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株式会社オースビー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オースビーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全38件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オースビーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オースビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オースビーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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1.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オースビーの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オースビーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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38件中1〜25件表示

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

休日出勤が多いようだ。いわゆるブラックさを感じる。続きを読む(全25文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

残業は当たり前といった環境であり、実際20時21時まで仕事をしている社員の方が多かった。さらに1ヶ月に1回は土曜日に出勤しなければならない点も懸念点だと感じた。続きを読む(全80文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

あまりワークライフバランスは考慮されない。仕事に熱を入れている社員が多い。続きを読む(全37文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

配属部門や繁忙期によって変動はあるようですが、現場を持つ部署でも休日は基本的にカレンダー通りで、連休取得も可能と聞きました。ある社員の方は「休日は家族と過...続きを読む(全126文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に社長がワークライフバランスなどありえないという主旨の発言をしていた。社宅にテレビやゲームなどの研修に関係...続きを読む(全100文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

休日出勤をしている人が多い印象。また面接で夜にオフィスに行った時も社員の方は少なくはなかった。時期に依るかもしれないが、残業も多いようだ。続きを読む(全69文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

面談の際に趣味が旅行に行くことの社員さんがいたため休みは取れていそう。続きを読む(全35文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年1月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間などの項目が説明されず,後から調べるとネットに残業時間が多いと書かれていた続きを読む(全41文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワークライフバランスに関しては他業界や他企業と比較すると取りにくいと感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ワークライフバランスという概念自体があまり浸透していない会社のように私には思えた。続きを読む(全41文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はこの会社にはありません。 が仕事ありきの人生と考えている為、社員にもそれを要求し...続きを読む(全511文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
趣味や交友関係も無くプライベートを捨てて仕事に没頭したい人にとってはとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全262文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職、一般社員ともに仕事に対する意識が高い人が多く、仕事に打ち込むには良い職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク...続きを読む(全179文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが嫌だったり、何がなんでも出社したいという方にはおすすめ企業。結局、家でも仕事をやるのだが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉を馬鹿にしていたと思います。
ワーク=ライフなのだから、両者のバランスをとるなどと...続きを読む(全317文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉が社内に存在しないに等しい。ワークがなければライフがない、仕事がすなわち人生、とい...続きを読む(全211文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない。仕事と私生活がアンバランスだから仕方ないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が凄まじい。また、残業代は全...続きを読む(全185文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が最優先。何をおいても優先される。基本的に有給は取れない。取らないものと教育される。
当時は毎日22時、23...続きを読む(全188文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が全て、という方針なので、普通に勤めていればワークライフバランスと呼べるものはありません。
ただ、その分プラ...続きを読む(全204文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が出来れば、早く帰ることに文句は言われない。できる社員になれればワークライフバランスが満足するかもしれないが、そのような社員は1人もいな...続きを読む(全163文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては、比較的土日に休める。
休日出勤の場合は、残業代がつくときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全193文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。全く思い当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、いわゆる激務薄給です。言葉が悪いですが、生活...続きを読む(全185文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にワークライフバランスなどはないものと考えて下さい。仕事第一です。
勤務時間は9時からなどと書かれていますが実態は8時の出勤を当たり前...続きを読む(全253文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年2月17日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間についてはかなり多かったが、100時間近く給与に反映されることもあり、それなりに稼ぐことは出来た。厳しい環境ではあるので、自分を鍛え...続きを読む(全183文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
盆休みと正月休みは長い
【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇が認められるのは、慶弔、傷病のみと考えたほうが良い。ただし病気で...続きを読む(全214文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オースビーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オースビーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業改革に深く入り込み、改善プロジェクトを自ら推進できる機会がある。続きを読む(全34文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手企業案件を持つ安定感あるが、知名度やポジションの認知で伸びしろも限定的。続きを読む(全38文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は比較的高め。成果重視だが昇給スピードに不満の声あり。続きを読む(全30文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修制度や住宅・交通手当など、一部制度は整っており備品や支援が見られる。続きを読む(全36文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修や勉強会はあるが体系的育成とステップアップの明示性に乏しいという声も。続きを読む(全37文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

インターンに参加予定だが、ここに関しては将来性がないわけではないと思う。続きを読む(全36文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

評価制度や年収自体は悪くなさそうに見受けられる。続きを読む(全24文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

フレックスやリモートが無い。このご時世に履歴書を紙で提出するあたり、DXもたいして進んでいないようだ。続きを読む(全51文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の言動には、洗脳されている雰囲気すら感じる。続きを読む(全24文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

非常に熱心で熱血な雰囲気を感じ、圧倒された。続きを読む(全22文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社イングリウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でハンドリングできると思います!新卒幹部の方とかはうまく調整してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりません...続きを読む(全96文字)

株式会社コマースニジュウイチの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
付き合い残業のようなものはなく仕事が終わればドライな感じで帰宅することができていた。有休についても比較的自由に取得できていた。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい。仕事次第ではあるが有給はなんの気兼ねもなく取れる。時期や部署にもよるが残業も少なく安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先との交渉ができているのであれば、月末までに申請すればよいので有給取得のハードルは低い。
また残業についても15分単位で申請可能なので損...続きを読む(全150文字)

株式会社モンスターラボの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト次第でワークライフバランスは大きく変わります。
クライアントワーク中心のため、繁忙期はどうしても長時間労働になりやすく、特にリリ...続きを読む(全273文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量が非常に少なく、日常的に強い締め切りや負荷がかかることはほとんどない。そのため、残業が発生することも少なく、時間的な余裕を持って働くこ...続きを読む(全109文字)

株式会社グラントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ITコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は担当案件業務によりまちまち。有給消化率は法律で定められている最低5日取得を目標としているため、それ以上...続きを読む(全150文字)

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参加する案件や客先にもよりますが、比較的リモートが多い、かつ、平均すると残業も少なめなのでワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取れはする
【気になること・改善したほうがいい点】
取れるが、3日以上の連続休暇は取りづらい雰囲気があった。これもプロジェクトによると思う。続きを読む(全79文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート勤務可能で半日休暇や有給休暇も取得しやすく、理解があると思います。産後復帰する女性社員も多くいます。男性社員の育休取得も積極的で、実...続きを読む(全174文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オースビーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オースビー
フリガナ オースビー
設立日 2007年2月
資本金 5000万円
従業員数 160人
売上高 19億600万円
決算月 10月
代表者 松島裕一郎
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号
電話番号 06-6228-6150
URL https://www.aus-be.jp/
NOKIZAL ID: 1346438

オースビーの 選考対策

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