している社員しかこの会社には残っておらず、社長の考えであればどんなに世間一般とかけ離れていても、それは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職、一般社員ともみな仕事に真面目で一生懸命。会社として派閥や師弟関係といった仕事をする疎外となる社員間の関係性が作られることを徹底して排...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社長や一部の管理職は仕事人としては尊敬できる。
全社員、根は真面目で「いい人」であり、私的な人間関係を作らないよう指導されるためか職場の人間...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社独特のカルチャーを受け入れられる人にとっては同僚との付き合いを楽しめるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独特...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
皆真面目。私みたいな不真面目な人が浮く。管理職は尊敬できる。社長はカリスマ性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と管理職で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職はタフで優秀なプロジェクトマネージャーの方ばかりです。仕事に邁進し、仕事を終わらせることが最優先で、社内の私的な人間関係で困ることはあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・尊敬できる先輩・上司が沢山いた。よい意味でみな仕事に対して厳しく、学ばせて頂いたことは私の資産になった。(学んだ姿勢や信念は、転職の面接...続きを読む(全205文字)
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社員には全く魅力を感じられなかった。真面目すぎるほど真面目だし、サービス残業もいとわない本当に会社が好きな人だけが残る会社だと思う。ただ、入社して真面目...続きを読む(全174文字)
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定時通りに帰ることのできることはないと思った方がよい。基本的にどの部署の人間も夜遅くまで、働いている。これは強制されているわけではなく、仕事の量がとにか...続きを読む(全167文字)
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社員間の関係性はよいと思います。先輩後輩社員関係なく、思ったことを何でも言い合える風土となっています。既成概念が少ない分、ベテラン社員の思いもつかない考...続きを読む(全155文字)
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個性よりも会社のやり方、風土を重視している社員が多い。この社風と考え方が合えば、社内の人間関係もうまくいくと思う。トップダウンの経営なので、トップにひた...続きを読む(全174文字)
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社員と管理職の意思疎通は図りやすいので、客先などの現場で困ったことや課題の共有などは比較的容易であると思う。社員は仕事のできる人が多く、一緒に仕事をする...続きを読む(全160文字)
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よくも悪くも上位下達の雰囲気。会社のことを本当に理解し、そこに共感できれば、非常に動きやすい環境ではあると思う。一度やる、と決めたことはとことんまでやる...続きを読む(全168文字)
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管理職の方は、組織の事を考えて、指示されることが多い。
しかし、トップダウンの様式が強く、社長の言う事をそのまま、伝えられることが多い。
管理職の思...続きを読む(全170文字)
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この会社の社員の魅力は、皆まじめで人間ができており、能力的にも一定のレベル以上であること。
こいつ働かないなというような社員は皆無であり、そういうスト...続きを読む(全151文字)
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若手の社員が多く、大体の人がいい人です。会社の方針で、横のつながりは会社の方針で少ないですが。。みなさん、人のことを思いやってくれてうれしいです。
一方...続きを読む(全155文字)
企業改革に深く入り込み、改善プロジェクトを自ら推進できる機会がある。続きを読む(全34文字)
大手企業案件を持つ安定感あるが、知名度やポジションの認知で伸びしろも限定的。続きを読む(全38文字)
初任給は比較的高め。成果重視だが昇給スピードに不満の声あり。続きを読む(全30文字)
研修制度や住宅・交通手当など、一部制度は整っており備品や支援が見られる。続きを読む(全36文字)
研修や勉強会はあるが体系的育成とステップアップの明示性に乏しいという声も。続きを読む(全37文字)
インターンに参加予定だが、ここに関しては将来性がないわけではないと思う。続きを読む(全36文字)
評価制度や年収自体は悪くなさそうに見受けられる。続きを読む(全24文字)
フレックスやリモートが無い。このご時世に履歴書を紙で提出するあたり、DXもたいして進んでいないようだ。続きを読む(全51文字)
休日出勤が多いようだ。いわゆるブラックさを感じる。続きを読む(全25文字)
社員の言動には、洗脳されている雰囲気すら感じる。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない個人事務所のような感じであった。事務と開発など分かれてはいたが、交流などは全くなかった。
電話業務な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
保守的な人が増えたイメージで、社員の士気は低いと感じる。
人間関係は悪くない。
失敗にキツい文句を言われることがあるが、文句を言いながらフォ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
上司や先輩に恵まれるとすごく仕事がしやすいです。他の部署は分からないけれど、分からないところを聞きやすい環境ですね。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での課題を何度上層部に直訴しても、改善されることはほとんどありませんでした。
現場のことは現場で解決しろ、と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常駐先によって職場の雰囲気や働き方が異なるため、統一感がやや薄いと感じることがあります。それでも営業担当や人事が定期的に連絡をくれるため、相...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多くピリピリしている雰囲気で、パワハラと言われてもおかしくない状況を数多く身的ました。今は時代もあり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員同士は、縦の派閥も無く、部門間の派閥も無く非常に風通しが良い会社です。
上司も強要するような事は無く、無理の無いスケジュールでアサインし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般社員の方たちは良い人たちが多いです。
みな一生懸命仕事し、自分の役割をきっちりこなす感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり利他的な面を面接で見ているので全体的に人は良いです。コミュニケーションにおいてはあまり気にしなくて良い続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがちなチームメンバがいて、尻拭いをさせられていた。予定が入っているのにもかかわらず、当日になってただ「休みま...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社オースビー |
|---|---|
| フリガナ | オースビー |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 19億600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 松島裕一郎 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 |
| 電話番号 | 06-6228-6150 |
| URL | https://www.aus-be.jp/ |
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