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株式会社オースビー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オースビーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オースビーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オースビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オースビーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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1.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

オースビーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.4
社風・文化
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.3

カテゴリから評判・口コミを探す

オースビーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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26件中1〜25件表示

株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手企業案件を持つ安定感あるが、知名度やポジションの認知で伸びしろも限定的。続きを読む(全38文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

インターンに参加予定だが、ここに関しては将来性がないわけではないと思う。続きを読む(全36文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大手を相手にしていることが8割がたであると聞いたのでその面で安定はしていると思う。しかし、コンサルタント会社としての知名度はいまいちであるのが課題であると...続きを読む(全81文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルではないが業務改善に挑戦する企業として、業界への変化対応が課題であると感じる。続きを読む(全43文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルのような仕事であるが、AIの発展により将来性が期待できなくなると考える。続きを読む(全40文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

クライアントからの評価は非常に高いようで、ある企業のトップが別の企業のトップに紹介することもあるらしく、今後伸びていくように思われる。続きを読む(全67文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年1月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有名な企業を相手にシステム開発などを行っているため将来的にも良いものを開発し続けそう続きを読む(全42文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の稼働時間に任せた事業優位性の構築には疑問がありました。特に社員の熱量に成長角度を依存しているように感じられたため、規模拡大をした際にも同様の成長角度...続きを読む(全96文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

その仕事なら腕の良いコンサルが多く所属する会社に頼めば良いのでは?と思った。同じように考えている企業も多いと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
滅私奉公できるという意味での優秀な社員はまあまあいる。発注側としてはコスパが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジ...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    コンサル業務は今後もなくならないと感じているので、将来性は心配ないと思う。続きを読む(全37文字)

    株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    全業界、全産業を対象にするとしていて、あまりにターゲットが広すぎるのではないか。続きを読む(全40文字)

    株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    幅広い業界や業種の企業やお客様に対して改革などを促進できるので将来性はあると思う。続きを読む(全41文字)

    株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    事業そのものは将来性がありそうだが、正直入社しても、辞めてしまう子が多いのではないかと感じる。続きを読む(全47文字)

    株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年4月9日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    【イベントや選考を通して感じた】強みとしては、オースビーに単独指名する顧客が存在することだと思います。
    そのため、いわばストック収入のような形で、安定し...続きを読む(全182文字)

    株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職に対する意識が高まる点に関しては良いのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神論に特化した事業であるため、成長性と将...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は非常に高い。市場に仕事は多いが、社内状況から一部しか受けられないのが現状。実力のある社員にはやりがいのある仕事が回って来る。
    【気に...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。本当に良い点はないと思います。あるのであれば教えて欲しいくらいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は明るくないと...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業としてトップ視点を意識することを強く要求されその感性は磨くことができる
    【気になること・改善した方がいい点】
    完全なるトップダウン...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今の社長が一代で築いてきた会社であるから、今の社長がいなくなったらどうなるかわからない。現在は業績低迷中であり将来的には赤字になるかもしれない。
    社員...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    改革を売りにして何を行っているのかあやふやだが、実際のところは小規模な企業を相手にビジネス系の開発を行っている。基本的に常駐も多く、いわゆる独立系のああ...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    システム開発だけではなく、独自のコンサルティング方向を模索しており、この方向を伸ばすことに成功すれば、大きく成長できると思います。ただし、仕事内容も難し...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成果物の品質には大変力を入れている会社であり、バグ率の低さは他社よりも優れていると思う。かつてのウォーターフォール型開発では効果があると思うが、プロトタ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お客様のシステムにかける予算が絞られていく中で、今の高単価でやっていくのはすこし厳しいと思います。
    また、採用に湯水のようにお金をかけていますが、この...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    「ビジネスエンジニアリング」と称するこの会社の事業には、ライバル会社はないと感じます。人と組織の問題を解決するために、基本を徹底し、ありとあらゆることを...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オースビーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オースビーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    企業改革に深く入り込み、改善プロジェクトを自ら推進できる機会がある。続きを読む(全34文字)

    株式会社オースビーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は比較的高め。成果重視だが昇給スピードに不満の声あり。続きを読む(全30文字)

    株式会社オースビーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修制度や住宅・交通手当など、一部制度は整っており備品や支援が見られる。続きを読む(全36文字)

    株式会社オースビーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修や勉強会はあるが体系的育成とステップアップの明示性に乏しいという声も。続きを読む(全37文字)

    株式会社オースビーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    評価制度や年収自体は悪くなさそうに見受けられる。続きを読む(全24文字)

    株式会社オースビーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    フレックスやリモートが無い。このご時世に履歴書を紙で提出するあたり、DXもたいして進んでいないようだ。続きを読む(全51文字)

    株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    休日出勤が多いようだ。いわゆるブラックさを感じる。続きを読む(全25文字)

    株式会社オースビーの口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    社員の言動には、洗脳されている雰囲気すら感じる。続きを読む(全24文字)

    株式会社オースビーの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    非常に熱心で熱血な雰囲気を感じ、圧倒された。続きを読む(全22文字)

    株式会社オースビーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    一般的なコンサルとは違い、総合ビジネスエンジニアリングとして企業により入り込み、上辺だけの改革だけではなく会社の風土から変えていくということを信念にしてい...続きを読む(全95文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はとてもしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はあるかわからない。受注なのでどうしても利益率がそこまで高くないのに人...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PJによると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力のなさをマンパワーで解決しているイメージなので、将来性があるかと聞かれると微妙続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ゼロ・エックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社を成長させるキャリアプランなどは特に説明なく、社員には選択肢として個人事業主への進展を述べられただけで怪しい...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インフォマートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フード業界ではトップシェアを持っており、認知度も高い。ペーパーレス化を基軸に全業界向けのプロダクトも展開しており、第2、第3の柱を作るべくリ...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの部署においてもDX、自動化を積極的に取り入れているため将来性に関しても良い部分を感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本コントロールシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の部署だけが稼いでおり、その他の部署は軒並み赤字。他を育てる気はなさそう。その部署だけ専用のオフィスビルを構...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無償バージョンアップなどで法改正にも都度対応している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法改正に伴うバージョンアップ時の不具合対応...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サイエンティフィックつくばの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    科学館の展示運用保守というニッチな経験が出来る。
    運営会社から業務委託のため余程のことがない限り関係は継続し事業継続は出来る。
    【気になるこ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    NECグループという大きな企業の一員であるため、新しいことに挑戦できるフィールドがあると思います。続きを読む(全49文字)

    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    BtoBの会社であり顧客に寄り添い伴走しながらソリューションを提供することができる将来性が高い。続きを読む(全48文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オースビーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オースビー
    フリガナ オースビー
    設立日 2007年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 160人
    売上高 19億600万円
    決算月 10月
    代表者 松島裕一郎
    本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号
    電話番号 06-6228-6150
    URL https://www.aus-be.jp/
    NOKIZAL ID: 1346438

    オースビーの 選考対策

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