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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オースビーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オースビーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オースビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オースビーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.5

オースビーの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オースビーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社オースビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

【イベントや選考を通して感じた】決めった商材を売り込むという形ではなく、顧客の課題の本質を見抜き、オーダーメイドでソリューションを提案・提供できるという点...続きを読む(全168文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は社員全員がはきはきとしていて規律の良い環境で仕事ができると感じてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は人が資本の会社で...続きを読む(全186文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就活の時に一番親身になって話を聞いてくれ、就活相談なども行ってくれた。第一希望の業界ではなかったが、好印象だったので入社を決めた。
【気になる...続きを読む(全225文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指摘の数が一気に増えるが、全て正論ではある。極端だが間違ったことは教えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
選考においては持論を...続きを読む(全181文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大半の管理職は口が悪く、会社の将来を担う若者を怒鳴り散らし、精神を衰弱させ、次々と退職へと追いやっている。顕著な...続きを読む(全317文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかすごいことをやっていそうだと思って入社を決めた。実際は一体何をしているのか・何がしたいのか全く分からないのだけれど。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接では相手の話を真剣に聞いてくれる感じがあり、学生の感性を見ていると言う感じがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修にな...続きを読む(全191文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接、面談を何度も行なってくれました。
フラットな環境でとことんざっくばらんに仕事についての話を聞けたのは良かったです。
納得して入社してほし...続きを読む(全181文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社理由】
誠実な社員の方が多く、人間的な魅力と本当の実力を持ったSEになれる環境があると感じたため。
【入社後に感じたギャップ】
思い描いていた...続きを読む(全240文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にまじめな社風ですが行き過ぎている面もあります。会社の指示はまっとうで正論ではありますが、各社員の人間的な部分は考慮されずに要求されるので精神的にはキ...続きを読む(全324文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就職活動の時は非常に良い印象を受けた会社だったが、入社前研修になると社員の態度が一転する。
入社後の研修は時間的にも精神的にも非常にきつい。社会人とはこ...続きを読む(全170文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象は「全社員真面目」「エネルギッシュ」「厳しい」「システム開発以外の領域にも手を広げている」ですが、ギャップはありませんでした。ただし、入社...続きを読む(全178文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はすごく和気あいあいとした雰囲気で、
社員の方々もとても優しい感じでした。
ただ、入社してからは180度態度が変わり、無表情、罵声等が酷く、
...続きを読む(全211文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前には、親身に、明るく、身近な存在として話をしてもらえる。
しかし、入社を決めてからは、社員として扱われる。
その頃から、色々な指示を頂くことになる...続きを読む(全153文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の主張に合わないことをする人は否定される。
皆、同じようなことしか言わない。(言ってはいけない雰囲気がある。)
お客様に評価をされると、調子に乗る...続きを読む(全181文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会などでは、ビジネスコンサルのような話ばかりでしたが、実際に入って見るとは9割はプログラマー・SEの仕事ばかり。
研修は、6か月間という長いスパ...続きを読む(全165文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オースビーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オースビーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと社会人としての基礎を教えてもらえる。教育担当が度々口にされる「どこでも通用する社会人」というフレーズは嘘ではないと思います。今は別の...続きを読む(全187文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップ研修や仕事で求められる基準は高く、良くも悪くも期待以上でした。ビジネスマナーも手書きの文章作成法など、 少々過剰なところまでご...続きを読む(全157文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はこの会社にはありません。 が仕事ありきの人生と考えている為、社員にもそれを要求しま...続きを読む(全511文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目、新人研修中で業績に何も貢献できていないにも関わらず、賞与が30万円支払われたことには驚きました。
また、私が入社した年の前後では初任給...続きを読む(全184文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】女性だから男性だからといった区別は全くないとのことである。

【本・サイトで調べた】女性特有の体調不良等に関する配慮などは全くなさそう。続きを読む(全79文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】全社員の愛社精神が非常に強い。どの社員も自社の好きな部分を明るく語ってくださる。続きを読む(全56文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】カリスマ的存在の社長がけん引している会社のようである。どの社員に尋ねても、社長に対し度を越えた賛辞が返ってくるので、少し恐怖を感じた。
...続きを読む(全147文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】福利厚生について、面談中に聞ける雰囲気ではなかった。

【イベントや選考を通して感じた】仕事=人生と考えている方が多いので、ワークラ...続きを読む(全97文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】衰退している日本経済を立て直すため、会社に入り様々改革をしていくことを目標にする会社。自分たちがやらなければという精神が非常に強く感じられる。続きを読む(全80文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

【イベントや選考を通して感じた】「オースビーにお願いしたい」という顧客が多く、その場しのぎの対応ではなく、真に顧客に貢献できている実感を得られる点だと思い...続きを読む(全178文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりが良かったのとオフィスが綺麗だからと思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由が浅い為IT知識もないせいでもあるが、入...続きを読む(全163文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな活躍ができると考えており、実際に比較的若い年次から駐在している人もいたため、そこは間違っていなかったように思う続きを読む(全67文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みのゲームに携われる仕事。
リーダーとかじゃなければ責任感を感じる事は全く無いです。
テスターでよければかなり楽な仕事でした。
【気にな...続きを読む(全194文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすい。フルリモート・フルフレックスなので、日本一働きやすい企業と言っても過言ではないと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社光和コンピューターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者レベルが高くないように思える。スキルアップへの貪欲さが感じられなかった。
日々の業務に追われてそれどころでは...続きを読む(全87文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緩い環境を求めている人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長実感に欠ける。やりたいことがしっかり定まっている人は他社の...続きを読む(全91文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア派遣が中心の会社だったが、事務に特化した部署だったから安心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は事務案件がなく、組...続きを読む(全115文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはライン工のような配属先は無いという説明を受けていたが、実際はあり、私もそのような配属先に最初は飛ばされた...続きを読む(全120文字)

三栄メディシス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しもよく、上司部下のコミュニケーションも図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどの整備が少ない。
こちらは整備が必要続きを読む(全80文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社しやすい。学歴・資格がなくてもそれなりに人との会話ができるなら採用されるのではないかと思う。たまに良い人もいます続きを読む(全64文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オースビーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オースビー
フリガナ オースビー
設立日 2007年2月
資本金 5000万円
従業員数 160人
売上高 19億600万円
決算月 10月
代表者 松島裕一郎
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号
電話番号 06-6228-6150
URL https://www.aus-be.jp/
NOKIZAL ID: 1346438

オースビーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。