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休日出勤が多いようだ。いわゆるブラックさを感じる。続きを読む(全25文字)
株式会社オースビー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オースビーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オースビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
休日出勤が多いようだ。いわゆるブラックさを感じる。続きを読む(全25文字)
残業は当たり前といった環境であり、実際20時21時まで仕事をしている社員の方が多かった。さらに1ヶ月に1回は土曜日に出勤しなければならない点も懸念点だと感じた。続きを読む(全80文字)
あまりワークライフバランスは考慮されない。仕事に熱を入れている社員が多い。続きを読む(全37文字)
配属部門や繁忙期によって変動はあるようですが、現場を持つ部署でも休日は基本的にカレンダー通りで、連休取得も可能と聞きました。ある社員の方は「休日は家族と過...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に社長がワークライフバランスなどありえないという主旨の発言をしていた。社宅にテレビやゲームなどの研修に関係...続きを読む(全100文字)
休日出勤をしている人が多い印象。また面接で夜にオフィスに行った時も社員の方は少なくはなかった。時期に依るかもしれないが、残業も多いようだ。続きを読む(全69文字)
面談の際に趣味が旅行に行くことの社員さんがいたため休みは取れていそう。続きを読む(全35文字)
残業時間などの項目が説明されず,後から調べるとネットに残業時間が多いと書かれていた続きを読む(全41文字)
ワークライフバランスに関しては他業界や他企業と比較すると取りにくいと感じた。続きを読む(全38文字)
ワークライフバランスという概念自体があまり浸透していない会社のように私には思えた。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はこの会社にはありません。 が仕事ありきの人生と考えている為、社員にもそれを要求し...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
趣味や交友関係も無くプライベートを捨てて仕事に没頭したい人にとってはとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
管理職、一般社員ともに仕事に対する意識が高い人が多く、仕事に打ち込むには良い職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リモートワークが嫌だったり、何がなんでも出社したいという方にはおすすめ企業。結局、家でも仕事をやるのだが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉を馬鹿にしていたと思います。
ワーク=ライフなのだから、両者のバランスをとるなどと...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉が社内に存在しないに等しい。ワークがなければライフがない、仕事がすなわち人生、とい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
思いつかない。仕事と私生活がアンバランスだから仕方ないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が凄まじい。また、残業代は全...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が最優先。何をおいても優先される。基本的に有給は取れない。取らないものと教育される。
当時は毎日22時、23...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が全て、という方針なので、普通に勤めていればワークライフバランスと呼べるものはありません。
ただ、その分プラ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事が出来れば、早く帰ることに文句は言われない。できる社員になれればワークライフバランスが満足するかもしれないが、そのような社員は1人もいな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、比較的土日に休める。
休日出勤の場合は、残業代がつくときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。全く思い当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、いわゆる激務薄給です。言葉が悪いですが、生活...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスなどはないものと考えて下さい。仕事第一です。
勤務時間は9時からなどと書かれていますが実態は8時の出勤を当たり前...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業時間についてはかなり多かったが、100時間近く給与に反映されることもあり、それなりに稼ぐことは出来た。厳しい環境ではあるので、自分を鍛え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
盆休みと正月休みは長い
【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇が認められるのは、慶弔、傷病のみと考えたほうが良い。ただし病気で...続きを読む(全214文字)
企業改革に深く入り込み、改善プロジェクトを自ら推進できる機会がある。続きを読む(全34文字)
大手企業案件を持つ安定感あるが、知名度やポジションの認知で伸びしろも限定的。続きを読む(全38文字)
初任給は比較的高め。成果重視だが昇給スピードに不満の声あり。続きを読む(全30文字)
研修制度や住宅・交通手当など、一部制度は整っており備品や支援が見られる。続きを読む(全36文字)
研修や勉強会はあるが体系的育成とステップアップの明示性に乏しいという声も。続きを読む(全37文字)
インターンに参加予定だが、ここに関しては将来性がないわけではないと思う。続きを読む(全36文字)
評価制度や年収自体は悪くなさそうに見受けられる。続きを読む(全24文字)
フレックスやリモートが無い。このご時世に履歴書を紙で提出するあたり、DXもたいして進んでいないようだ。続きを読む(全51文字)
社員の言動には、洗脳されている雰囲気すら感じる。続きを読む(全24文字)
非常に熱心で熱血な雰囲気を感じ、圧倒された。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得率100%、有給消化すれば1週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日は休みでクラブ活動も楽しかった
休みも多く有給消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモート・フレックスは使いやすい。
特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
また、個人的な用事等(子供の送り迎えや病院)も、特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
全社的に制度は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社オースビー |
|---|---|
| フリガナ | オースビー |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 19億600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 松島裕一郎 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 |
| 電話番号 | 06-6228-6150 |
| URL | https://www.aus-be.jp/ |
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